職位描述
負責公司人力資源體系建設及人力資源管理事務;負責組織公司規章制度流程的持續建設與優化;各會議的會議紀要工作,并跟進、協調、督辦各項工作,以及公司運營管理的其他事項。
任職要求:
1.有很強的結果意識,執行力強;
2. 熟悉人力資源6大模塊,并實際從事人力資源管理2年以上;
3.具有較強的企業經營管理水平,熟練掌握企業管理制度、流程、及規范;
4.具有知名企業中層管理經驗;有建筑施工行業從業經驗優先;
5.全日制專科以上學歷,經濟學、工商管理、人力資源等專業優先。
公司簡介
中集建筑設備租賃股份有限公司,下設廣西中集建筑設備租賃有限公司、廣東中建建設重型設備租賃有限公司全資子公司,是具有塔式起重機、施工升降機和基建工程設備(旋挖鉆機)等建筑設備工程專業承包、施工、租賃、安裝、拆卸和維保等一體化服務資質的企業。公司現有資產已超5個億,截至2019年,已擁有500余臺中聯、徐工塔式起重機和中高速施工升降機,成為西南地區發展最快、規模最大的專業建筑起重設備及基建設備(旋挖鉆機)租賃企業之一。公司擁有強大的技術力量和維保隊伍,現有工程技術和經濟類專業管理人員30余名,專業安裝拆卸、維修維保人員、專職安全員等100余人。從而滿足客戶對設備型號的選定、施工現場機械定位及特殊情況技術解決等需求,全程為客戶提供優質、專業的服務。
中集租賃主要業務覆蓋兩廣各地區域,輻射海南、湖南、貴州、云南等省,服務范圍涉及核電、發射塔、水泥廠、橋梁、高鐵、電廠、地產、超高層及城市地標建筑物等工程項目。先后完成了多項國家基礎設施重點工程及地產項目,如:防城港核電站、海南發射塔、兩廣華潤水泥廠、臺山電廠、大旺電廠、桂林西牛大橋、廣賀高速、北海體育館、防城港藝術中心、湘桂鐵路、南廣鐵路,華南城、保利花園、普羅旺斯、欽州恒大花園、肇慶海倫堡、廣西邕江大學、橫琴島澳門大學等;合作單位有央企的中建、中冶、中交、中鐵、及地方廣西建工、上海電建、江蘇天宇、福建、廣東等地各大建筑企業。
中集租賃與國內建筑起重機械最大生產企業中聯重科,達成戰略合作伙伴;并成為京龍集團GJJ西南地區唯一總代理。同時中集自創立開始,秉著先做強、再做大的發展理念,和以服務價值取勝的競爭理念,通過全體人員的共同努力實現了跨越式的發展,成為建筑起重設備租賃行業內的一流企業。
中集秉承“安全、專業、誠信、高效”的服務宗旨,把顧客滿意作為中集人不懈的追求。
中集感恩每一位客戶的支持和信任,同時熱忱歡迎精英人才的加盟。中集與您一起“實干立基業,智慧創輝煌。”
公司網址:
請網上投簡歷,合則約見。
上班地點
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南寧市江南區廣西交通工程質量監督站1棟1501室 查看上班路線
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孔德亮 -
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電商采銷經理8000-10000元南寧-良慶區廣西樂村淘網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。2025-12-08
王小姐 -
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孫政國
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- 廣西中集建筑設備租賃有限公司
- 所在行業 建筑/租賃
- 成立時間 15年(2010年3月26日)
- 企業性質 有限責任
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