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職位描述

1、在公司領導下負責具體銷售工作;
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月計劃,掌握銷售進度。
任職資格:有一定的銷售工作經(jīng)驗,帶過團隊優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結合業(yè)務需求設計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家;有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-12-14
王小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關注區(qū)域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調。 6、有良好溝通協(xié)調能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負責項目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè); 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗,有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-13
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài),適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務能力,帶領團隊拓展業(yè)務范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
2025-12-13
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質!
2025-12-11
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
經(jīng)理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K
2025-12-10
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗; 3.有良好的客戶服務意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-12-09
方女士
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗,且團隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通和協(xié)調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 崗位職責: 1、負責管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達標; 3、負責催收流程; 4、負責制定并優(yōu)化考核方案;
2025-12-09
法拍經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧法輔在線信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
「挑戰(zhàn)百萬年薪!不良資產(chǎn)處置精英招募令——你的能力,決定你的收入天花板」 1. 行業(yè)風口,體量巨大,邀你共拓藍海 南寧法拍信息技術有限公司是中國法拍網(wǎng)旗下省級分公司,專注于司法拍賣不動產(chǎn)的及海關罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務公司,遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。即將上市,現(xiàn)誠招法拍服務銷售主管,歡迎有志于挑戰(zhàn)百萬高薪的人來本公司共事。 本公司背景實力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)勢巨大。 2.傭金無上限,實力即財富 -純傭金模式,單案提成高達50%,資深顧問年薪百萬不是夢!我們相信,真正的強者從不依賴底薪! 在這里收入與能力絕對相關,如果你厭倦了“溫水煮青蛙”,又或者是中年“被優(yōu)化”,找工作困難,寶媽想賺錢又不能平衡事業(yè)和家庭的,那這里是你破局的戰(zhàn)場! -工作時間: 早10晚5,午休2小時,上四休三,節(jié)假日休息。 3. 專業(yè)賦能,全程護航 - 行業(yè)大咖1對1帶教,法律盡調、資產(chǎn)盤活等全流程培訓; - 智能案源系統(tǒng)+全國合作資源庫,高效匹配優(yōu)質項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰(zhàn):抗壓能力強,目標感明確,渴望高收入; - 有經(jīng)驗:30-55歲,法律/金融背景優(yōu)先,或有銷售/談判實戰(zhàn)經(jīng)驗; - 重協(xié)作:認同“團隊共贏,拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流,不用坐班,待遇按能力業(yè)績定,業(yè)績能力一般的年收入是15-30萬之間,經(jīng)理總監(jiān)年收入是60萬以上。 點擊申請,提交你的簡歷,24小時內(nèi)回復面試邀約! —法輔在線,與善者而交、與智者為伍、與強者同行!
2025-12-09
孔德亮
廣西冰利投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西冰利投資有限公司
所在行業(yè) 傳媒/餐飲/投資
成立時間 9年(2016年6月30日)
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