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職位描述

崗位職責
1、客戶資源開發(fā)與轉(zhuǎn)化多渠道挖掘潛在團購客戶;
2、完成客戶需求分析及方案定制,主導談判并實現(xiàn)簽單轉(zhuǎn)化;
3、全渠道銷售執(zhí)行,線上線下團購產(chǎn)品推廣,跟蹤客戶采購周期,推動復購率;
4、客戶關(guān)系維護建立客戶檔案并定期回訪,收集客戶反饋;
5、 市場策略落地,節(jié)假日/企業(yè)福利季等主題營銷活動,達成階段性銷售目標;
6、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職要求
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、溝通能力強,具有獨立開拓市場、陌生拜訪、推廣、面銷的能力;
3、有多年的面銷銷售的經(jīng)驗,并取得好成績;
4、有大局觀、抗壓力強、高度責任心和敬業(yè)精神、需吃苦耐勞;
5、深入了解發(fā)掘客戶更深層次的需求,良好的客戶服務意識和溝通能力。
崗位待遇:4000-8000元/月,提成工資上不封頂
工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,雙休
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

公司簡介

廣西美加美新零售有限公司.經(jīng)過十多年的持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新.已經(jīng)從傳統(tǒng)零售業(yè)成功轉(zhuǎn)型為數(shù)字化零售連鎖企業(yè).公司始終致力于滿足社區(qū)居民的日常飲食和居家生活需求.提供全方位的“吃.喝.玩.樂”場景下的高品質(zhì)產(chǎn)品與服務.作為廣西領先的社區(qū)新零售連鎖企業(yè).美加美新零售致力于成為“社區(qū)家庭生活管家”.
旗下品牌美加美生活.作為社區(qū)生活店連鎖的先鋒.以“生活店+”為核心理念.將線下百貨.水果.生鮮等商品集于一店.線上則整合團購.外賣和生活服務.為社區(qū)居民提供便捷的購物體驗和全面的生活服務.這種線上線下融合的模式使得單店營收遠超同行業(yè)2-5倍.成為社區(qū)零售業(yè)的典范.
截至目前.公司已擁有超過120家門店.服務超過160萬用戶.年營收突破5.6億.員工人數(shù)超過1000人.
2024年.公司得到了中國農(nóng)業(yè)科學院.廣西農(nóng)業(yè)科學院以及清華大學技術(shù)團隊的大力支持.采納了“近野生.循環(huán)利用中醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)”于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖和種植領域.該技術(shù)已廣泛應用于肉牛.奶牛.肉豬.雞.蛋雞.鴨以及水產(chǎn)等肉類產(chǎn)品的養(yǎng)殖.以及蔬菜.水果.水稻的種植.這一技術(shù)體系特別適合村集體經(jīng)濟的發(fā)展.有助于推動廣大農(nóng)民自主經(jīng)營土地.養(yǎng)殖家畜和家禽.在清華大學團隊的先進種養(yǎng)技術(shù)支持下.美加美新零售正積極參與推進村集體經(jīng)濟的發(fā)展.未來三年.廣西1251個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村集體將成為美加美新零售的重要合作伙伴.公司計劃在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn).縣城建設1-5個集美加美前店后場的生活超市.

我們誠摯期待與您攜手共創(chuàng)美好未來.共同打造中國領先的社區(qū)數(shù)字化零售平臺.共享美加美生活的繁榮與進步!

選擇我們的優(yōu)勢:
1. 公司價值:社區(qū)生活店作為零售行業(yè)的一部分.在變幻莫測的市場中始終保持著穩(wěn)健的地位.展現(xiàn)出強大的抗風險能力.整個行業(yè)的平均利潤率可達到約30%.
2. 精準的戰(zhàn)略定位:美加美專注于服務中高端社區(qū).致力于構(gòu)建社區(qū)居民購物的便捷模式.力求提升顧客的滿意度.
3. 完善的供應鏈體系:美加美建立了自主的種養(yǎng)殖供應鏈.與供應商建立了獨立且長期的合作關(guān)系.并擁有一支經(jīng)驗豐富的采購團隊.

公司總部地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓,
招聘熱線:0771-****735,黃女士:15307****72,李女士:13377****76,

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)美加美總部 查看上班路線

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海普諾凱營養(yǎng)品有限公司
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工作職責: 1、銷售任務:根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區(qū)域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法,制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃,監(jiān)督執(zhí)行; 3、經(jīng)銷拜訪:定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質(zhì),加強與門店的客情關(guān)系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。 4、產(chǎn)品渠道管控:負責市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流:定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業(yè)較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、遵守公司制度,執(zhí)行政策及交辦的任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè),具備敏銳的市場洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場,對于當?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先; 5、熟悉奶粉行業(yè)特性,具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
2025-11-16
林女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 工作職責: 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標健康達成; 2、 完成重品/新品銷售目標,提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實生動化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升; 4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導,確保業(yè)務團隊落實拜訪; 5、 落實專案執(zhí)行,確保團隊費用精準使用; 6、 輔銷業(yè)代日常輔導與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學習能力及執(zhí)行力強。 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當放寬; 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發(fā)展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學習能力及執(zhí)行力強。
2025-11-16
章麗君
玉林銷售代表
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護公司資源按銷售額2%
2025-11-16
李*姐
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責, 完成銷 售指標; 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟爭產(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強, 熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-11-15
劉欣
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
3000-10000元 無責底薪3000 工作輕松,有無經(jīng)驗均可、有培訓。 1進駐社區(qū)駐點為客戶做公益口腔義診,收集統(tǒng)計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 無責底薪3500+提成5%-7%+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!
2025-11-15
張慶玲
銷售督導
5000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-11-15
鄧嘉穎
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經(jīng)驗要求:1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經(jīng)營能力;
2025-11-15
陳浩君
銷售顧問
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.努力完成公司下發(fā)的任務 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關(guān)系 7.服從公司安排
2025-11-15
王秀仙
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 1、負責餐飲類店鋪的開發(fā)拓展,通過溝通洽談達成合作意向,完成既定的拓店目標。 2、對已合作的餐飲店鋪進行日常維護,包括定期拜訪、需求對接、確保店內(nèi)相關(guān)設備正常運行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議,及時協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題,維護穩(wěn)定的合作關(guān)系。 二、工作地點:大小周,法定節(jié)假日正常放。不限固定辦公地點,無需坐班,可在家庭住址附近區(qū)域開展拓店與維護工作。 三、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+業(yè)績提成,試用期為3個月。 四、不限經(jīng)驗,不限年齡。有快消品經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-14
銷售精英
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
要求:表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,有責任感,有銷售意識,有團隊協(xié)作精神 備注:有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚
2025-11-14
唐偉
廣西美加美新零售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西美加美新零售有限公司
所在行業(yè) 零售
成立時間 20年(2004年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

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