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職位描述

崗位要求:
1、熟練作圖軟件,如proE、UG、Solidworks、AutoCAD等其中一種也可。
2、協助工程師完成工作任務;
3、大專以上學歷,專業要求:汽車類、制造業、模具類、焊接類、數控,優秀畢業生可以適當放寬條件;
4、學習能力強的,可晉升為工程師或者工程師主任,薪資可根據作圖能力遞增。
5、薪資3000-4200元。
我們的福利:
洛貝爾公司的工作氛圍是開放、創新、進取、快樂,鼓勵每個人都積極創新,為做出美好的項目或產品而努力,扁平化管理,沒有大公司的等級觀念,你的每分努力領導都看得見,每個人都有機會提出自己的創意和想法,一起做出激動人心的產品。
1、提供行業內極具競爭力的薪酬,工資制度:底薪+年終+績效+項目獎金(分紅)。
2、上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,五險,所有法定節假日正常休息。
3、每位員工均享有項目獎金和帶薪年假。
4、定期提供員工下午茶,定期員工集體活動、團建,不定期外出旅游。
5、節假日發放慰問金。
6、扁平的公司架構,人性化管理,推崇效率辦公,合理安排工作。
7、培訓、出訪、參觀、學習。

公司簡介

廣西洛貝爾投資有限公司成立于2011年,是一家多元化項目投資機構。公司的投資模式主要為早期介入(pre-angel)、全程孵化的模式。近年來,公司已領投或參股了國內多個項目,涉及高新技術服務、互聯網服務、智能硬件、創新性消費品、電子商務等方面。同時,專注于國外高新技術項目及產品在中國境內的成果轉化和項目落地,投資具有高成長潛力的早期技術型、創新型項目,以及國外創新性產品的中國區授權開發及生產銷售。目前已投資收購了美國、德國、日本等國的專利達20多項,且數量仍在持續增加中,且各項專利均已在陸續開發、實施或授權推進中。
洛貝爾公司是美國新科技創投機構DESTA LLC.公司國內重要合作伙伴和授權合作機構,同時也服務于其它境外團隊。此外,公司經營范圍中的一部分重要內容,是作為國外多家基金及創投機構的項目在國內落地的配合執行團隊。
公司提倡人性化管理,隊伍年輕、充滿活力。公司為員工提供各種形式常態化培訓,為新員工提供帶教,為員工個人能力的不斷提升創造良好的條件。公司注重內部人才的管理與培養,管理崗位優先從內部員工中提拔。實行管理崗位和技術崗位雙通道晉升機制,從員工利益出發設計了周全的、覆蓋全公司各種類型崗位的薪資方案,為全體員工的崗位提升都提供了充足的上升空間。
公司目前經營穩健,現金流充足,已投資的項目大多收益回報穩定、充裕,足以穩定支撐公司的良性運轉及發展,給員工一個長久安穩的職業保障。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區長堽南路2號建政東創業基地三樓3038室 查看上班路線

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2025-12-10
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2025-12-09
韓經理
家裝工程管家
10000-12000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈
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主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質量管理,保證施工質量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協調解決處理好與業主、監理以及行業主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業內工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內裝飾企業,公司業務多、工地多,急需裝修項目經理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-12-09
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南寧-青秀區
工程或管理類專業,持國家造價工程師證書,10年造價行業管理經驗,政策和規范精通,行業技術水平較高,能承擔行業課題研究;5年以上大型造價企業技術高層管理經驗。 1、45歲以下;工程造價類專業,持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經驗,一年以上造價咨詢企業高管經驗; 2、技術拔尖、業務能力強,有外部協調能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協調能力和團隊管理能力; 3、有較強的進取心和敬業精神,能有效的處理集團造價咨詢出現的質量問題; 4、較強的團隊協調能力,良好的溝通能力; 5、能承擔行業課題研究。 ●211/985/本科/研究生以上學歷,高級職稱資格優先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
2025-12-09
蒙女士
廣西洛貝爾投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西洛貝爾投資有限公司
所在行業 餐飲/電子/投資
成立時間 14年(2011年8月26日)
企業性質 有限責任
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