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職位描述

崗位職責(zé)
1. 拓展全國(guó)性商會(huì).銀行.企業(yè).事業(yè).機(jī)關(guān)等.專門(mén)對(duì)全國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)直接銷售,
2. 執(zhí)行體驗(yàn)式營(yíng)銷.舉辦品鑒會(huì).桑果酒大講堂以及簡(jiǎn)餐等推廣活動(dòng),
3. 開(kāi)發(fā)團(tuán)購(gòu)資源.大客戶團(tuán)購(gòu)銷售.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)客戶資料的收集.整理,
4. 制定計(jì)劃.定期匯報(bào)總結(jié)工作.

崗位要求:
1.具備相當(dāng)?shù)匿N售敏銳度.能主動(dòng)挖掘商機(jī)(本地銀行.企業(yè).朋友圈等).創(chuàng)造業(yè)績(jī),
2.在所轄地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶資源(金融.央企.百?gòu)?qiáng)企業(yè).商會(huì)等關(guān)系資源).有利于銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展.有良好的社會(huì)關(guān)系或者有客戶渠道資源者優(yōu)先,
3.具備快速消費(fèi)品或者酒水貿(mào)易類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
4.品貌氣質(zhì)佳且公關(guān)能力強(qiáng).較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力,
5.有一定工作經(jīng)驗(yàn).

薪酬待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成(5%-20%).

應(yīng)聘聯(lián)系:蔣小姐(0771-****390/13428****76)

公司簡(jiǎn)介

頤生園公司簡(jiǎn)介
廣西頤生園生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家專業(yè)落實(shí)廣西千億元桑果產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新型桑產(chǎn)業(yè)化龍頭加工企業(yè),?中國(guó)桑產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航企業(yè)，技術(shù)主要依托國(guó)際著名蠶學(xué)專家、中國(guó)唯一蠶桑院士向仲懷先生的指導(dǎo)，中國(guó)農(nóng)科院吳孔明院士工作站和中國(guó)蠶業(yè)研究所等科研院所的合作，是廣西田園生化股份有限公司子公司。廣西田園生化股份有限公司是研究制定農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收全程管理方案的專業(yè)化企業(yè)，2014年獲國(guó)家科技進(jìn)步2等獎(jiǎng)和廣西自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)，并多次榮幸接受習(xí)近平、溫家寶等國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人視察指導(dǎo)。
“頤生農(nóng)莊”桑果酒，以優(yōu)質(zhì)的桑果鮮汁為原料，采用國(guó)際一流的設(shè)備和工藝，結(jié)合古代秘方釀造而成，保留了桑果寶貴的營(yíng)養(yǎng)及藥用成份，原汁釀造，?2014年獲廣西自治區(qū)科技進(jìn)步2等獎(jiǎng)，專家鑒定居國(guó)內(nèi)同類研究領(lǐng)先水平，已經(jīng)列入國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目，2015年?yáng)|盟博覽會(huì)指定用酒，同年獲中國(guó)楊凌農(nóng)業(yè)高新科技成果“后稷獎(jiǎng)”。古巴駐中國(guó)大使館指定用酒,2016年5月27日外交部王毅部長(zhǎng)推薦廣西用酒。桑果酒相比于葡萄酒更加綠色安全，桑果酒比葡萄酒具有更高的保健養(yǎng)生價(jià)值，桑果是中國(guó)衛(wèi)生部公布藥食同源87種物品之一。頤生園桑果酒白藜蘆醇、花青素、胡蘿卜素、維生素C、E、?B1、B2，以及天門(mén)冬氨酸、苯丙氨酸和酪氨酸的含量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于葡萄酒。記載：桑葚，味甘、酸，滋腎陰，利五臟關(guān)節(jié)，烏發(fā)明目，久食不饑。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 鐵塔維護(hù)維護(hù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo)，分析指標(biāo)針對(duì)異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對(duì)鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

5小時(shí)前

楊女士; 運(yùn)維經(jīng)理
7000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的采購(gòu)、安裝、配置和維護(hù)，確保所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行； 2.定期對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性； 3.建立和維護(hù)硬件設(shè)備的資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，確保資產(chǎn)的準(zhǔn)確記錄和有效管理； 4.監(jiān)控硬件設(shè)備的性能，進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)，確保設(shè)備的高效運(yùn)行； 5.制定硬件維護(hù)預(yù)算，控制維護(hù)成本，確保資源的合理使用； 6.管理和培訓(xùn)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，高效完成工作任務(wù)。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年以上硬件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等認(rèn)證者優(yōu)先； 2.具備計(jì)算機(jī)硬件相關(guān)知識(shí)，熟悉監(jiān)控設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件的管理和維護(hù)； 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作； 4.具備快速診斷和解決硬件問(wèn)題的能力，能夠在緊急情況下迅速響應(yīng)； 5.具備組織及團(tuán)隊(duì)管理能力。備注：接受外派。

2025-12-08

李女士; 品保部經(jīng)理
12000-15000元

柳州-柳北區(qū)

安侖柳鋼（柳州）新材料有限公司

1、大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、5年以上炭黑生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)品保管理及人員管理福利：五險(xiǎn)一金，商業(yè)險(xiǎn)，餐補(bǔ)，節(jié)日福利注：前期需要到山西總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)2026年1月份回柳州長(zhǎng)期工作，不能接受者勿擾！！！

2025-12-08; 司服經(jīng)理
3000-6000元

百色-右江區(qū)

百色帝和汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位描述: 1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)支持工作，包括但不限于司機(jī)招募、司機(jī)培訓(xùn)、安全和日常答疑等； 2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策，獨(dú)立完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.通過(guò)陌拜、地推方式進(jìn)行司機(jī)拜訪招募，達(dá)成合作; 職位要求: 1.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，樂(lè)觀皮實(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力以及出色的溝通能力。

2025-12-08

張超強(qiáng); 縣域經(jīng)理
8000-13000元

百色-右江區(qū)

百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

團(tuán)隊(duì)提成

2025-12-08; 服務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元

欽州-欽南區(qū)

廣州海麒技術(shù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)豬苗投放計(jì)劃與安排。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績(jī)效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) ； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練辦公軟件、畜牧獸醫(yī)類知識(shí)、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、思維敏銳、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力。三、福利待遇基本年薪+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)，綜合一年20~30W。

2025-12-08

谷龍春; 經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店（個(gè)體工商戶）

批發(fā)/零售

要求有優(yōu)秀的語(yǔ)言表述能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，在工作崗位上負(fù)責(zé)帶人和招聘，培訓(xùn)新人的繁殖技術(shù)和考核，協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務(wù)安排上班時(shí)間12:00-18:00 通過(guò)考核后無(wú)責(zé)底薪3000起步，提成另計(jì) 可以零基礎(chǔ)免費(fèi)教學(xué)！！！歡迎各方“心中有火，不甘現(xiàn)狀”的優(yōu)秀人士來(lái)咨詢

2025-12-08

徐新偉; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén)，分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，產(chǎn)品手冊(cè)等，參與對(duì)一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求，組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-12-08

孫政國(guó); 聚充充充電寶經(jīng)理
10000-15000元

河池-宜州區(qū)

廣西河池市聚收寶電子商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

聚充充超級(jí)快充手機(jī)共享充電寶，收款設(shè)備推廣，長(zhǎng)期招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理

2025-12-08

韋淳軼; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫(kù)，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估；對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門(mén)輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù)；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作；在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-12-08

王小姐