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職位描述

崗位職責:
1.負責落實廠家線上報價管理、網銷人員管理和銷售流程標準的執行;
2.根據廠家網銷方面的商務政策,達成廠家系統的運營要求,滿檔獲取傭金;
3.協助市場經理做好網絡營銷工作,督促網銷顧問執行、落實;
4.熟練掌握商務政策,收集網上競品、同品牌其他公司營銷信息及策略,并制定應對方案;
5.負責網銷線下回訪管理工作、跟蹤和管控銷售計劃完成進度,進行現場管理;
6.借助廠家管理系統,對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責協助銷售顧問進行客戶談判;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、汽車行業相關崗位工作經驗 3 年以上;
3、有良好的溝通能力及執行能力;
4、工作認真、責任心強、思維敏捷。
薪資待遇:免費提供工作午餐,具體面談,五險+節假日福利。

公司簡介

廣西立霖汽車銷售服務有限公司成立于2020年7月,致力于為廣大新老客戶提供長安汽車品牌的整車零售、零配件、售后服務等服務,目前新店伊始,面向社會招募各類精英,一起打造一家新世紀未來車企。公司占地6000平方米,是標準的長安汽車A類4S店

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區安吉大道56號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區-航洋國際城
1. 產品開發的組織落實,產品開發實體或部門的管理。與外部產品研究開發實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業化生產之前的一切產品相關業務。 3. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發團隊。制定新產品的研發計劃并組織實施; 6.根據研發項目要求,組織開展公司食品新產品的研發工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
2025-12-18
孫政國
電商采銷經理
8000-10000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。? 主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-12-14
王小姐
南寧-青秀區
廣西中人網絡發展有限公司
通信/電信/網絡設備
1、統籌管理公司鐵塔維護中標區域的鐵塔維護管理工作。 2、持續關注區域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發電、維修整治的流程清楚,并跟進各區域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區公司跟進協調。 6、有良好溝通協調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優先考慮。
2025-12-14
楊女士
安環經理
12000-20000元
南寧-青秀區-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核; 2.負責項目前期的環境評估,環評手續辦理及與政府部門協調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環境、安全工程類相關專業; 2. 5年以上相關工作經驗,有環評辦理經驗優先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業環境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規; 4.熟悉安監、消防、職業健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-13
李經理
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態,適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓; 4、完成公司領導交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗; 2、熟悉國家及電力行業相關標準及規范、高低壓設備原理、參數、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統運行、調試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業務能力,帶領團隊拓展業務范圍,具有較好的溝通、管理、協調能力; 5、持有特種作業操作證:高壓、高處作業證、電氣試驗、繼電保護優先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區
2025-12-13
KA經理-南寧
8000-12000元
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發及客情維護 1:根據公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區域空白市場,并制定開發計劃 3:做好目標連鎖的業務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執行,對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當地行業動態,了解市場情況 6:貫徹執行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優秀品質!
2025-12-11
吳經理
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區專賣店系統的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業3-5年工作經驗 薪資待遇:5-8K
2025-12-10
林女士
服務經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據業績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監督售后流程執行規范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業管理、經濟管理相關專業,汽車類相關專業優先; 2.3年以上汽車行業中高端品售后經驗; 3.有良好的客戶服務意識;有團隊管理經驗;有良好的分析及綜合協調能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執照并熟練駕駛。
2025-12-09
方女士
財產保全經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優先考慮; 2、有較強的溝通和協調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩重,積極主動具有職業精神和出色的執行、推動力。 崗位職責: 1、負責管理并監督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業績進行有效規劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業績達標; 3、負責催收流程; 4、負責制定并優化考核方案;
2025-12-09
廣西立霖汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西立霖汽車銷售服務有限公司
所在行業 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 5年(2020年7月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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