娛樂行業(yè)包吃住

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)客戶、個人咨詢服務(wù)的提供與管理 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量 3. 積極參與團(tuán)隊專業(yè)培訓(xùn)，共同完成項目任務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3. 積極主動，能夠按時完成上級交付的任務(wù) 薪資待遇 月綜合薪資1w+ 工作時間自由，公司提供資源和開發(fā)渠道，提供專業(yè)的扶持團(tuán)隊和定期培訓(xùn)，只要有心加入和愿意學(xué)習(xí)，都能實現(xiàn)財務(wù)與時間的雙重自由！

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報價，開工單，跟進(jìn)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)和管理印刷訂單的跟單工作 2. 確保印刷進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶要求 3. 與團(tuán)隊成員有效溝通，確保訂單順利進(jìn)行 任職要求： 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠處理多任務(wù)并保持高效率 3. 擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 4.積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，對訂單負(fù)責(zé)到底。 5.會用各種平面設(shè)計軟件，熟悉印刷流程，懂印刷各種工藝，具有5年以上的同業(yè)經(jīng)驗。 特別說明：高薪，福利好。面談。

崗位職責(zé): 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 4、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 任職資格: 1、有一年以上模切行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司廣西地區(qū)的算力、能源電力項目中關(guān)于電力資源拓展、最近政策解讀分析、電力能源項目開發(fā)和運營，電力接入和系統(tǒng)方案編制或設(shè)計； 2. 支持拓展公司在廣西電力拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，并能輻射粵港澳大灣區(qū)、北部灣和東盟； 3. 政府事務(wù)支持：負(fù)責(zé)能源項目申報、項目審批相關(guān)工作，負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)部門的溝通，獲得政府支持； 4. 數(shù)據(jù)中心外電：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心外電資源分析、資源申請、外界接入等事宜； 5. 新能源項目拓展：負(fù)責(zé)廣西新能源業(yè)務(wù)拓展；能夠支持拓展公司在廣西電力拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，并能輻射粵港澳大灣區(qū)、北部灣和東盟； 6. 項目建設(shè)和運營：負(fù)責(zé)項目電力部分的建設(shè)和運營。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，從事新能源項目開發(fā)、或電力系統(tǒng)設(shè)計、或數(shù)據(jù)中心外電業(yè)務(wù)3年以上 ； 2. 熟悉新能源發(fā)電、源網(wǎng)荷儲、綠電直供相關(guān)政策和業(yè)務(wù)拓展邏輯優(yōu)選有新能源項目開發(fā)經(jīng)驗者佳熟悉電力系統(tǒng)、具備電力資源分析能力，有電網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗和能力； 3. 熟悉核電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電其中一個以上的成本、運行特性、售電邏輯，了解數(shù)據(jù)中心用電需求，有參與開發(fā)數(shù)據(jù)中心外電的經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 出色的項目協(xié)作和團(tuán)隊合作能力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)商技巧，能夠有效與不同層次和部門的人合作； 5. 學(xué)習(xí)和理解能力強(qiáng)，良好的政策解讀能力和文字輸出能力； 6. 有廣西、廣東電力設(shè)計單位、新能源企業(yè)、政府相關(guān)關(guān)系拓展，熟悉當(dāng)?shù)卣㈦娋W(wǎng)、核電、新能源電站的優(yōu)先； 7. 工作地點：主要在廣西（不限于南寧）。

一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺年度目標(biāo)及中長期發(fā)展規(guī)劃，推動ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地； 2.建立健全服務(wù)臺服務(wù)管理體系，制定并完善部門管理規(guī)章制度； 3.團(tuán)隊管理與賦能：管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，制定并落實部門年度培訓(xùn)計劃，優(yōu)化績效考評； 4.定期盤點部門所負(fù)責(zé)的服務(wù)項目，熟悉合同要求和客戶需求，按要求定制售后服務(wù)計劃，跟進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 5.處理客戶故障報修，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，跟進(jìn)處理進(jìn)度，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量； 6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪，了解客戶滿意度，維系好客戶關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)項目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通訊類和管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.3年及以上中大型IT服務(wù)臺售后服務(wù)主管經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗；對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)流程有清晰了解和把握，有豐富的項目管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。 3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，人際關(guān)系融洽，邏輯思維清晰。 4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件，擅長運用AI提升工作效率，有一定的文字功底。

服務(wù)臺職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投訴電話，并做好電話記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá)給解決問題部門，并將解決結(jié)果反饋回客戶，對服務(wù)請求進(jìn)行信息識別和分級分類。 2、根據(jù)服務(wù)請求和事件分類分級進(jìn)行工單分派。 3、跟進(jìn)事件的處理進(jìn)程和結(jié)果，并根據(jù)情況判斷事件是否升級或完結(jié)關(guān)閉。 4、督促技術(shù)人員將故障處理過程錄入知識庫。 5、負(fù)責(zé)事件處理的客戶滿意度調(diào)查，做好服務(wù)回訪計劃，并進(jìn)行記錄，定期對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總分析和報告。 6、負(fù)責(zé)運維項目、售后項目所產(chǎn)生的零星銷售工作，至款項收回結(jié)項。 7、參與公司相關(guān)體系的運行、監(jiān)督和改進(jìn)等管理活動。 8、根據(jù)運維服務(wù)管理要求，結(jié)合項目合同，建立運維服務(wù)質(zhì)量管理和交付計劃，開展計劃監(jiān)督管理工作，并做好過程跟進(jìn)。 9、負(fù)責(zé)運維項目及售后項目的交付實施監(jiān)督及日常工作跟進(jìn)檢查。 10、根據(jù)運維業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理要求，規(guī)劃客戶滿意度調(diào)查工作，并落實開展收集用戶滿意度。 11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的質(zhì)量、服務(wù)等意識，推廣企業(yè)文化。 能力要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工作積極主動，有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，具有服務(wù)意識。 3、有較強(qiáng)的文檔編輯和整理能力。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系 任職要求： 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力