康保健項目招商提成四成

崗位描述： 1.線上工作，無需到崗，對地點沒有限制，會手機操作 2.公立醫院在職醫生/民營醫院主治醫師 3.需要有相關資質證書，如資格證，執業證等，可認證自媒體賬號 招募想長期合作高度配合的醫生，實現雙贏

一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等，確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現，包括考勤、服務態度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業的產品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗，有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利，如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質。

崗位職責： 負責社區長者健康評估、健康管理、康復指導、醫療保健及醫療應急處理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，臨床醫學等相關專業，有職業醫師資格證書，有過社區服務機構臨床醫師從業者優先。 2、具有三年及以上二級甲等醫院及以上的工作經驗，內科、急診科醫生及中醫優先。 3、熟悉常見老年病診斷治療工作，熟悉臨床各大生化檢驗和功能檢查，能精讀各項醫學實驗室和功能科室所出具的檢查報告。 4、工作細致認真，具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力，善于維護處理醫患關系。 5、有親和力、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業道德，善于組織和管理團隊，良好的團隊協作能力。

醫館醫生，可接受已經退休的醫生

任職資格： 1、具有執業醫師資格； 2、醫學基礎知識扎實，有看診開方經驗，從事過醫院/診所/藥店工作經驗者優先； 3、具有高度的工作責任心和良好的醫德醫風，有較強的服務意識和親和力。 工作內容： 1、負責日常咨詢、診斷工作，能對病患者及時做出醫療診斷意見； 2、給顧客提供用藥咨詢，開具處方等相關事宜； 3、通過溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度；

1.執業醫生； 2.診所坐診，工作7小時/天； 3.有醫品、醫德及正能量。