職位描述
崗位職責:
1、負責項目質量,安全文明管控,組織落實巡檢制度,負責編制總控計劃并監(jiān)督落實到位,確保工程施工滿足設計和規(guī)范要求;;
2、負責施工方案的審核,并提出專業(yè)建議,開展工程洽商、簽證的審核申報工作;
3、負責甲供材料設備管理、落實樣板制度、參與關鍵工序和隱蔽工程驗收、竣工驗收備案等甲方管理工作;
4、做好本專業(yè)有關技術資料的收集、整理工作。
崗位要求:
1、全日制工民建類本科及以上學歷;
2、3年以上土建施工管理經驗,至少獨立完成過一項20萬平米以上的住宅項目;
3、執(zhí)行力強,能夠承受一定的工作壓力,有強烈的事業(yè)心和責任感;
4、具有良好的溝通與協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
5、有住宅產業(yè)化施工管理經驗者優(yōu)先,有大型施工單位或房地產公司工作經驗優(yōu)先。
公司簡介
????南寧中海宏洋房地產有限公司(以下簡稱中海地產南寧公司)是中國海外發(fā)展有限公司完成對蜆殼電器工業(yè)(集團)有限公司收購并正式更名為中國海外宏洋集團有限公司(00081.HK)之全資子公司。
????中海地產南寧公司于2011年7月成立,主要經營范圍是在南寧地區(qū)房地產項目綜合開發(fā)和物業(yè)管理等業(yè)務,目前公司擁有員工共100余人。中海地產南寧公司憑借“過程精品,樓樓精品”的開發(fā)理念,相繼在南寧市開發(fā)中海雍翠峰、中海御湖熙岸以及中海國際社區(qū)三個項目,物業(yè)類型涵蓋高層、小高層、別墅、商業(yè)等,開發(fā)面積共超200萬平方米。
????中海地產是中國建筑工程總公司房地產業(yè)務的旗艦,1979年成立于香港,并于1992年在香港聯交所上市(中國海外發(fā)展有限公司,00688.HK,簡稱“中國海外”)。2007年,中國海外入選香港恒生指數成份股。2010-2014年,連續(xù)5年獲選“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數”。房地產開發(fā)是公司的核心業(yè)務,歷經?30余年的發(fā)展,成功打造了中國房地產行業(yè)領導公司品牌“中海地產”。
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???????中海地產已形成以港澳地區(qū)、長三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點區(qū)域的全國性均衡布局,業(yè)務遍布港澳及內地50余個經濟活躍城市,為逾百萬客戶提供了數十萬套中高端精品物業(yè)。截至2014年底,公司總資產達3509億港元,凈資產達1333億港元。2015年1-6月,實現房地產合約銷售額854.5億港元,凈利潤163.2億港元,經營效益持續(xù)領先。截至2015年6底,公司擁有土地儲備面積4409萬平方米。
????秉承“誠信卓越、精品永恒”的經營理念,中海地產南寧公司將致力于南寧地區(qū)房地產市場的持續(xù)投資。目前,公司已凝聚了一支集規(guī)劃設計、工程管理、營銷策劃以及各類綜合管理人才為一體的、知識化、年輕化的員工隊伍。展望未來,南寧公司將以長遠發(fā)展為目標,堅持規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,為南寧市民打造更加優(yōu)越、舒適的居住環(huán)境和生活體驗。
????公司認為“人才是企業(yè)最寶貴的財富”,并構建兼顧發(fā)展空間、工作氛圍、激勵機制三位一體的人力資源培養(yǎng)體系。公司創(chuàng)立“海之子”和“海納”人力資源品牌,為有志于中海事業(yè)的人才提供綠色通道;倡導個人價值與公司價值的完美結合,致力于為員工提供實現自我價值的舞臺;構建完善的內部培訓機制,提高員工專業(yè)技能和職業(yè)操守。公司榮獲中國人力資源管理大獎“十
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36 設備技術工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。6小時前
戴先生HR -
工程經理6000-7000元崇左-江州區(qū)崇左市佳威投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券1.負責兩個酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計劃拼落實 2.負責兩個酒店的能耗管理 3.負責工程日常行政工作.上達下傳 4.負責工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領導交代的工作16小時前
趙琳佳 -
鋼結構設計工程師8000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計(方案、初設、施工圖)工作經驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結構設計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結構行業(yè)的相關設計施工規(guī)范,了解鋼結構加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰,有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、能適應出差16小時前
麥力 -
橋梁監(jiān)理工程師10000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑廣西安辰電力工程有限公司建筑與工程1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會,聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系,做好項目相關各方的溝通協(xié)調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務,協(xié)調處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正,杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步,沒有發(fā)生滯后或被投訴現象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊,為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。16小時前
蒙小姐 -
財稅咨詢顧問5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 為客戶提供專業(yè)的財稅咨詢服務,特別是研發(fā)費用加計扣除,包括但不限于稅務籌劃、財務規(guī)劃及合規(guī)建議; 2. 分析客戶業(yè)務模式,識別潛在的財稅風險,并提出解決方案; 3. 協(xié)助客戶進行財務審計、稅務申報及優(yōu)化流程,確保合規(guī)高效; 4. 跟蹤財稅法規(guī)的變化,及時傳達給客戶并調整咨詢服務內容; 5. 建立并維護與客戶的良好關系,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1. 會計、稅務或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 至少2年以上財稅咨詢或相關工作經驗,具備獨立處理復雜財稅問題的能力; 3. 熟悉國家財稅法律法規(guī),具備較強的分析和解決問題的能力; 4. 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立信任關系; 5. 熟練使用財務軟件及辦公軟件。16小時前
韋 -
接受媽媽群體/現場輕松咨詢顧問3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內容: 在興寧區(qū)各個小區(qū),商場開展義診活動,分發(fā)禮品,為顧客提供口腔咨詢服務,邀約到店了解治療方案。 任職要求: 1、接受無經驗,有從事過銷售助理、電話銷售類工作優(yōu)先考慮 2、工作認真負責,性格熱情開朗,善于溝通 福利待遇: 月休四天 ,自由調休 保底底薪+餐補+到診獎+星級獎 提供住宿和餐補(包住!包住!!),16小時前
吳先生 -
財稅咨詢專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 8樓 822-824 慧算賬 公司優(yōu)勢: 1、南寧市財稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣 2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓體系,具有網絡商學院隨時隨地可以學習 4、公司制度體系、績效提成制度完善 晉升空間: 試用-—轉正——主管——經理 崗位職責: 1、根據公司提供的資源,通過電話、微信、網絡、等多種方式開發(fā)新客戶并維護老客戶。 2、為客戶提供公司注冊、變更、注銷、企業(yè)代理記賬、報稅、服務咨詢、融資咨詢等咨詢服務,促成合作。 3、持續(xù)跟進老客戶,保持與客戶的粘性,維護好客戶關系。 4、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、半年以上工作經驗、財稅同行業(yè)經驗優(yōu)先錄用。 2、普通話標準,口齒清晰,溝通表達良好。 3、有電銷、面銷、網銷等銷售經驗優(yōu)先。 4、可以接受無經驗,有免費帶教和系統(tǒng)的培訓。 5、不抵觸銷售工作,愿意接觸銷售工作。 薪資待遇: 每月10號按時發(fā)薪 無責+績效+提成(16%-25%) 五險、國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內設冰箱、微波爐 崗位福利: 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓。 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供。 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角。 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。16小時前
81770848@qq.com -
財務咨詢顧問3000-4000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西須盡歡會計服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程; 2.根據公司提供的客源 通過電話、網絡等溝通工具與客戶建立聯系; 3.遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心解答客戶咨詢和疑問; 4.定期回訪、維護意向客戶,促成簽單。 任職要求: 1.有較強的溝通能力、組織能力; 主要工作內容:針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。 (客戶資源豐富,不用自己尋找) 上班時間:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定節(jié)假日 薪資:2000底薪+1000績效+8—25提成點+獎勵系,月綜合薪資4000-6000,憑個人能力,上不封頂。16小時前
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工程預算3000-4000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1、 熟練使用廣聯達、cad或BIM等軟件、廣聯達建模,能簡單畫cad圖; 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準; 3、 經過培訓熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準,根據合同及工藝準確預算、結算項目或階段工程的防水工程量; 4、 熟悉招投標流程,參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理化建議;參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核; 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表,防水技術方案,項目聯系函、結算申請書、工程簽證等文件; 6、 編寫萬舟防水技術文件,或以ppt講解技術、規(guī)范文件等; 7、 根據工作安排出差,完成所安排的工作; 應具備的知識: 1、具有較好的理解溝通能力,執(zhí)行能力; 2、熟練使用廣聯達、cad或BIM等軟件; 3、經培訓后掌握萬舟防水技術及相關的知識運用到工作中。 崗位要求: 1、有相關工作經驗,且廣聯達熟悉操作3年及以上; 2、良好的語言和文字溝通表達能力; 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊16小時前
陳世文 -
工程萬能工3000-4000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、負責度假村內各類設施設備的日常維護、保養(yǎng)及故障排除,確保設備正常運行。 2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎設施,及時發(fā)現并處理潛在問題。 3、根據維修需求,快速響應并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務,保障客人體驗。 4、協(xié)助完成新設備的安裝、調試及驗收工作,確保符合安全及使用標準。 5、記錄維修工作日志,定期提交設備運行情況及維修報告,提出改進建議。 6、配合其他部門完成突發(fā)事件的應急處理,確保度假村運營不受影響。 7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關法律法規(guī)及公司安全標準。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,具備電工、水暖工、空調維修等相關技能證書者優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店、度假村或相關行業(yè)的工程維修工作經驗,熟悉酒店設施設備維護流程。 3、具備較強的動手能力,能夠獨立完成電力、水暖、空調等常見設備的維修工作。 4、熟悉常用維修工具及設備的使用,具備一定的設備故障診斷能力。 5、工作認真負責,具備良好的服務意識及團隊協(xié)作精神,能夠適應輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強度的體力勞動,具備較強的應急處理能力。 7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作,確保維修工作順利進行。16小時前
蒙彬斌
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