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職位描述

一、崗位要求
1.大專及以上學歷,具有一定的寫作水平,持有C1及以上汽車駕駛證并有兩年以上的駕齡。
2.土木工程、交通土建工程、道路與橋梁工程或相近專業,5年以上公路工程建設或養護經驗,具有工程師及以上職稱。
3.熟悉公路工程監理程序及內容,熟悉現行公路工程標準、規范、規程,熟悉工程項目管理,熟悉日常辦公軟件,了解工程建設基本程序、工程設計、造價、工程招標、合同。
4.忠于職守,誠實守信,遵守紀律;具有較強的責任心和執行力;具有較強的團隊意識和溝通、協調、解決問題的能力。具有較強的學習能力和抗壓能力。
二、指揮部工程管理部管理工程師崗位職責
1.協助主管工程師開展工作,負責施工現場質量及安全的監督管理,監督施工單位、監理單位、咨詢單位等按要求落實各項工作,確保工程施工質量、進度管理符合標準及流程,達到既定的管理目標要求。
2.負責監督落實工程施工進度,確保工程施工計劃有序推進、落實到位。
3.協助主管工程師做好工程變更、現場簽證管理。
4.協助主管工程師收集和管理工程資料,監督、指導、檢查參建單位竣工資料(包括聲像文件)的編制、整理及移交,確保各項資料真實、完整、準確。
5.負責監督各參建單位做好施工現場安全文明施工管理工作。
6.及時向主管工程師匯報工程施工情況,并根據主管工程師的工作安排及時落實各項工作。
7.完成好領導交辦相關工作。
三、勞動用工及薪酬福利待遇
(一)簽訂勞動合同,建立勞動關系。按照國家及廣西相關法律規定,足額繳納“五險一金”(即養老保險、城職醫療“醫療保險與生育保險合并”、失業保險、工傷保險及住房公積金);以及購買商業保險(即團體人身意外傷害保險、雇主責任險及團體人身意外傷害保險附加重大疾病、住院津貼)。
(二)公司實行“月工資+雙薪工資+績效工資”的激勵機制。

公司簡介

廣西粵海高速公路有限公司(前稱“廣西新長江高速公路有限責任公司”)成立于2000年9月,主要經營G80廣昆高速興業至六景段(簡稱“興六高速”)項目,是廣西第一家“BOT”高速公路運營公司。2003年8月5日,興六高速公路建成通車,2007年4月22日,廣東粵海控股集團有限公司向原股東中國華聞集團全資收購廣西新長江高速公路有限責任公司(2019年10月28日更名為廣西粵海高速公路有限公司),粵海高速正式成為粵海集團旗下企業。2019年公司投資13.89億元實施路面“白加黑”改造項目,全面提高興六高速路面技術質量標準,更好服務和促進地方經濟繁榮發展。
興六高速橫跨廣西玉林市興業縣山心鎮和南寧橫州市六景鎮,屬于國家“11縱18橫”高速公路網中G80廣昆高速的重要組成部分,也是廣西高速公路網“1環12橫13縱25聯”主骨架的關鍵路段,是連接兩廣、溝通大西南和粵港澳大灣區之間的主干道。路線全長153.79公里,其中主線99.81公里,聯線53.98公里,設有興業、木格、貴港、云表、橫州北5個收費站。
慎重說明:我司所招聘的崗位人員均以向社會公開、公平、公正招聘,未授權任何中介機構招聘,且未收取任何費用。

上班地點

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2025-12-07
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家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展; 2.負責所管轄工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及衛生安全施工等內容的監控; 3.按照公司工地衛生、形象標準對項目經理進行檢查、監督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設計部、客戶、工程管家做好溝通、協調工作、保證工期正常進行; 5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養; 8.配合工程總監完成集團下達的各項指標; 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學歷,40歲以內,有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經驗; 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協調工作; 3.具備與崗位所需的相關專業知識,具有核算統計技能; 4.具有數據化信息化的數據分析能力,能做報表。習慣用數據發現問題,定義問題; 5.要求有強大的執行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
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