職位描述
年薪面談。要求土木工程等相近專業(yè),有熟練的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作,參與過二級公路以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)者、持有中高級職稱者或相關(guān)證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒國際名都A座17樓,廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司。
公司簡介
廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司前身為成立于1991年8月的廣西壯族自治區(qū)玉林地區(qū)公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)室(由當(dāng)時(shí)玉林地區(qū)交通局和玉林地區(qū)公路局共同組建)。2003年11月注冊成立玉林市金盛公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)有限公司,后于2015年5月更名為廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司。公司主要從事公路行業(yè)(橋梁、隧道、交通工程)及市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程)的勘察、設(shè)計(jì)、前期咨詢(項(xiàng)目建議書、工程可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)告、項(xiàng)目備案報(bào)告、評估咨詢、環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告、水土保持報(bào)告、地質(zhì)災(zāi)害評估、壓覆礦評估、用地預(yù)審、項(xiàng)目選址、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析、安全預(yù)評價(jià)、安全條件論證)、施工圖審查、公路施工圖安全評價(jià)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
公司現(xiàn)已取得工程勘察專業(yè)類(工程測量)甲級資質(zhì);公路行業(yè)(公路)專業(yè)設(shè)計(jì)甲級資質(zhì);市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)設(shè)計(jì)乙級以及國家發(fā)展與改革委員會頒發(fā)的工程咨詢等資質(zhì)證書。公司坐落于南寧市竹溪大道2號榮恒國際名都A座17樓,是廣西綜合實(shí)力較強(qiáng)的勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢企業(yè),也是廣西公路交通勘察設(shè)計(jì)、咨詢方面的骨干企業(yè),2015年、2016年、2017年、2018年連續(xù)四年在自治區(qū)交通運(yùn)輸廳獲評廣西公路建設(shè)市場設(shè)計(jì)企業(yè)信用評價(jià)最高等級“AA”級,在2018年被評為國家高新技術(shù)企業(yè)。
公司于2016年5月由廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司增資參股公司49%的股權(quán)比例,成為其參股子公司。公司以股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為依托,建立了強(qiáng)大的技術(shù)顧問委員會,為公司提供技術(shù)支援。
公司現(xiàn)有員工100多人,其中:注冊公用設(shè)備(給排水)工程師4人、注冊電氣(供配電)工程師2人、注冊造價(jià)工程師6人、注冊咨詢工程師(投資)6人,高級工程師20人,工程師35人,助理工程師40人。公司現(xiàn)有部門9個(gè),其中管理部門設(shè)有董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室、總工程師辦公室、生產(chǎn)經(jīng)營部、綜合部、財(cái)務(wù)部;生產(chǎn)部門設(shè)有第一道橋設(shè)計(jì)所、第二道橋設(shè)計(jì)所、市政工程設(shè)計(jì)所、規(guī)劃咨詢設(shè)計(jì)所以及依托股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為背景的強(qiáng)大技術(shù)顧問委員會。
公司擁有無人機(jī)、全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等一批先進(jìn)的勘察測量設(shè)備以及道路、橋梁、隧道、市政等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員均有多年相關(guān)行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)歷,曾主持完成過多項(xiàng)公路、橋梁、市政道路等相關(guān)業(yè)務(wù),是一支專業(yè)配套完善、技術(shù)力量雄厚、服務(wù)理念先進(jìn)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的精干隊(duì)伍。
公司經(jīng)過近二十多年的發(fā)展及積累,在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,公司員工組成了一個(gè)凝聚力和生產(chǎn)力較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)隊(duì)。公司通過對員工的技術(shù)教育和知識考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識。為強(qiáng)調(diào)公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了股東廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把問題消滅于萌芽。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才、才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
公司秉承“誠則興道、和則永盛”的企業(yè)核心價(jià)值理念,以“創(chuàng)作精美交通藍(lán)圖,鑄就社會安心之路”為企業(yè)使命,堅(jiān)持“精益求精、追求卓越”的工匠精神,用先進(jìn)的工程技術(shù)和現(xiàn)代的高效管理努力創(chuàng)造最優(yōu)的工程產(chǎn)品,服務(wù)用戶、回報(bào)社會。
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工程維修/電工(住宅)4000-5000元南寧-良慶區(qū)上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)2025-12-08
唐小姐 -
工程經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,吃苦耐勞 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通順暢 5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較高的服務(wù)意識 6、可獨(dú)立完成與供應(yīng)商的日常溝通工作2025-12-08
謝楨楨 -
工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。2025-12-07
吳女士 -
工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。2025-12-07
邱俊 -
家裝工程部經(jīng)理15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司工地交付工作,保證工程部各項(xiàng)工作順利開展; 2.負(fù)責(zé)所管轄工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及衛(wèi)生安全施工等內(nèi)容的監(jiān)控; 3.按照公司工地衛(wèi)生、形象標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設(shè)計(jì)部、客戶、工程管家做好溝通、協(xié)調(diào)工作、保證工期正常進(jìn)行; 5.通過對工地的施工質(zhì)量監(jiān)管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹; 6.通過數(shù)據(jù)化管理,運(yùn)用信息化工具,對工地施工節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行全方位監(jiān)管,確保工地按時(shí)交付; 7.對工程管家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理,擅長培訓(xùn)及對管家的培養(yǎng); 8.配合工程總監(jiān)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),有2年以上管理家裝或者工裝施工團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 3.具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有核算統(tǒng)計(jì)技能; 4.具有數(shù)據(jù)化信息化的數(shù)據(jù)分析能力,能做報(bào)表。習(xí)慣用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,定義問題; 5.要求有強(qiáng)大的執(zhí)行力,對工作目標(biāo)與指令進(jìn)行分解,部署,監(jiān)督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節(jié)假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。2025-12-06
陳女士 -
激光切割工程師9000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金巨石新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期圖紙?jiān)u審、調(diào)試、試生產(chǎn)等工作 2.熟練操作激光切割機(jī)、合理排版編程 3.更換不同材料的生產(chǎn)調(diào)試設(shè)定,掌握激光器的校準(zhǔn) 4.編制作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡等工藝文件 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.機(jī)械、金屬、材料相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握CAD、UG,有切割、激光切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉自動化設(shè)備,善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備、工藝上的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神2025-12-06
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自動化修理工程師6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。2025-12-06
歐仔倫 -
研發(fā)員工程師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正鑫生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試辦法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對化妝品原料的選購提供技術(shù)支持。 2、按照新化妝品開發(fā)方案舉行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,舉行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。 3、總結(jié)新化妝品的開發(fā)閱歷,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)化妝品性能。 4、負(fù)責(zé)化妝品配制工藝的制定 5、組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,化妝品檢驗(yàn)規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能按照實(shí)際舉行修訂。 6、指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗(yàn)指標(biāo)。 7、幫助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常舉行。 8、交流化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求精確傳達(dá)到生產(chǎn)中。 任職要求: 1、具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識。 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 3、大專及以上學(xué)歷、提供質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人學(xué)歷證書及職稱證書復(fù)印件。2025-12-05
楊正茂 -
工程質(zhì)量管理5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司建筑與工程中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。2025-12-04
趙工 -
工程管理員6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西寬度企業(yè)管理咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 法定節(jié)假日3倍工資2025-12-04
梁女士
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- 廣西金盛交通勘察設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/交通/批發(fā)
- 成立時(shí)間 22年(2003年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --