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職位描述

1、 協(xié)助經(jīng)理管理電話催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)， 對(duì)公司安排的逾期賬款項(xiàng)目進(jìn)行催收：
2、 根據(jù)公司的規(guī)章制度和項(xiàng)目績(jī)效考核方案，做好績(jī)效督導(dǎo)并適時(shí)做出有利于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的人員、提升團(tuán)隊(duì)工作技能，政策等調(diào)整方案；
3、 合理安排催收進(jìn)度，以身作則，帶領(lǐng)組員完成回收業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、.組織內(nèi)部的催收工作相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)；
5、.督導(dǎo)并提升部門(mén)工作效率，監(jiān)察員工改善進(jìn)度，保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和整體提升；
6、 參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展和建設(shè)，運(yùn)用專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)，分析日常催收中遇到的疑難問(wèn)題，協(xié)助經(jīng)理提出解決方案。
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷；
2、 從事電信、銀行信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)電話催收經(jīng)驗(yàn)2年以上，及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、 熟悉銀行不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程，并對(duì)貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款催收、法律訴訟等催收方式有較豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、 有較強(qiáng)的法律基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉銀行信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先；
5、 有強(qiáng)烈的正義感和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞；有積極的事業(yè)心，愿意和公司一起發(fā)展。
6、適應(yīng)長(zhǎng)期出差（穩(wěn)定性很重要）
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
8、上班時(shí)間：上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
公司福利及薪金待遇：
1、無(wú)責(zé)任逐年遞增底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+其他福利，年終雙薪，有年終獎(jiǎng)，生日紅包，節(jié)日紅包。

公司簡(jiǎn)介

廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司：致力于中國(guó)的消費(fèi)者金融服務(wù)，是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)及管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范、合法的為各大金融機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)管理、信用分析、消費(fèi)信貸管理咨詢及大客戶營(yíng)銷(xiāo)管理，票據(jù)咨詢，承兌等服務(wù)，并以專業(yè)、審慎和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實(shí)力、豐富的資源和專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)同時(shí)憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制體系和強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)具有潛在風(fēng)險(xiǎn)的信貸逾期客戶進(jìn)行信息修復(fù)、電話跟催、約見(jiàn)訪談直至訴諸法律等多種方法，提供定制化的整合理財(cái)規(guī)劃方案，幫助銀行客戶降低風(fēng)險(xiǎn)，減少投訴，加快逾期信貸的回款周期，維護(hù)客戶的信譽(yù)，從而降低不良率實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累和持續(xù)增長(zhǎng)。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想，秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于管理一流、業(yè)績(jī)一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù)，以信貸風(fēng)險(xiǎn)管理、票據(jù)服務(wù)為核心，滿足客戶不斷增長(zhǎng)的資本管理需求，以票據(jù)咨詢，信貸融資、資本運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù)，逐步擴(kuò)大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模，向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的目標(biāo)邁進(jìn)，不斷創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，積極追求客戶高度滿意，以累積客戶忠誠(chéng)度來(lái)發(fā)展長(zhǎng)期互惠合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多方共贏。時(shí)刻銘記我們的社會(huì)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-12-10

李女士

行政人事; 銀行調(diào)解專員（無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬(wàn)象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%！！！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐

2025-12-10

李啟縱; 催收經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

催收經(jīng)理任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上，有多項(xiàng)目并行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作； 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略，促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)催收流程，與及制定并優(yōu)化考核方案。工作地點(diǎn)：良慶區(qū)

2025-12-09; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車(chē)，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-12-09

馬傳澤; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問(wèn)切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

2025-12-09

楊林; 催收員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班，對(duì)物業(yè)費(fèi)調(diào)解，主要是通過(guò)電話完成調(diào)解！！！ 1. 負(fù)責(zé)對(duì)逾期的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行有效的催收工作，包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通，協(xié)助解決逾期問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對(duì)催收流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

2025-12-08

鄧雪芹

HR; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

2025-12-08

朱*士; 銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-12-06

劉女士; 銀行調(diào)解專員（無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班
5600-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

交通便利，公交地鐵直達(dá)，隔一站就是航洋/萬(wàn)象城崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負(fù)責(zé)，氣氛好！ 2、工作時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%！！！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時(shí)聚餐，每個(gè)月都有生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)

2025-12-02

馮女士

主管; 財(cái)產(chǎn)保全主管
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、1年以上催收管理經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，有高度的工作熱情； 3、具備良好的職業(yè)操守，為人真誠(chéng)，做事沉穩(wěn)主動(dòng)； 4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力； 5、有證劵、期貸、銀行、信貸、信托及同行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況和進(jìn)度進(jìn)行分析匯報(bào)； 2、指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)日常工作情況、匯總疑難問(wèn)題，并對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)； 3、有效控制團(tuán)隊(duì)的客戶投訴及進(jìn)行處理； 4、組織部門(mén)內(nèi)部的工作培訓(xùn)，協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)每月分解考核目標(biāo)，跟蹤催收員工各項(xiàng)考核達(dá)成情況； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

2025-11-30