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職位描述

電力工程項(xiàng)目經(jīng)理（高壓）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作，包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等；

2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方（業(yè)主）、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系；

3、積極接受公司職能部門、甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

4、根據(jù)合同，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定工程進(jìn)度計(jì)劃，材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理，定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決；

6、對(duì)重大問(wèn)題，如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門進(jìn)行決策；

7、牽頭并會(huì)同公司職能部門制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”，嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”；

8、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部工程例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題；

9、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位要求的項(xiàng)目管理辦法，如遇問(wèn)題及時(shí)制定糾正措施并分析原因；

10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作；

崗位要求：

1、熟悉國(guó)家電力工程規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí)；

2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局觀，以公司利益為重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、年齡30-45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)以上建造師資格證，電力工程相關(guān)專業(yè)；

4、5年以上高壓電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有二級(jí)或以上建造師證、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用；

6、具有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

公司簡(jiǎn)介

中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2016年10月20日，是一家集全過(guò)程工程咨詢、工程總承包(EPC)管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理、項(xiàng)目管理等多領(lǐng)域于一體的專業(yè)工程顧問(wèn)有限公司。公司具備工程咨詢甲級(jí)、招標(biāo)代理甲級(jí)、造價(jià)咨詢甲級(jí)、政府采購(gòu)甲級(jí)、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)及交通監(jiān)理等多項(xiàng)資質(zhì)，現(xiàn)已發(fā)展成為廣西自治區(qū)內(nèi)規(guī)模較大、資質(zhì)齊全、實(shí)力雄厚的工程管理企業(yè)。
   中衡瑞自成立以來(lái)，秉持“人才強(qiáng)企”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、保質(zhì)量、促進(jìn)度、守信諾”的企業(yè)理念，不斷完善運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，強(qiáng)化人才培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)已在廣西區(qū)內(nèi)外投資多個(gè)項(xiàng)目，包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，礦山投資開(kāi)發(fā)，光伏及風(fēng)電新能源發(fā)電項(xiàng)目，房建、公路、市政、水利工程的承建。我們重視人才、重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展，為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍。面向未來(lái)，我們積極探索，誠(chéng)邀社會(huì)各類優(yōu)秀人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中衡瑞共謀發(fā)展，共同致力于成為工程管理行業(yè)的后起之秀，共同攜手把中衡瑞打造成為現(xiàn)代化工程管理企業(yè)的新標(biāo)桿！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓-甲3棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

12小時(shí)前

趙工; 財(cái)稅咨詢顧問(wèn)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)，特別是研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，包括但不限于稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及合規(guī)建議； 2. 分析客戶業(yè)務(wù)模式，識(shí)別潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案； 3. 協(xié)助客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)及優(yōu)化流程，確保合規(guī)高效； 4. 跟蹤財(cái)稅法規(guī)的變化，及時(shí)傳達(dá)給客戶并調(diào)整咨詢服務(wù)內(nèi)容； 5. 建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。任職要求： 1. 會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 至少2年以上財(cái)稅咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)稅問(wèn)題的能力； 3. 熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力； 4. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 5. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

2025-12-15

韋; 接受媽媽群體/現(xiàn)場(chǎng)輕松咨詢顧問(wèn)
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容：在興寧區(qū)各個(gè)小區(qū)，商場(chǎng)開(kāi)展義診活動(dòng)，分發(fā)禮品，為顧客提供口腔咨詢服務(wù)，邀約到店了解治療方案。任職要求： 1、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)銷售助理、電話銷售類工作優(yōu)先考慮 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格熱情開(kāi)朗，善于溝通福利待遇：月休四天，自由調(diào)休保底底薪+餐補(bǔ)+到診獎(jiǎng)+星級(jí)獎(jiǎng) 提供住宿和餐補(bǔ)（包住！包住！！），

2025-12-15

吳先生; 財(cái)稅咨詢專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王慧算財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

工作時(shí)間：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 周末雙休法定正常放假（帶薪休）工作地址：南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬公司優(yōu)勢(shì)： 1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè)，資源廣 2、公司提供客戶資源，無(wú)需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓(xùn)體系，具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí) 4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善晉升空間：試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 2、為客戶提供公司注冊(cè)、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報(bào)稅、服務(wù)咨詢、融資咨詢等咨詢服務(wù)，促成合作。 3、持續(xù)跟進(jìn)老客戶，保持與客戶的粘性，維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、半年以上工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)良好。 3、有電銷、面銷、網(wǎng)銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 5、不抵觸銷售工作，愿意接觸銷售工作。薪資待遇：每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪無(wú)責(zé)＋績(jī)效＋提成（16%-25%）五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐崗位福利： 1、培訓(xùn)：公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。 2、銷售工具：電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍，沒(méi)有勾心斗角。 4、薪資：穩(wěn)定時(shí)間發(fā)薪，疫情期間也未曾拖欠過(guò)工資。

2025-12-15

81770848@qq.com; 財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西須盡歡會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程； 2.根據(jù)公司提供的客源通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3.遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4.定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單。任職要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力；主要工作內(nèi)容：針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。（客戶資源豐富，不用自己尋找）上班時(shí)間：8：:45-12:15 14:30-18：00 月休6—7天法定節(jié)假日薪資：2000底薪+1000績(jī)效+8—25提成點(diǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)系，月綜合薪資4000-6000，憑個(gè)人能力，上不封頂。

2025-12-15; 鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理，并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況，熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作，以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開(kāi)工前的準(zhǔn)備工作，包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作，提升項(xiàng)目規(guī)范性。 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理，保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo)，督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料，搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，保持良好的往來(lái)關(guān)系；掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理，提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。二、崗位要求：30-45歲 1、專科以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)，二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮； 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-12-15

潘小姐; 工程部主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開(kāi)展和具體工作安排； 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核； 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接； 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題； 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底； 6、項(xiàng)目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。 7、負(fù)責(zé)專業(yè)對(duì)外接口聯(lián)絡(luò)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。任職要求： 1、年齡30-50歲，有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用Tekla建模、拆圖設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、具有助理工程師以上職稱，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 4、大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上，其中主管及以上崗位至少5年以上。

2025-12-15

潘小姐; 網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-糖業(yè)大廈

廣西潤(rùn)生計(jì)算機(jī)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、學(xué)歷要求本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、相關(guān)安全中級(jí)或以上認(rèn)證優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求3年以上安全管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);否根據(jù)采購(gòu)人具體需要提供技術(shù)支持 4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)安全十五類系統(tǒng)(PKI/PMI系統(tǒng)、邊界接入平臺(tái)、電子印章系統(tǒng)、綜合安全管理平臺(tái)、“一機(jī)兩用及補(bǔ)丁分發(fā)”系統(tǒng)、安全服務(wù)助手系統(tǒng)、核心防火墻、IDS/IPS、態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)/深度威脅發(fā)現(xiàn)網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)異常流量分析系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)回溯分析系統(tǒng)控制、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)行為預(yù)警監(jiān)測(cè)、防病毒系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全網(wǎng)關(guān)、一級(jí)網(wǎng)病毒監(jiān)測(cè)預(yù)置系統(tǒng)、視頻專網(wǎng)安全設(shè)備)軟硬件維護(hù);

2025-12-14

羅小姐; 造價(jià)工程師
5000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西聯(lián)信科技顧問(wèn)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)信息化、智能化項(xiàng)目的概、預(yù)算編制； 2. 負(fù)責(zé)完成工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作，完成信息化項(xiàng)目預(yù)算審核、采購(gòu)文件審核、待簽合同審核、結(jié)算審核； 3. 負(fù)責(zé)工程量統(tǒng)計(jì)，清單編制； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)政投資評(píng)審項(xiàng)目（預(yù)算審核、結(jié)算審核）。任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上計(jì)算機(jī)類或造價(jià)類工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)師證書優(yōu)先； 2. 熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有進(jìn)取心和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作效率，思路清晰，有較好的溝通能力，可接受臨時(shí)指派的任務(wù)。

2025-12-14

陸女士; 醫(yī)美咨詢助理
4000-8000元

南寧

南寧夢(mèng)想醫(yī)療美容門診部（普通合伙）

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范的要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶； 2、負(fù)責(zé)與科室咨詢師合作，深度開(kāi)發(fā)客戶潛力； 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開(kāi)發(fā)客戶資源； 4、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶，了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)客戶資料管理、收集記錄來(lái)訪客戶資料信息，尊重客戶隱私權(quán)，做好客戶信息資料的保密； 6、負(fù)責(zé)所轄美學(xué)設(shè)計(jì)師客戶流程（退轉(zhuǎn)費(fèi)等）的輔助工作、客戶接待的輔助工作。（客戶的注意事項(xiàng)），當(dāng)日接診記錄、回訪計(jì)劃的輔助填寫及提醒工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、專科以上學(xué)歷； 2、開(kāi)朗、積極、親和力強(qiáng)、有一定的抗壓能力； 3、溝通能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力； 4、 22-35周歲，身體健康、形象氣質(zhì)佳； 5、有明確得職業(yè)規(guī)劃-（美學(xué)設(shè)計(jì)師方向）。

2025-12-14

陳主管