職位描述
職責描述:
1、按照專業負責人的安排及時完成項目設計相關工作,對承擔的設計項目負責;
2、配合完成各設計階段的圖紙繪制與校對、深化及修改工作;
3、協助專業負責人進行施工現場的配合及一般專業性問題處理。
任職要求:
1、 給排水科學與工程相關專業本科及以上學歷;
2、熟練掌握CAD、天正給排水等設計相關的軟件,熟練使用Excel表格等各種通用辦公軟件;
3、具備熟練的給排水施工圖設計經驗,熟悉國家、地方設計規范及相關技術規范;
4、熟悉當地海綿城市和綠建相關設計內容要求;
5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
公司簡介
?????四川中泰聯合設計股份有限公司(ZHONGTAI?UNITED?DESIGN?CO.,LTD)創立于2002年.業務范圍包括:方案設計.工程設計.景觀設計.創立以來.中泰設計一直專注于城市高端物業的設計服務.致力成為最值得信賴的綜合設計服務商.秉持“創意與信賴”的品牌理念.實踐“創新.技術.服務”的設計理念.歷經十五年的不斷創新與研發.中泰設計已成為大型綜合設計服務企業之一.2017年.中泰設計掛牌新三板[證券代碼:871735].
?????中泰設計總部位于成都.2015年開啟全國化品牌戰略.先后在上海.深圳.昆明.西安.重慶.貴陽.南寧等城市設立區域公司.圍繞“全面資源.本地服務”的發展理念.中泰實戰項目超過1000個.分布全國40余個城市.憑借與眾多品牌開發企業的合作經驗.為客戶創造更佳的經濟效益.致力于實現“設計改變生活.創意無限未來”的企業使命.??
?????中泰設計擁有超1000人的設計師團隊.以董事自領模式為客戶提供超越預期的設計服務.并通過為客戶提供優質的綜合解決方案以及卓越的設計服務體驗.與客戶建立無縫銜接的合作互信關系.致力成為最值得信賴的綜合設計服務商!
?????中泰設計已通過ISO9001國際質量管理體系認證.我們將秉承“為客戶創造價值.實現員工理想”的經營理念.持續不斷地為客戶提供優質的設計服務.促進建筑.城市與社會的可持續和諧發展.
????公司為員工提供廣闊的職業平臺.上升空間和極具競爭力的薪資.福利.休假和企業文化氛圍.我們給少數人一個舞臺.讓多數人來羨慕!
上班地點
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可能感興趣的職位
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區上海盛高物業服務有限公司南寧分公司房地產開發任職資格: 1、持電工上崗證,有物業公司住宅小區水電維修經驗者優先考慮; 2、接收持證應屆畢業生。 工作地點:南寧良慶區16小時前
唐小姐 -
工程經理6000-10000元南寧-良慶區崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業; 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現場的突發狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經驗,有相關連鎖行業項目經驗優先 2、具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高 3、工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞 4、有責任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作16小時前
謝楨楨 -
工程中心總監15000-25000元南寧-青秀區廣西桂川建設集團有限公司機械/設備/重工一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。2025-12-07
吳女士 -
工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1.負責及時報送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質文件、工作聯系單、監理通知、檢測報告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項目保管。 2、規范工程項目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的)資料的收發,保管制度。 3、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。 4、負責管理公司所有工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,及時清理作廢資料。 5、負責定期清理工程檔案,合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件,及時移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。2025-12-07
邱俊 -
家裝工程部經理15000-25000元南寧-青秀區廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展; 2.負責所管轄工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及衛生安全施工等內容的監控; 3.按照公司工地衛生、形象標準對項目經理進行檢查、監督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設計部、客戶、工程管家做好溝通、協調工作、保證工期正常進行; 5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養; 8.配合工程總監完成集團下達的各項指標; 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學歷,40歲以內,有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經驗; 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協調工作; 3.具備與崗位所需的相關專業知識,具有核算統計技能; 4.具有數據化信息化的數據分析能力,能做報表。習慣用數據發現問題,定義問題; 5.要求有強大的執行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。2025-12-06
陳女士 -
激光切割工程師9000-12000元南寧-西鄉塘區廣西金巨石新能源科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責產品前期圖紙評審、調試、試生產等工作 2.熟練操作激光切割機、合理排版編程 3.更換不同材料的生產調試設定,掌握激光器的校準 4.編制作業指導書、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗 2.機械、金屬、材料相關專業 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關工作經驗 4.熟悉自動化設備,善于發現設備、工藝上的問題,有較強的責任心和團隊合作精神2025-12-06
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自動化修理工程師6000-8000元南寧-良慶區廣西志強教育投資有限公司計算機軟件崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現有設備的技術改造或調整。 3.反饋現在遇到的機械和電氣問題,主動收集數據,調整故障發生原因并持續改善。2025-12-06
歐仔倫 -
研發員工程師8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西正鑫生物科技有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責化妝品原材料的測試、開發以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的選購提供技術支持。 2、按照新化妝品開發方案舉行新化妝品的配方開發和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結新化妝品的開發閱歷,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續改進化妝品性能。 4、負責化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范,化妝品檢驗規范,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能按照實際舉行修訂。 6、指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。 7、幫助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產正常舉行。 8、交流化妝品的市場部和生產部之間的信息,將市場部要求精確傳達到生產中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學、化工、生物、醫學、藥學、食品、公共衛生或者法學等化妝品質量安全相關專業知識。 2、熟悉相關法律法規、強制性國家標準、技術規范,并具有5年以上化妝品生產或者質量管理經驗。 3、大專及以上學歷、提供質量安全負責人學歷證書及職稱證書復印件。2025-12-05
楊正茂 -
工程質量管理5000-6000元南寧-青秀區中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業大專及以上學歷,具備一年及以上的施工現場工作經歷,耐心細致、堅持原則、責任感強,樂于從事工程質量管理工作;崗位:質檢員、取樣員、質保資料員。2025-12-04
趙工 -
2025-12-04
梁女士
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