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職位描述

一、崗位職責：

1、負責社區(qū)營銷團隊管理與建設，制定團隊發(fā)展規(guī)劃。

2、負責社區(qū)智能家居市場的推廣，拓展客戶群體。

3、負責社區(qū)生態(tài)圈的構建，整合社區(qū)內外資源，促進社區(qū)內發(fā)展。

4、負責社區(qū)家庭市場的運營，深入了解客戶需求，提升客戶滿意度。

二、任職條件：

1.大專及以上學歷，具有物業(yè)管理經驗或從事物業(yè)相關等工作優(yōu)先，男女不限，35歲以下；

2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和較強的客戶服務意識；

3.有上進心，有主動學習的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻的精神。

三、用工性質：

招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。

公司簡介

中富通集團股份有限公司(深交所創(chuàng)業(yè)板.股票代碼300560)成立于2001年.是一家專業(yè)的第三方通信網絡管理服務提供商.致力于為通信與信息領域提供一流的通信網絡維護和通信網絡優(yōu)化服務.主要客戶包括移動.聯(lián)通.電信.鐵塔等電信運營商.華為.中興.上海貝爾等知名通信設備供應商.以及廣電.電力.高速公路等企事業(yè)單位.
公司自設立以來一直專注于專業(yè)人才的培養(yǎng).市場經驗的積累及服務水平的提升.超過十年的行業(yè)積淀使公司發(fā)展成為具備多網絡制式.多品牌設備服務能力的綜合型通信網絡管理服務提供商.服務能力涵蓋了GSM.CDMA.CDMA2000.WCDMA.TD-SCDMA.TD-LTE.FDD-LTE等國內主流網絡制式以及華為.中興等主流品牌設備.
公司是國家高新技術企業(yè).福建省技術創(chuàng)新工程創(chuàng)新型企業(yè).福州市總部企業(yè).一直緊跟通信技術的發(fā)展趨勢.注重技術創(chuàng)新及研發(fā)投入.目前公司已取得二十幾項軟件著作權.其中.公司自主研發(fā)的光網監(jiān)測云平臺.網優(yōu)測試數據管理平臺和WLAN測試系統(tǒng)等分析測試技術在通信網絡維護和通信網絡優(yōu)化業(yè)務中獲得了廣泛應用.顯著提高了公司技術人員的工作效率和服務質量.
公司是福建省內綜合實力最強的通信網絡管理服務提供商之一.2013年被評為福建省戰(zhàn)略性新興產業(yè)骨干企業(yè).在福建省所有地市均可為客戶提供包括接入網.傳輸網和核心網等全網絡層次的技術服務.憑借優(yōu)秀的專業(yè)服務能力和較強的綜合競爭優(yōu)勢.公司市場影響力正不斷增強.業(yè)務區(qū)域逐步由福建拓展到廣東.重慶.貴州.廣西.陜西.江西.安徽.山東.河北.河南.吉林.黑龍江.新疆等十多個省市以及泰國.馬來西亞.菲律賓.緬甸等境外國家,客戶結構亦不斷優(yōu)化.由電信運營商和通信設備供應商擴展到廣電運營商.部隊及市政部門等.
公司通過了質量管理體系認證.環(huán)境管理質量體系認證.職業(yè)健康管理體系認證.為福建省通信行業(yè)協(xié)會理事會員單位.多次榮獲政府部門和社會機構授予的“國家守合同重信用企業(yè)”.“福建省守合同重信用企業(yè)”.“通信網絡維護服務管理創(chuàng)新先進單位”.“通信行業(yè)運維領域企業(yè)信用3A級”.“國防信息動員工作先進集體”.“福建省通信參建單位(施工)誠信單位”.“增值電信運營企業(yè)誠信單位”.“福建省誠實守信示范單位”.“放心工程示范單位”.“福建省建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號.
公司在自身發(fā)展過程中.根據通信行業(yè)的特點.始終秉承“誠實守信.盡善盡美”的服務理念.積極打造“誠信企業(yè)”.“高新企業(yè)”的服務品牌.為每一位客戶提供我們最優(yōu)質的服務.為優(yōu)化通信發(fā)展環(huán)境.繁榮海西經濟做貢獻.

上班地點

工作地址：平樂大道18號查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商采銷經理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數據庫，明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性，為業(yè)務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標，結合業(yè)務需求設計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系，定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場，通過數據收集與分析，精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果，為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應鏈源頭把控能力，能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家；有供應鏈數據管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng)：本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優(yōu)先，有農村市場相關經驗更優(yōu)；以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應對工作壓力；結果意識強烈，注重工作實際成效。

2025-12-14

王小姐; 鐵塔維護維護經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關注區(qū)域指標，分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進各區(qū)域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調。 6、有良好溝通協(xié)調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

2025-12-14

楊女士; 安環(huán)經理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核； 2.負責項目前期的環(huán)境評估，環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調； 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環(huán)境影響審核，確保設計與設備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施；危險評估和特殊危險工作的控制； 5.安全事故的調查，事件的跟蹤及預防和改進措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專及以上學歷；化學、環(huán)境、安全工程類相關專業(yè)； 2. 5年以上相關工作經驗，有環(huán)評辦理經驗優(yōu)先； 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。

2025-12-13

李經理; 電力試驗部經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài)，適用人員、設備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓； 4、完成公司領導交辦的各項工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關標準及規(guī)范、高低壓設備原理、參數、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務能力，帶領團隊拓展業(yè)務范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-12-13; KA經理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：職責1：完成地區(qū)目標連鎖的指標 1：分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競品情況 3：負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內部經營模式，對其經營模式的改變有相應的策略職責2：中小連鎖開發(fā)及客情維護 1：根據公司營銷策略，制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2：負責了解所轄區(qū)域空白市場，并制定開發(fā)計劃 3：做好目標連鎖的業(yè)務拓展，合作談判和客情的維護，保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4：負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行，對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5：通過中小連鎖內部人員了解當地行業(yè)動態(tài)，了解市場情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃，并定期對目標客戶進行銷售回顧 7：了解競品操作模式，制定針對性活動任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經驗，熟悉連鎖操作方法，（2）學歷:大專及以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)學、藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應工作環(huán)境并快速啟動市場的能力，誠信可靠，勤勞踏實，積極向上的優(yōu)秀品質！

2025-12-11

吳經理; vivo零售經理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先；

2025-12-10

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務服務集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責：負責團隊建設、團隊管理任職要求：在財稅服務行業(yè)3-5年工作經驗薪資待遇：5-8K

2025-12-10

林女士; 服務經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.全面負責售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護，確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案，并根據業(yè)績達成需求，及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理售后部的客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格： 1.大專及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經驗； 3.有良好的客戶服務意識；有團隊管理經驗；有良好的分析及綜合協(xié)調能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

2025-12-09

方女士; 財產保全經理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務有限公司

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網金融公司團隊管理經驗，且團隊規(guī)模在60人以上，有多項目并行管理經驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的溝通和協(xié)調能力，熟練應用常用辦公軟件，有一定的數據分析能力； 3、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。崗位職責： 1、負責管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作； 2、根據團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標； 3、負責催收流程； 4、負責制定并優(yōu)化考核方案；

2025-12-09; 法拍經理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧法輔在線信息技術有限公司

互聯(lián)網/電子商務

「挑戰(zhàn)百萬年薪！不良資產處置精英招募令——你的能力，決定你的收入天花板」 1. 行業(yè)風口，體量巨大，邀你共拓藍海南寧法拍信息技術有限公司是中國法拍網旗下省級分公司，專注于司法拍賣不動產的及海關罰沒財產的專業(yè)服務公司，遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司，是您施展身手的事業(yè)大平臺。即將上市，現(xiàn)誠招法拍服務銷售主管，歡迎有志于挑戰(zhàn)百萬高薪的人來本公司共事。本公司背景實力雄厚，產品優(yōu)勢巨大。 2.傭金無上限，實力即財富 -純傭金模式，單案提成高達50%，資深顧問年薪百萬不是夢！我們相信，真正的強者從不依賴底薪！在這里收入與能力絕對相關，如果你厭倦了“溫水煮青蛙”，又或者是中年“被優(yōu)化”，找工作困難，寶媽想賺錢又不能平衡事業(yè)和家庭的，那這里是你破局的戰(zhàn)場！ -工作時間：早10晚5，午休2小時，上四休三，節(jié)假日休息。 3. 專業(yè)賦能，全程護航 - 行業(yè)大咖1對1帶教，法律盡調、資產盤活等全流程培訓； - 智能案源系統(tǒng)+全國合作資源庫，高效匹配優(yōu)質項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰(zhàn)：抗壓能力強，目標感明確，渴望高收入； - 有經驗：30-55歲，法律/金融背景優(yōu)先，或有銷售/談判實戰(zhàn)經驗； - 重協(xié)作：認同“團隊共贏，拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流，不用坐班，待遇按能力業(yè)績定，業(yè)績能力一般的年收入是15-30萬之間，經理總監(jiān)年收入是60萬以上。點擊申請，提交你的簡歷，24小時內回復面試邀約！ —法輔在線，與善者而交、與智者為伍、與強者同行！

2025-12-09

孔德亮