職位描述
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師崗位職責(zé):
1.根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同和《監(jiān)理細則》嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.解決監(jiān)理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,解決不了的,向相關(guān)人員匯報,跟進解決;
3.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;
4.組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進行驗收;
5.對進場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進行檢查和確認;
6.每周將現(xiàn)場情況和計劃進行核對,如進度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進度;
7.根據(jù)項目現(xiàn)場情況填寫監(jiān)理周報,并將每周的旁站記錄等資料整理歸檔,督促承建單位上報相應(yīng)資料;
8.定期將各施工階段資料整理歸檔,將各項目進場設(shè)備、材料簽收,并將所有資料進行歸檔。
公司簡介
廣西太極是以咨詢規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)及系統(tǒng)集成;生物科技和醫(yī)療健康技術(shù)為核心的綜合性服務(wù)企業(yè);已獲得涉密資質(zhì)、著作權(quán)、軟件企業(yè)認定、咨詢及信息工程監(jiān)理資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認證等多項資格能力。
廣西太極業(yè)務(wù)涵蓋:政府IT咨詢監(jiān)管、大數(shù)據(jù)分析及審計服務(wù)、信息工程監(jiān)理及咨詢與設(shè)計服務(wù)、生物技術(shù)研究及成果轉(zhuǎn)讓、智能健康評測服務(wù)及未病咨詢服務(wù)。
自2003年成立以來,公司為廣西政府行業(yè)部門提供過重多大項目咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)應(yīng)用與技術(shù)保障服務(wù),在項目中發(fā)揮了積極的作用,享有良好的聲譽和口碑。
公司始終堅信堅守“誠信”、“主動”、“擔(dān)當(dāng)”、“專業(yè)”的精神,一如既往地專注于廣西客戶服務(wù)。
公司視人才為企業(yè)發(fā)展第一資源,注重人才的儲備和培養(yǎng),并為員工提供良好的工作環(huán)境、完善的福利體制和巨大的個人發(fā)展空間。各項福利包括:
1、實行年終大獎金制度,享受項目完成獎;
2、享受國家法定的社會保障項目:社會保險(五險)、團體人身意外險;
3、享受國家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、病假、年假等;
4、豐富的員工獎勵活動,新春團拜會、戶外團建活動、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、員工培訓(xùn)等活動;年度評選優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、長期服務(wù)獎等;
5、補貼福利:年節(jié)禮品、通訊補貼、加班調(diào)休、出差補貼,工齡補貼等;
6、廣闊的發(fā)展平臺,培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部輪崗等機會;
7、每年定期與不定期結(jié)合的考核調(diào)薪。
8、人性化的工作、休息時間,保證員工的身心健康:
為滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,誠聘各路英才加入,攜手共創(chuàng)輝煌!
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號泰安大廈金座23樓。地鐵1號線民族廣場站C出?
上班地點
工作地址:
柳州柳北區(qū)大東數(shù)碼國際柳州市柳北區(qū)中路29號大東數(shù)碼國際409室 查看上班路線
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項目工程經(jīng)理18000-22000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項目的總圖設(shè)計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機電等相關(guān)專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設(shè)計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址:玉林市棠梨路1小時內(nèi)
王志彬 -
工程物業(yè)副總20000-25000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責(zé) 1、全面負責(zé)商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關(guān)工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計劃申報和執(zhí)行工程預(yù)算及年計劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修、運行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作; 9、負責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設(shè)及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經(jīng)驗; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣1小時內(nèi)
王志彬 -
造價咨詢技術(shù)負責(zé)人6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風(fēng)險把控; 2、對部門員工的工作進行技術(shù)指導(dǎo),組織造價相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。2025-12-09
蒙女士 -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術(shù)支持:需負責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 入職要求: 1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。2025-12-09
包女士 -
智慧機器人工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧市飼料獸藥名龜市場南寧市神風(fēng)機電設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、智慧焊接機器人編程,維護,維修。2025-12-09
戴黎文 -
工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險2025-12-09
韓經(jīng)理 -
專業(yè)監(jiān)理工程師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制監(jiān)理實施細則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。 3、負責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 4、負責(zé)組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè),有獨立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節(jié)日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2025-12-09
黃女士 -
家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。2025-12-09
陳女士 -
高級咨詢顧問10000-15000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計算機軟件職責(zé)描述: 1.【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責(zé) 3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負責(zé) 4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負責(zé) 5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報會設(shè)計,承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力 2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。2025-12-09
黃祖勝 -
工程經(jīng)理9000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期對項目的設(shè)施設(shè)備進行巡檢,包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)施等,確保設(shè)備正常運行。 2、負責(zé)制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設(shè)施設(shè)備安全有效運行 3、負責(zé)新項目設(shè)施設(shè)備移交驗收和設(shè)備間標(biāo)準(zhǔn)化打造工作; 4、指導(dǎo)團隊做好各類應(yīng)急預(yù)案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負責(zé)項目“節(jié)能降耗”管理工作,負責(zé)部門員工的績效考評和審核工作 任職資格: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗。 3、擅長處理供水、用水,水泵維護維保;2025-12-09
高超
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- 廣西太極華青信息系統(tǒng)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電器/紡織
- 成立時間 20年(2005年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人