職位描述
崗位職責:
1.分管公司咨詢部的技術管理工作,對部門經(jīng)理(副經(jīng)理)負責;
2.對部門已開展的項目建議書、可行性研究報告、實施方案、社會穩(wěn)定風險分析、 PPP實施方案、項目申請報告、資金申請報告、節(jié)能評估報告、項目后評價等編評業(yè)務有較為豐富的管控、指導及編制能力;
3.對融資報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、城市與區(qū)域規(guī)劃、專項課題報告等業(yè)務有類似經(jīng)驗或研究實施能力;
4.完善部門各業(yè)務技術層面的管理制度、流程、標準、手冊等,確保技術管理工作和成果文件符合國家、省市及項目所在地的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、規(guī)定等要求;
5.主持項目實施過程中重大、復雜、難點的技術、質(zhì)量管控等問題,分析研究并提出解決方案,編制、審核、簽發(fā)相關成果文件及文函;
6.負責組織和配合公司數(shù)據(jù)中心逐步建立、完善相關管理數(shù)據(jù)庫;
7.負責部門各類型業(yè)務技術人員的培訓及內(nèi)業(yè)檔案管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理(副經(jīng)理)做好部門各方面管控工作;
任職要求:
1.本科及以上,年齡在30至50歲之間,八年以上工作經(jīng)歷,具有注冊咨詢工程師資格,中級及以上職稱,道路工程、土木工程、城市規(guī)劃、工程經(jīng)濟等專業(yè)(專業(yè)不限);
2. 具有工程專業(yè)技術、經(jīng)濟、法務等綜合的技術及研發(fā)能力,行業(yè)內(nèi)深耕多年,具備獨立承擔和組織實施重大咨詢或創(chuàng)新項目的經(jīng)驗和能力,有志于工程咨詢行業(yè);
3. 思維敏捷、文筆好、邏輯性強,品行端正、原則性強、忠誠廉潔;
4. 工作細致、認真、有耐心,有良好的學習力和執(zhí)行力,具有團隊合作精神及服務意識;
5.熟悉掌握國家及行業(yè)政策法規(guī),具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
公司簡介
廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢評估(評審)和節(jié)能評估(評審)為主要業(yè)務的中介機構。公司現(xiàn)有國家發(fā)改委批復的綜合經(jīng)濟、建筑、市政公用工程(市政交通、風景園林)、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個專業(yè),是專業(yè)比較齊全,業(yè)務能力比較全面的單位。公司恪守“獨立、公正、科學、可靠”的咨詢服務原則,堅持為投資業(yè)主服務的方向,在避免投資決策失誤、減少投資風險、提高投資效益、維護投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用,贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學科、智力型行業(yè),人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級職稱專業(yè)人員39名,中級職稱專業(yè)技術人員21名。同時,公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務師、注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員,其中注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財富,重視人才培養(yǎng),為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓計劃,使咨詢?nèi)藛T不斷補充和更新知識,掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法,了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標是培養(yǎng)一批熟悉國際慣例、專業(yè)化的復合型人才,使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。
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工程物業(yè)副總20000-25000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、全面負責商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預算、計劃申報和執(zhí)行工程預算及年計劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設備設施維修、運行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作; 9、負責團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設及日常管理工作。 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經(jīng)驗; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-12-10
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造價咨詢技術負責人6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程崗位職責: 1、造價項目實施過程中進行協(xié)調(diào)管理,造價成果文件審核、風險把控; 2、對部門員工的工作進行技術指導,組織造價相關技術培訓,提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價類相關專業(yè),持注冊造價師證、中級及以上職稱; 2、熟悉工程造價相關管理規(guī)定,精通造價專業(yè)知識,熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件,10年以上工程造價行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。2025-12-09
蒙女士 -
2025-12-09
戴黎文 -
應用培訓工程師6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、產(chǎn)品應用:構建一個完善的公司產(chǎn)品應用數(shù)據(jù)庫,并對其進行維護和管理。 2、技術支持:需負責解決客戶或服務工程師在服務過程中遇到的技術難題,提供及時、準確、高效的技術支持,確保客戶滿意度。 3、技術培訓:需定期為服務中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術培訓,提高員工的技術水平和客戶的操作技能。 4、技術資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務工作所涉及的技術資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設備出廠前相關零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關技術交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應用office辦公軟件。2025-12-09
包女士 -
專業(yè)監(jiān)理工程師5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責編制監(jiān)理實施細則,參與編制監(jiān)理規(guī)劃; 2、負責指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。 3、負責審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 4、負責組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。 崗位要求: 1、建筑工程相關專業(yè),中專以上學歷、工程類專業(yè),有獨立工作能力; 2、持有廣西監(jiān)理員證、見證員證,中級職稱證者優(yōu)先。 薪資待遇:5000-7000元/月,五險,節(jié)日福利。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)2025-12-09
黃女士 -
工程部主管7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責】 一、部門管理 1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。 2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。 4.完成公司或上級交辦的其它事宜。 二、項目管理 1.接受公司及領導的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。 2.負責維護項目各相關方關系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 3.負責項目員工的日常管理、培訓、指導及考核工作。 4.負責項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。 5.負責項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作。 7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。 【崗位要求】 1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓項目部員工、提高整體技術和管理水平的能力; 5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本; 6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。 職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險2025-12-09
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家裝工程管家10000-12000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標準和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關系; 4.負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 基本任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標準; 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過3年以上,若無請勿投遞感謝 薪資福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務多、工地多,急需裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付工人工資,無需墊錢,安心接項目。2025-12-09
陳女士 -
工程經(jīng)理9000-13000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1、負責定期對項目的設施設備進行巡檢,包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設施等,確保設備正常運行。 2、負責制定工程端口安全操作規(guī)程,確保人員、設施設備安全有效運行 3、負責新項目設施設備移交驗收和設備間標準化打造工作; 4、指導團隊做好各類應急預案,確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負責項目“節(jié)能降耗”管理工作,負責部門員工的績效考評和審核工作 任職資格: 1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷,機械、自動化、電氣等相關專業(yè)。 2、3年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗。 3、擅長處理供水、用水,水泵維護維保;2025-12-09
高超
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- 廣西廣宏工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢/咨詢
- 成立時間 15年(2010年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --