職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù);
2、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對施工圖進(jìn)行設(shè)計出圖;
3、負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司電氣通用圖,制定電氣專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)各項目施工圖設(shè)計任務(wù)書的編制,跟蹤指導(dǎo)整個設(shè)計過程,處理和解決各項工程技術(shù)問題;
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實;
6、具有很強的施工圖設(shè)計、校審、專業(yè)能力,具有中級職稱及以上;
7、具有全面的項目設(shè)計工作的組織、協(xié)調(diào)管理和高效的執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神;
崗位資格:
1、全日制電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上電氣行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;具有甲級建筑設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、具有較強的施工圖設(shè)計能力,對項目設(shè)計全過程技術(shù)質(zhì)量把控能力和項目設(shè)計的組織管理能力,熟悉相關(guān)設(shè)計軟件
4、熟悉國家及地方規(guī)范,有大、中型項目電氣設(shè)計經(jīng)驗;
5、具有較強的表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識;
6、全職,年齡不限;
待遇方面采用雙重獎金模式:工作項目提成+年底獎金配額。保底年薪12萬,平均年薪達(dá)到12萬~25萬以上。
公司簡介
廣西晟道建筑設(shè)計有限公司(以下簡稱“晟道設(shè)計”),隸屬于廣西掌創(chuàng)人生投資集團(tuán)有限公司企業(yè),注冊資金為600萬元。
??? 晟道設(shè)計主要經(jīng)營范圍有建筑行業(yè)設(shè)計、園林景觀設(shè)計、道路行業(yè)設(shè)計、旅游規(guī)劃策劃、國土空間規(guī)劃、人防工程設(shè)計、市政工程設(shè)計、室內(nèi)裝修設(shè)計、綠色建筑及節(jié)能設(shè)計、裝配式建筑設(shè)計、各類工程專項設(shè)計與咨詢BIM設(shè)計與咨詢、工程總承包、工程技術(shù)服務(wù)、平面設(shè)計、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)、節(jié)能管理服務(wù)、廣告設(shè)計、工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展、圖文設(shè)計制作等領(lǐng)域?qū)m椇腿^程工程技術(shù)與管理服務(wù)的多元化經(jīng)營私營有限公司。
??? 作為智力及創(chuàng)新型企業(yè),晟道設(shè)計始終把人才建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重點,爭取做業(yè)內(nèi)人才專業(yè)化程度高的設(shè)計企業(yè)。專業(yè)人才涵蓋建筑、市政、結(jié)構(gòu)、城市規(guī)劃、造價、咨詢、設(shè)備、電氣、等多個專業(yè)領(lǐng)域,其中各類國家職業(yè)注冊人員30余人,各專業(yè)高級設(shè)計、研究人員20余人,專業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)近85%。
??? 晟道設(shè)計將始終秉承“品質(zhì)源于責(zé)任 誠信創(chuàng)造價值,服務(wù)勝天下”的核心價值理念,為客戶提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的設(shè)計服務(wù),為建設(shè)事業(yè)的美好未來做出更大貢獻(xiàn)。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際B座13層1302室 查看上班路線
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- 廣西晟道建筑設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/建筑/建筑設(shè)計
- 成立時間 4年(2021年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --