醫(yī)生

一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標，對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時反饋給上級領導，并采取有效措施解決，確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時反饋給上級領導，為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 5. 專業(yè)的培訓和學習機會，不斷提升個人能力和素質(zhì)。

崗位描述： 1.線上工作，無需到崗，對地點沒有限制，會手機操作 2.公立醫(yī)院在職醫(yī)生/民營醫(yī)院主治醫(yī)師 3.需要有相關資質(zhì)證書，如資格證，執(zhí)業(yè)證等，可認證自媒體賬號 招募想長期合作高度配合的醫(yī)生，實現(xiàn)雙贏

崗位職責： 負責社區(qū)長者健康評估、健康管理、康復指導、醫(yī)療保健及醫(yī)療應急處理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學等相關專業(yè)，有職業(yè)醫(yī)師資格證書，有過社區(qū)服務機構臨床醫(yī)師從業(yè)者優(yōu)先。 2、具有三年及以上二級甲等醫(yī)院及以上的工作經(jīng)驗，內(nèi)科、急診科醫(yī)生及中醫(yī)優(yōu)先。 3、熟悉常見老年病診斷治療工作，熟悉臨床各大生化檢驗和功能檢查，能精讀各項醫(yī)學實驗室和功能科室所出具的檢查報告。 4、工作細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力，善于維護處理醫(yī)患關系。 5、有親和力、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德，善于組織和管理團隊，良好的團隊協(xié)作能力。

醫(yī)館醫(yī)生，可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生

任職資格： 1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格； 2、醫(yī)學基礎知識扎實，有看診開方經(jīng)驗，從事過醫(yī)院/診所/藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作責任心和良好的醫(yī)德醫(yī)風，有較強的服務意識和親和力。 工作內(nèi)容： 1、負責日常咨詢、診斷工作，能對病患者及時做出醫(yī)療診斷意見； 2、給顧客提供用藥咨詢，開具處方等相關事宜； 3、通過溝通，建立與顧客的良好關系，提高顧客滿意度；

1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 2.診所坐診，工作7小時/天； 3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。