主材經(jīng)理

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關注區(qū)域指標，分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進各區(qū)域的任務的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實，產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關業(yè)務。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓等相關部門，分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施； 6.根據(jù)研發(fā)項目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ； 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關技術管理；生產(chǎn) 技術支持 ， 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作；產(chǎn)品技術資料整理；

崗位職責： 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性，為業(yè)務決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標，結合業(yè)務需求設計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉化。 崗位要求： 1.核心能力：需具備供應鏈源頭把控能力，能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應鏈數(shù)據(jù)管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng)：本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關經(jīng)驗更優(yōu)；以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質(zhì)：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應對工作壓力；結果意識強烈，注重工作實際成效。

崗位職責： 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài)，適用人員、設備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓； 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數(shù)、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務能力，帶領團隊拓展業(yè)務范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。 工作地址：南寧市江南區(qū)

崗位職責： 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核； 2.負責項目前期的環(huán)境評估，環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào)； 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核，確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施；危險評估和特殊危險工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預防和改進措施；外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求： 1.大專及以上學歷；化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè)； 2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。

一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。 2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況，隨車工具是否完整，出車前對司機進行酒精濃度測試，基本健康檢查。發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或故障的立即停用，發(fā)現(xiàn)司機醉酒或者身體狀況異樣，應另行安排工作； 3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表，決定內(nèi)部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況，不得延期到次月再報。 4、檢查車輛清潔衛(wèi)生，協(xié)助維護停車場內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持停車場整潔； 5、定期對司機、車輛護工進行培訓，并做好培訓記錄。對司機、司助日常考勤及假期審批；協(xié)助人力資源部門做好招聘、培訓、考核工作； 6、制定車輛停放管理規(guī)定及車庫內(nèi)的消防裝置和消防器材，合理安排停車車位；維護車輛進出秩序，引導進入停車場的車輛規(guī)定位置停放； 7、與中轉站對接、協(xié)調(diào)，根據(jù)垃圾清運工作標準完成工作任務。 8、定期組織召開例會，對本組工作進行分解，落實情況要有總結。 9、協(xié)助處理交通事故，接到事故報告，第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助處理，并向上級報告； 10、所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況，并及時清理和報告項目經(jīng)理。 11、服從項目經(jīng)理的工作安排，如有意見，應先服從安排，事后可向項目經(jīng)理反映情況。 12、定期檢查、統(tǒng)計轄區(qū)作業(yè)人員工具使用情況，協(xié)助分管領導及庫管人員做好物資工具的發(fā)放與管理。 13、負責對垃圾清運等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好質(zhì)量記錄。 14、按時完成項目經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1、中專以上學歷，車輛維修、機械類、自動化設備相關專業(yè)； 2、駕駛證B證優(yōu)先 ，退伍軍人優(yōu)先； 3、適應在廣西內(nèi)出差或駐點； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導能力。 5、具備2年以上各行車隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先、有環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（一）崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風電項目開發(fā)（工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負責本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網(wǎng)； 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理（除工程負責手續(xù)外）； 4、負責本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關系拓展與維護，為公司項目開發(fā)、申報、建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 （二）任職要求 1、學歷及專業(yè)要求：理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關專業(yè)，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求：相關中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗，50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識與技能要求：熟悉風電光伏項目開發(fā)商務公關以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識； 5、個人素質(zhì)要求：積極向上、主動作為、能適應國內(nèi)長短期出差； （三）福利 1、繳納五險一金； 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎； 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗，且團隊規(guī)模在60人以上，有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 崗位職責： 1、負責管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作； 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標； 3、負責催收流程； 4、負責制定并優(yōu)化考核方案；

該崗位可自行在廣西選擇工作地址！！！ 1.負責管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責組織管轄區(qū)域客戶參加學術會、圓桌會 3.負責管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責任心、熱愛學習、吃苦耐勞，認可榮萃文化。 3.有交通工具