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職位描述

崗位職責:
1、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作;
2、及時處理工程管理中發生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
3、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作;
4、建立施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
5、對土建、設備安裝作業量等相關數據進行統計和報表分析,根據分析數據建議對策并向部門經理反饋。
任職資格:
1、擁有固定合作的工人,擁有自已施工團隊優先。
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工管理工作,能夠進行圖紙審查和協調工作;
3、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識;’
4、具有很強的責任心和事業心。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在3000-5000以上;
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、獎金豐厚(月營銷獎、最佳團隊獎、活動獎金)+年終獎等;
4、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、每周體育活動、員工生日會等);
5、公司辦公環境高大上,位于快環交通便捷地帶!拼搏有激情且不失愉快的工作氛圍,讓您充分激情且快樂工作。
溫馨提示
面試請攜帶個人簡歷。

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團成立于2009年,經過了七年的發展,已經發展成一家集室內外裝飾設計施工家具生產建材銷售為一體的大型整體裝飾集團,公司擁有3000平米的材料展廳,辦公環境優雅,員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化,經過七年的發展歷程,已發展成廣西當地大型的裝飾企業之一。現公司擴大規模,向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士,集團現正在擴大業務范圍,擴大團隊。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業空間設計、施工為一體的專業裝飾設計公司。在設計上,火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的使用效果,提倡嚴謹的工作作風和人性化的經營管理。自成立至今,公司始終堅定“質量 品質”的市場信念,在公司員工的不懈努力下,公司發展經歷了市場的磨練與考驗,得到了南寧市各界朋友的鼎立支持,公司得以迅速發展壯大,業績節節攀升,獲得了客戶的一致好評,奠定了火烈鳥的品牌基礎。
一切只為您努力,在商品品質服務中“成就自我”這是火烈鳥人永遠堅持的服務信念,這是公司持續發展的根基,這是對全體員工的基本要求,服務成就品牌,品牌鑄就成功。事實雄健的證明,我們的服務信念是對的,火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道!
“把握現在!挑戰未來”這一核心精神是公司的寶貴財富。它正激勵著一批批有志員工不斷向前奮進,正因為這一核心,自覺的使人蛻變到成功,凝聚著優秀的火烈鳥人。它使公司從無到有,而今它正見證著公司從弱到強,從小到大的深刻變化。勢必會造就強大而自信的火烈鳥人!托起裝飾行業的著名品牌 ----火烈鳥。
火烈鳥一貫倡導以客戶為中心、為客戶創造價值的 企業文化 ;高績效 和 團隊精神 是對每一位員工的基本要求;建立 學習型組織 是公司持續穩定發展的必要條件; 員工是企業之本,員工是 合伙人 ,我們建立的企事業文化目的是讓員工與企業共同發展、共同進步!
  “真誠、務實、創新、服務”是火烈鳥人的 價值觀 ,這個價值觀的核心是“先做人,后做事”——老老實實做人,踏踏實實做事。它是我們發展歷程中產生并逐漸形成特色的企業文化核心。價值觀以真誠為先導,以務實為基礎,以創新為手段,以服務為保障,伴隨著從無到有、從小到大、從大到強,得到全體員工的普遍認同和積極參與,并將在企業發展中 與時俱進 ,不斷完善。
  真誠: 先做人,后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶, 誠實守信 、以誠相待。
  務實: 要求全體員工踏踏實實、認認真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩健、嚴謹、 實效 、適用。
  創新: 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列,積極進取、勇于開拓,追求卓越。
  服務: 建立以客戶為中心的 服務理念 ,不斷提高 企業對客戶 、企業對社會、以及企業內部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務意識 。
  為社會:不斷創造就業機會,依法誠實納稅,積極推動社會的文明進步。
  為合作者:我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發展。
  為員工:提供成就個人理想的事業平臺;持續培養員工的綜合能力,讓員工與公司同步發展;讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
  火烈鳥裝飾集團經過近7年的努力耕耘,憑借“精良的設計,優質的工程質量”,“對客戶負責的嚴謹態度”,“以滿足客戶需求為使命!”取得了輝煌的成績,得到了廣大業主的一致認可!被廣大業主評為“設計精良,精工細作”。

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2025-12-08
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崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業; 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現場的突發狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經驗,有相關連鎖行業項目經驗優先 2、具有良好的職業道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質高 3、工作認真負責,積極主動,吃苦耐勞 4、有責任心,上進心,溝通順暢 5、有良好的團隊精神,較高的服務意識 6、可獨立完成與供應商的日常溝通工作
2025-12-08
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工程中心總監
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一、崗位職責: 1、根據公司的戰略發展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標; 2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊; 3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創優; 4、代表公司與相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優先; 3、知識技能:掌握工程管理專業知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識; 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
2025-12-07
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主要崗位職責: 1.全面負責公司工地交付工作,保證工程部各項工作順利開展; 2.負責所管轄工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及衛生安全施工等內容的監控; 3.按照公司工地衛生、形象標準對項目經理進行檢查、監督、保證在施工工地良好的工地形象; 4.與設計部、客戶、工程管家做好溝通、協調工作、保證工期正常進行; 5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養; 8.配合工程總監完成集團下達的各項指標; 9.能為上司提供有效的管理建議。 基本任職資格: 1.大專以上學歷,40歲以內,有2年以上管理家裝或者工裝施工團隊的經驗; 2.熟悉裝飾施工工程工作,能夠進行圖紙審查和協調工作; 3.具備與崗位所需的相關專業知識,具有核算統計技能; 4.具有數據化信息化的數據分析能力,能做報表。習慣用數據發現問題,定義問題; 5.要求有強大的執行力,對工作目標與指令進行分解,部署,監督,檢查,反饋; 6.對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標準。 薪資福利: 1. 底薪+績效+管理提成+獎金,綜合月收入2w+; 2. 月休5天+法定節假日; 3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。 4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
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2025-12-06
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2025-12-04
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南寧-西鄉塘區-萬象華府
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廣西火烈鳥裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西火烈鳥裝飾工程有限公司
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企業性質 有限責任
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