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職位描述

我公司誠(chéng)聘，高級(jí)工程師 多名。房建，機(jī)電，市政，公路，礦業(yè)專業(yè)。工作時(shí)間為：9：00-18：00.工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單，待遇豐厚！歡迎聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團(tuán)隊(duì)
??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等13個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。
三、管理模式
??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開(kāi)拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 工程質(zhì)量管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)建筑第二工程局有限公司廣西分公司

建筑與工程

中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干，施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張，故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，募集人才。要求：建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作；崗位：質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。

8小時(shí)前

趙工; 項(xiàng)目工程經(jīng)理
18000-22000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等，工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。 2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求，催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。 3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。任職條件： 1、大學(xué)本科，全日制，土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先 3、具備購(gòu)物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷項(xiàng)目地址：玉林市棠梨路

2025-12-10

王志彬; 工程物業(yè)副總
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的工程、物業(yè)相關(guān)工作； 2、統(tǒng)籌廣場(chǎng)的預(yù)算、計(jì)劃申報(bào)和執(zhí)行工程預(yù)算及年計(jì)劃制定執(zhí)行； 3、統(tǒng)籌廣場(chǎng)的能源管理及節(jié)能降耗工作； 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場(chǎng)設(shè)備設(shè)施維修、運(yùn)行保養(yǎng)等工作； 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場(chǎng)外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作； 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作； 7、統(tǒng)籌廣場(chǎng)商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作； 8、統(tǒng)籌管理廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)改造、商場(chǎng)調(diào)整等工作； 9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)及日常管理工作。二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r； 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程； 4、良好的統(tǒng)籌管理能力，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-12-10

王志彬; 造價(jià)咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問(wèn)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控； 2、對(duì)部門(mén)員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱； 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定，精通造價(jià)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件，10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。

2025-12-09

蒙女士; 智慧機(jī)器人工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧市飼料獸藥名龜市場(chǎng)

南寧市神風(fēng)機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、智慧焊接機(jī)器人編程，維護(hù)，維修。

2025-12-09

戴黎文; 應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品應(yīng)用：構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。 2、技術(shù)支持：需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持，確保客戶滿意度。 3、技術(shù)培訓(xùn)：需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。 4、技術(shù)資料建立與維護(hù)：編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料，拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻，國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 5、協(xié)同創(chuàng)新：需與研發(fā)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作，參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議，針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議，共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。入職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

2025-12-09

包女士; 專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，參與編制監(jiān)理規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況。 3、負(fù)責(zé)審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)監(jiān)理日志，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。崗位要求： 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷、工程類專業(yè)，有獨(dú)立工作能力； 2、持有廣西監(jiān)理員證、見(jiàn)證員證，中級(jí)職稱證者優(yōu)先。薪資待遇：5000-7000元/月，五險(xiǎn)，節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)

2025-12-09

黃女士; 工程部主管
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】一、部門(mén)管理 1.定并組織實(shí)施本部門(mén)年度工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度。 2.主持本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。 3.支持與協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作。 4.完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向其匯報(bào)工作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題，確保完成合同履約要求。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗(yàn)收交維、回款等工作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。 6.對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購(gòu)流程，材料相關(guān)的管理工作。 7.保證施工資料的編制，歸檔，保管清晰和完整，便于后續(xù)查驗(yàn)。【崗位要求】 1、5年以上部門(mén)管理或項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室裝修工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 2、持二級(jí)建造師或中級(jí)及以上職稱證書(shū)上崗。 3、具有C1或以上駕照，能熟練開(kāi)車； 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 6、對(duì)接業(yè)主，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差、駐點(diǎn)，26天工作制。不能接受者勿投）。職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、社會(huì)保險(xiǎn)

2025-12-09

韓經(jīng)理; 家裝工程管家
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工； 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求； 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作。基本任職要求： 1.了解家裝工藝、裝飾材料； 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場(chǎng)管理程序和要求。 4、了解南寧家裝市場(chǎng) 5、需要在家裝行業(yè)內(nèi)工作過(guò)3年以上,若無(wú)請(qǐng)勿投遞感謝薪資福利：十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè)，公司業(yè)務(wù)多、工地多，急需裝修項(xiàng)目經(jīng)理或施工隊(duì)長(zhǎng)，合作待遇豐厚，集團(tuán)直付工人工資，無(wú)需墊錢(qián)，安心接項(xiàng)目。

2025-12-09

陳女士; 工程經(jīng)理
9000-13000元

南寧-興寧區(qū)

四川邦泰物業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)施等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)制定工程端口安全操作規(guī)程，確保人員、設(shè)施設(shè)備安全有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備移交驗(yàn)收和設(shè)備間標(biāo)準(zhǔn)化打造工作； 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類應(yīng)急預(yù)案，確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“節(jié)能降耗”管理工作，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)和審核工作任職資格： 1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)處理供水、用水，水泵維護(hù)維保；

2025-12-09

高超