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職位描述

一、崗位職責(zé):
1.從事信息化規(guī)劃和數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃工作,包括售前、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù),為客戶提出獨(dú)立咨詢建議;
2.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出管理變革及信息化架構(gòu)解決方案;協(xié)助客戶形成具有實(shí)效性的可操作方案,推動(dòng)客戶實(shí)施變革,并保持長(zhǎng)期的實(shí)施跟蹤服務(wù);
3.開(kāi)展公司解決方案體系規(guī)劃與建設(shè)工作
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,信息化管理、信息系統(tǒng)工程、企業(yè)管理、MBA、電力及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年(含)以上工作經(jīng)歷 ,有咨詢行業(yè)、IT技術(shù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)管理基本理論,掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、流程優(yōu)化、企業(yè)架構(gòu)(EA)等方法論者優(yōu)先
4.熟悉或具備數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理、智慧工地、智慧運(yùn)維、數(shù)字孿生等業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先;
5.熟練使用多種管理咨詢工具,具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、研究創(chuàng)新能力、溝通表達(dá)能力和PPT設(shè)計(jì)能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂能軟件有限公司(以下簡(jiǎn)稱桂能軟件)成立于2005年,是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)廣西電力設(shè)計(jì)研究院有限公司的全資子公司,是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技部軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、國(guó)際開(kāi)放式設(shè)計(jì)聯(lián)盟(ODA) 成員、廣西瞪羚企業(yè)、廣西“專精特新”企業(yè)。
  公司多次承擔(dān)國(guó)家863計(jì)劃、科技部創(chuàng)新基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,累計(jì)獲得軟件著作權(quán)超60余個(gè)、產(chǎn)品登記證書(shū)20余項(xiàng)。多次榮獲中國(guó)電力建設(shè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中電工程科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中國(guó)南方電網(wǎng)公司專利獎(jiǎng)、廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、南寧市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
  公司專注聚焦工程數(shù)字信息化建設(shè)30余年,研發(fā)涵蓋企業(yè)管理數(shù)字化信息系統(tǒng)、智慧工地管控平臺(tái)、BIM/CAD專業(yè)輔助設(shè)計(jì)軟件、工程造價(jià)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)軟件等系列產(chǎn)品,運(yùn)用BIM、系統(tǒng)集成、云計(jì)算、移動(dòng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)圖形、工程信息管理等現(xiàn)代信息化技術(shù)助力“數(shù)字工程、智慧企業(yè)”戰(zhàn)略落地。
公司擁有基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)平臺(tái),采用C++、.NET、JAVA等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具有工程企業(yè)數(shù)字化管理、智慧工程全生命周期管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、工程造價(jià)與計(jì)量管理、CAD/BIM應(yīng)用、快碼云開(kāi)發(fā)平臺(tái)等產(chǎn)品與服務(wù),取得軟件著作權(quán)登記證書(shū)65項(xiàng)。
公司憑借集軟件開(kāi)發(fā)與硬件集成于一體的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)沉淀,為電力及非電項(xiàng)目提供數(shù)智化系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、集成開(kāi)發(fā)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)維管理的全生命周期專業(yè)化服務(wù),全面助力工程企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,作為廣西本土軟件企業(yè)具有走向全國(guó)市場(chǎng),與國(guó)內(nèi)同類軟件開(kāi)發(fā)商競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力。
公司實(shí)行基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+福利的薪酬結(jié)構(gòu),年薪6-30萬(wàn)元,鼓勵(lì)能者多勞,多勞多得;公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,員工享受雙休及國(guó)家和廣西規(guī)定的各種假期。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西桂能軟件有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)
18小時(shí)前
唐小姐
工程經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開(kāi)業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評(píng)估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對(duì)施工過(guò)程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信做人,誠(chéng)信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的服務(wù)意識(shí) 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作
18小時(shí)前
謝楨楨
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。
2025-12-07
吳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過(guò)程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。
2025-12-07
邱俊
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司工地交付工作,保證工程部各項(xiàng)工作順利開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計(jì)部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進(jìn)行; 5.通過(guò)對(duì)工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹; 6.通過(guò)數(shù)據(jù)化管理,運(yùn)用信息化工具,對(duì)工地施工節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行全方位監(jiān)管,確保工地按時(shí)交付; 7.對(duì)工程管家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,擅長(zhǎng)培訓(xùn)及對(duì)管家的培養(yǎng); 8.配合工程總監(jiān)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報(bào)表。習(xí)慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,定義問(wèn)題; 5.要求有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對(duì)工作目標(biāo)與指令進(jìn)行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋; 6.對(duì)材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 薪資福利: 1. 底薪+績(jī)效+管理提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包等。
2025-12-06
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期圖紙?jiān)u審、調(diào)試、試生產(chǎn)等工作 2.熟練操作激光切割機(jī)、合理排版編程 3.更換不同材料的生產(chǎn)調(diào)試設(shè)定,掌握激光器的校準(zhǔn) 4.編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.機(jī)械、金屬、材料相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉自動(dòng)化設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工藝上的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-12-06
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。
2025-12-06
歐仔倫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測(cè)試、開(kāi)發(fā)以及測(cè)試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)化妝品原料的選購(gòu)提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開(kāi)發(fā)方案舉行新化妝品的配方開(kāi)發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評(píng)估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測(cè)試,微生物競(jìng)爭(zhēng)測(cè)試。 3、總結(jié)新化妝品的開(kāi)發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問(wèn)題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場(chǎng)部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場(chǎng)部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書(shū)及職稱證書(shū)復(fù)印件。
2025-12-05
楊正茂
南寧-青秀區(qū)
中建二局有限公司欽州三祺長(zhǎng)島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開(kāi)工、大干特干,施工現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂(lè)于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
2025-12-04
趙工
工程管理員
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節(jié)假日3倍工資
2025-12-04
梁女士
廣西桂能軟件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂能軟件有限公司
所在行業(yè) 軟件
成立時(shí)間 20年(2005年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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