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職位描述

崗位職責:開展經營、營銷工作,承接業務、開拓市場。
任職要求:智能化及相關專業本科及以上學歷,三到五年以上工作經驗,責任心強,具備良好的溝通能力、協調能力、學習能力、項目承接能力。能接受經常性出差,能承受強大的壓力,有韌性和良好的團隊協作精神。有資源、平臺,有成功營銷案例者優先錄用。
年薪:10-20萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規的規定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業特點的工資制度,根據員工的工作表現、工作技能、工作經驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區社保規定為職工繳納各項社保基金(五險一金),享受國家政策規定的福利待遇(帶薪年假、學習考察、節日補貼等)。

公司簡介

蘇中達科智能工程有限公司(以下簡稱“蘇中達科”)成立于2001年,注冊資本金人民幣5000萬元,是專注于智能建筑工程領域的高新技術企業,是江蘇省蘇中建設集團股份有限公司(控股)和華藍控股集團股份公司的下屬子公司。作為業內領先的“智能建筑與智慧城市服務商”,公司牢牢把握創新驅動、轉型發展所帶來的機遇,緊緊圍繞中國智慧城市建設與發展,以集成創新為基礎,以合作共贏為紐帶,形成以智能為龍頭,集節能、機電、消防、會議、機房等多專業領域的多維度發展格局。公司面向智慧城市、建筑節能、智能交通、智慧醫院、智慧教育、數據中心及智慧社區等不同領域,以設計咨詢業務為引領,提供從前期規劃、設計、施工、集成,到后期運維的貫穿建筑全周期的一站式全方位優質服務。 
蘇中達科擁有國家住建部建筑智能化系統設計專項甲級,電子與智能化工程專業承包壹級,安防工程企業壹級資質,涉及國家秘密的計算機信息系統集成、消防設施工程設計專項、消防設施工程專業承包、建筑機電設備安裝工程專業承包、計算機信息系統集成、城市及道路照明專業工程承包、建筑裝飾工程設計專項,建筑裝修裝飾工程專業承包、工程咨詢(通信信息)及特種專業工程(特種防雷技術)等13項資質;并通過了質量管理體系認證、環境管理體系認證和職業健康安全管理體系認證,是本行業內資質體系非常完善的企業。公司是國家火炬計劃重點高新技術企業,已開發和創新了多項擁有自主知識產權的技術和產品。
蘇中達科現有各類技術人員258人,其中教授級職稱12人,高級職稱36人,中級職稱48人;注冊一級建造師32人;注冊電氣工程師8人;計算機信息系統集成高級項目經理12人,中級項目經理22人,有6人被中國勘察設計協會工程設計分會專家委員會聘為建筑智能化技術專家。
蘇中達科所承接的項目先后榮獲 “全國優秀工程勘察設計行業(建筑智能?%9

上班地點

工作地址: 南寧市江南區廣西二建綜合大樓5樓 查看上班路線

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南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
崗位職責: 1、負責各類經營數據、資料進行初審與分類 2、負責竣工資料、施工隊結算歸檔,工程材料采購、臺賬管理、費用申請支付 3、負責分公司工程、維護月度經營通報匯總及月度對賬。 4、負責對公司在建工程項目進行現場內審。 任職資格: 1、具有1-3年通信項目現場管理工作經驗,掌握通信知識, 2、熟悉通信行業建設工程項目結算流程、核算方式、以及項目現場管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預算等軟件的使用,溝通能力及書面表達能力強; 4、可接受短期出差。 薪酬范圍:3500-5000 福利待遇: 五險,帶薪年假,年終獎金,餐飲補貼,差旅費補貼 上班時間:8:00~12:00 14:00~18:00
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任職資格: 1、持電工上崗證,有物業公司住宅小區水電維修經驗者優先考慮; 2、接收持證應屆畢業生。 工作地點:南寧良慶區
2025-12-08
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工程經理
6000-10000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業; 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現場的突發狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經驗,有相關連鎖行業項目經驗優先 2、具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高 3、工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞 4、有責任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作
2025-12-08
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工程中心總監
15000-25000元
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一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
2025-12-07
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家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展; 2.負責所管轄工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及衛生安全施工等內容的監控; 3.按照公司工地衛生、形象標準對項目經理進行檢查、監督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設計部、客戶、工程管家做好溝通、協調工作、保證工期正常進行; 5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養; 8.配合工程總監完成集團下達的各項指標; 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學歷,40歲以內,有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經驗; 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協調工作; 3.具備與崗位所需的相關專業知識,具有核算統計技能; 4.具有數據化信息化的數據分析能力,能做報表。習慣用數據發現問題,定義問題; 5.要求有強大的執行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
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崗位職責: 1.負責產品前期圖紙評審、調試、試生產等工作 2.熟練操作激光切割機、合理排版編程 3.更換不同材料的生產調試設定,掌握激光器的校準 4.編制作業指導書、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗 2.機械、金屬、材料相關專業 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關工作經驗 4.熟悉自動化設備,善于發現設備、工藝上的問題,有較強的責任心和團隊合作精神
2025-12-06
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中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現場工程質量管理人員數量較緊張,故在平臺上發布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業大專及以上學歷,具備一年及以上的施工現場工作經歷,耐心細致、堅持原則、責任感強,樂于從事工程質量管理工作;崗位:質檢員、取樣員、質保資料員。
2025-12-04
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上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節假日3倍工資
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成立時間 23年(2001年12月24日)
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