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職位描述

1.制定和實(shí)施各區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂分公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)分公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。

3.監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。

4.建立分公司與上級(jí)主管部門(mén)、媒體等部門(mén)間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng)。

5.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;分公司的其他日常業(yè)務(wù)運(yùn)作。

6、銷(xiāo)售經(jīng)理的知識(shí)要求: 要求具有滿(mǎn)足市場(chǎng)發(fā)展要求、符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和流程的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。其知識(shí)要求主要在操作層面。包括:市場(chǎng)預(yù)測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者市場(chǎng)研究、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)分析與定位、市場(chǎng)的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、企業(yè)廣告管理、營(yíng)銷(xiāo)的組織與控制管理等。 銷(xiāo)售經(jīng)理要求的關(guān)鍵技能:計(jì)劃

公司簡(jiǎn)介

廣西裕蕓商貿(mào)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)代理品牌的商貿(mào)公司，公司地址在南寧（南寧市佛子嶺路榮和e中心）12樓1205室 ；貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)集團(tuán)技術(shù)開(kāi)發(fā)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）生產(chǎn)的天朝上品系列品牌酒的廣西總代理并且是天朝上品廣西運(yùn)營(yíng)中心，天朝上品是中國(guó)首創(chuàng)53度柔和醬香型白酒標(biāo)準(zhǔn)的制定者，渠道建設(shè)是跨界融合的典范，擁有上千家合作伙伴，為天朝上品高速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生村官優(yōu)選項(xiàng)目提供了穩(wěn)定平臺(tái)。未來(lái)，公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)茅臺(tái)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚(yáng)“誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)精神，以打造“大眾卓越品牌”為神圣使命，為實(shí)現(xiàn)“千億茅臺(tái)，百億天朝” 戰(zhàn)略目標(biāo)而砥礪前行。

天朝上品，給世界一瓶好酒，締造世界級(jí)中國(guó)品牌！

本公司廣納賢士，歡迎大家加入天朝上品家人團(tuán)！！！

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可能感興趣的職位: 電商采銷(xiāo)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠(chǎng)家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠(chǎng)商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠(chǎng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠(chǎng)商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠(chǎng)商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估；對(duì)不合格廠(chǎng)商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門(mén)輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷(xiāo)售政策方案，方案需滿(mǎn)足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠(chǎng)家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠(chǎng)商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù)；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠(chǎng)商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作；在廠(chǎng)家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-12-14

王小姐; 鐵塔維護(hù)維護(hù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo)，分析指標(biāo)針對(duì)異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對(duì)鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪(fǎng)分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

2025-12-14

楊女士; 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評(píng)估、審核； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評(píng)估，環(huán)評(píng)手續(xù)辦理及與政府部門(mén)協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計(jì)過(guò)程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過(guò)程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿(mǎn)足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施；危險(xiǎn)評(píng)估和特殊危險(xiǎn)工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、安全工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)評(píng)辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級(jí)部門(mén)的辦事流程。

2025-12-13

李經(jīng)理; 電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作，與客戶(hù)就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接，拓展新客戶(hù)； 2、全面了解部門(mén)人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置； 3、組織部門(mén)員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù)； 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線(xiàn)、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先； 6、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-12-13; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：職責(zé)1：完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1：分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競(jìng)品情況 3：負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略職責(zé)2：中小連鎖開(kāi)發(fā)及客情維護(hù) 1：根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定目標(biāo)連鎖藥店銷(xiāo)售推廣計(jì)劃 2：負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng)，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃 3：做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護(hù)，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪(fǎng)頻率 4：負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷(xiāo)活動(dòng)及執(zhí)行，對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過(guò)中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶(hù)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，并定期對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售回顧 7：了解競(jìng)品操作模式，制定針對(duì)性活動(dòng) 任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖操作方法，（2）學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力，誠(chéng)信可靠，勤勞踏實(shí)，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-12-11

吳經(jīng)理; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專(zhuān)賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專(zhuān)賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-12-10

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理任職要求：在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：5-8K

2025-12-10

林女士; 服務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠(chǎng)家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù)，確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶(hù)管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門(mén)的績(jī)效方案，并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求，及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度，處理售后部的客戶(hù)投訴，實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度; 任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車(chē)行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿(mǎn)活力，具有創(chuàng)新精神，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

2025-12-09

方女士; 財(cái)產(chǎn)保全經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上，有多項(xiàng)目并行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作； 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略，促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)催收流程； 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案；

2025-12-09; 法拍經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧法輔在線(xiàn)信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

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2025-12-09

孔德亮