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職位描述

（純接聽，不外呼，不推銷）

負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。

（二）任職要求

1、學(xué)歷要求：大專及以上

2、工作經(jīng)驗：可接受無經(jīng)驗

3、性別不限，接納實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生

4、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，掌握電腦基本操作

（四）薪酬班時

1.、綜合月薪：底薪+績效+獎金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障)

2.、工作時間：每日工作7-8小時，月休6-8天，最少休6天

（五）員工福利

1.電車充電；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣；

2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等；

3.繳納五險；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范

4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補貼，快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。

公司簡介

公司成立于2016年11月10日，是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。立足于廣西南寧，經(jīng)營范圍：技術(shù)服務(wù)，技術(shù)開發(fā)，技術(shù)咨詢，技術(shù)交流，技術(shù)轉(zhuǎn)讓，技術(shù)推廣，軟件開發(fā)，網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)。許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)，第二類增值電信業(yè)務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，呼叫中心。
    自公司成立以來始終致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)。我們憑借卓越的技術(shù)實力和市場競爭力，贏得了廣大客戶的信賴和支持。
我們秉承“客戶至上、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越”的價值觀，堅持以人為本的管理理念，打造了一支高效、專業(yè)、團結(jié)的團隊。我們注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的福利待遇。
    未來，我們將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)”的發(fā)展理念，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。我們將致力于成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路查看上班路線

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批發(fā)/零售

（純接聽，不外呼，不推銷）負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。（二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗：可接受無經(jīng)驗 3、性別不限，接納實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，掌握電腦基本操作（四）薪酬班時 1.、綜合月薪：底薪+績效+獎金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間：每日工作7-8小時，月休6-8天，最少休6天（五）員工福利 1.電車充電；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣； 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等； 3.繳納五險；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補貼，快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。

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（純接聽，不外呼，不推銷）負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。（二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗：可接受無經(jīng)驗 3、性別不限，接納實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，掌握電腦基本操作（四）薪酬班時 1.、綜合月薪：底薪+績效+獎金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間：每日工作7-8小時，月休6-8天，最少休6天（五）員工福利 1.電車充電；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣； 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等； 3.繳納五險；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補貼，快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。

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黎珊; 實習(xí)崗-蓋實習(xí)章-不打電話和銷售
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（一）工作內(nèi)容（純接聽，不外呼，不推銷）負(fù)責(zé)接聽廣西區(qū)內(nèi)的人工臺熱線電話，提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理、建議記錄等，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)即可，無需外呼電話和推銷任何產(chǎn)品。（二）任職要求 1、學(xué)歷要求：大專及以上 2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)經(jīng)驗/能力較強人員，學(xué)歷放寬至高中/中專 3、性別不限，接納實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生 4、善于溝通，表達(dá)流利，有同理心，掌握電腦基本操作（四）薪酬班時 1.、綜合月薪：底薪+績效+獎金+三薪，穩(wěn)定4000-6000(不是銷售崗位收入穩(wěn)定有保障) 2.、工作時間：每日工作7-8小時，月休6-8天，最少休6天（五）員工福利 1.電車充電；員工食堂；獨立吸煙區(qū)；健身休閑室；24h冷暖氣； 2.交通補貼、有食堂工作餐、節(jié)日禮品、年終獎、帶薪年假，團建活動等； 3.繳納五險；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，制度規(guī)范 4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，享有培訓(xùn)補貼，快速的晉升機制及機構(gòu)完善的發(fā)展平臺。

18小時前

黎珊; 銷售主管（百色）
8000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

海普諾凱營養(yǎng)品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：根據(jù)省區(qū)分配的銷售目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務(wù)； 2、擬訂銷售代理制度及相關(guān)考核辦法，制定產(chǎn)品推廣、大型銷售活動計劃，監(jiān)督執(zhí)行； 3、經(jīng)銷拜訪：定期拜訪客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議，提升服務(wù)品質(zhì)，加強與門店的客情關(guān)系，迅速有效應(yīng)付并解決客戶的疑問，并維護好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營能覆蓋所有點。 4、產(chǎn)品渠道管控：負(fù)責(zé)市場終端產(chǎn)品促銷、陳列形象、產(chǎn)品大日期、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品斷貨補貨的管理；維護和管理價格體系，按公司要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證上架品項的完整。控制有大日期產(chǎn)品的門店比例。嚴(yán)禁跨區(qū)竄貨 5、匯報交流：定期向區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準(zhǔn)確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網(wǎng)絡(luò)資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴大當(dāng)?shù)氐氖袌鼍W(wǎng)絡(luò)； 7、具有較強的人員招募能力，有本行業(yè)較豐富的人脈資源； 8、團隊管理建設(shè)能力突出，能夠合理有效的指導(dǎo)團隊展開營銷工作； 9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè) 2、3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力； 4、熟悉本地母嬰市場，對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先； 5、熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

18小時前

林女士; 代理商銷售
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧優(yōu)之彩電子科技有限公司

計算機硬件

1.工作內(nèi)容：廣告設(shè)備銷售，客戶維護，開發(fā)跟進新客戶，促成訂單簽訂！ 2.組建銷售團隊，完成公司的年目前計劃！ 3.待遇豐厚，底薪+提成+公司福利+五險+月獎金+年終獎

18小時前

蒙永強; 銷售顧問
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關(guān)系 7.服從公司安排

18小時前

王秀仙; 崇左農(nóng)資銷售區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧立威農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)分解到自己區(qū)域，并達(dá)成目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)和客戶進行產(chǎn)品談判并達(dá)成合作，定期進行生意回訪。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、促銷、試驗示范等工作。 4、了解市場和客戶需求、收集信息、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點。任職資格： 1、適應(yīng)出差，有駕照能開車。 2、具有較強的談判、溝通及協(xié)作能力。 3、能進行有效準(zhǔn)確的市場總結(jié)與反思，善于進行銷售的數(shù)據(jù)分析及預(yù)測。有一年以上的農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗，能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞，做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的團隊合作精神，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系優(yōu)先。如果您覺得合適，就請加入我們吧！底薪提成，上不封頂！注意：本公司為農(nóng)資代理商公司（農(nóng)藥的銷售和服務(wù)，請有意向在此方面發(fā)展的人員投遞簡歷）,本職位員工出差天數(shù)較多（省內(nèi)）。

2025-12-12

關(guān)姐; 店鋪銷售主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

公司簡介：我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè)，從事珠寶行業(yè)已有16余年，央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代，擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門，期待您加入我們，成為團隊的一部份！任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè)； 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗， 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗； 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件； 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。薪資：綜合月平均薪資在4500-10000元福利：五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大工作地點：北海寧春城面試地址：北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

2025-12-11

何桂鵬; 百事飲品-銷售儲備主管（南寧）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪，促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成； 2、完成重品/新品銷售目標(biāo)，提高成交率/鋪貨率/冰凍率； 3、落實生動化，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升； 4、協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)團隊落實拜訪； 5、落實專案執(zhí)行，確保團隊費用精準(zhǔn)使用； 6、輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等）任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮； 3、愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、責(zé)任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。任職要求: 任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮； 3、愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、責(zé)任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。

2025-12-11

章麗君; 服裝銷售專員
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定，老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐； 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。二、任職資格學(xué)歷；高中（含）以上學(xué)歷經(jīng)驗要求：1、零售工作經(jīng)驗，有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、管理經(jīng)驗：2年以上銷售管理經(jīng)驗，具備一定的團隊組建及管理能力技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；2、目標(biāo)感強，具備較好的市場分析及經(jīng)營能力；

2025-12-11

陳浩君