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職位描述

1.教育背景
大專及以上學歷,計算機、數學、電力電氣、工程類、通信、自動化等理工類相關專業優先
2.工作經驗
大專學歷,3年以上相關工作經驗。
3.技術能力
結合項目實際情況,組織團隊人員按照項目計劃推進項目,提升用戶滿意度。
具備根據項目實際情況對項目進行策劃,組織實施的能力,并持續優化。
具備基本的項目管理知識和經驗,能按計劃做好項目全過程管理。
掌握IT產品與各類專業服務,有相關的項目管理經驗和實施經驗;
掌握主機、網絡、存儲、操作系統、數據庫、中間件、技術平臺等相關知識。
掌握業界新技術發展方向,掌握業界新技術生態圈;
4.綜合素質
具備良好的文檔閱讀、編輯能力。具備良好邏輯分析能力;
具有良好的客戶服務意識,責任心強,良好的抗壓能力;
具備良好的職業素養,學習能力

公司簡介

仁合時創成立于2018年,專注于IT測試業務,核心管理成員均為軟件測試行業10年以上經驗從業人員
公司評測事業部擁有50+專業測試技術人員,業務涵蓋功能測試、性能測試、負載測試、壓力測試、容量測試、安全性測試和兼容性測試等不同類別;
為提高公司在評測業務的專業服務能力及行業公信力,仁合時創2023年在番禺成立軟件測評實驗室,擁有多項軟件注冊權
目前,公司以測試業務為中心,開展了軟件開發、運維、信息安全、系統集成、數字化轉型咨詢、人工智能算法等,歡迎IT行業各類優秀人才加入!

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區 民生 查看上班路線

可能感興趣的職位

服務部經理
12000-15000元
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
崗位職責: 1. 負責帶領團隊完成服務部的日常運營管理,確保服務質量; 2. 監督和管理服務團隊,提升團隊的服務意識和專業技能; 3. 負責服務部的客戶溝通與維護,處理客戶的咨詢和問題; 4. 參與制定服務流程和標準,持續優化服務流程; 5. 指導團隊成員進行專業培訓,提升團隊整體服務水平; 6. 與公司內部其他部門協作,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. 大專以上學歷,電子或自動化專業; 2. 具備電話客服經驗及現場工程服務經驗; 3. 有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 4. 能適應出差,具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 5. 對客戶服務有深刻理解,能夠處理客戶的各種問題。 注意:該崗位工作地址在杭州分公司,能接受再投遞。
2026-01-01
王士學
終端經理
3000-6000元
南寧-西鄉塘區
南寧五江亨瑞特商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
招聘崗位: 賣場督導 工作內容: 能接受出差。負責并監督超市賣場商品的訂貨、補貨、進貨驗收、調價、調撥、 退換、商品陳列、商品訂貨、商品質量等相關管理工作。組織、實施盤點及日常抽盤工作,并安排盤點后的帳、物核對工。能有效解決客戶投訴, 維護客情關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,零售管理、市場營銷等相關專業優先; 1年以上商超運營或團隊管理經驗,熟悉聯營模式者優先; 3、具備良好的溝通協調能力,能高效對接多方合作部門; 4、熟練使用辦公軟件,對數據敏感,具備較強的財務風險意識; 5、責任心強,抗壓能力強 薪資待遇: 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 綜合工資4500+ 溫馨提示,需要在廣西區內出差,去超市理貨上貨,售后等會相關事宜,維護客情關系。
2026-01-01
覃部長
駐場經理
6000-9000元
南寧-青秀區-恒大蘋果園
1、工程造價或者工程管理專業,大專及以上學歷 2、3年以上工作經驗(有華潤經驗優先) 3、熟練使用計量計價軟件 工作內容: 1、方案測算、選型; 2、參與編制目標成本; 3、進度款審核、變更測算、現場收方、簽證結算、市場詢價; 4、招標工程量清單編制、標底編制、經濟標分析、編制評標報告; 5、其他造價工作。
2026-01-01
吳總
開發經理
15000-22000元
南寧-良慶區
(一)崗位職責 1、負責區域公司戰略和重點省市區縣內的風電項目開發(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發區域內市場洞察、競爭對手分析、區域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網; 3、負責項目開發過程項目手續辦理(除工程負責手續外); 4、負責本區域內政府、電網、產業方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發、申報、建設創造良好的工作環境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業要求:理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業,本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執業資質要求:相關中級及以上職稱或職業資格優先; 3、工作經驗要求:5年以上市場開發、項目開拓經驗,50MW風電項目開發或20MW光伏項目獨立牽頭開發經驗; 4、專業知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發商務公關以及項目開發流程等專業知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。
2026-01-01
黃漢杰
KA經理-南寧
8000-12000元
南寧
崗位職責: 職責1:完成地區目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發展潛力 2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協議的簽訂跟蹤執行情況及對各產品及市場發展趨勢 4:優化中小連鎖資源配置,節約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發及客情維護 1:根據公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區域空白市場,并制定開發計劃 3:做好目標連鎖的業務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執行,對目標連鎖進行數據分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當地行業動態,了解市場情況 6:貫徹執行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學歷:大專及以上學歷,專業不限,醫學、藥學或市場營銷相關專業優先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應工作環境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優秀品質!
2026-01-01
吳經理
策略經理
6000-8000元
南寧-青秀區
三年以上專業品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業有高要求和高追求,創意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
2025-12-31
鄧立
經理
5000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業3-5年工作經驗 薪資待遇:5-8K
2025-12-30
林女士
服務經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區
【崗位職責】 1.負責帶領售后團隊完成公司的月度和年度目標; 2.監督、指導、考評售后前臺及車間的各項業務工作; 3.負責對部門溝通出現的問題進行處理,提出整改措施并落實執行; 4.負責組織開展售后的各項服務營銷工作; 5.負責與廠家售后服務業務的對接,及時上報有關材料,落實服務的各項工作安排; 6.負責售后客戶投訴的處理,對客戶滿意度負責。 【任職資格】 1.大專及以上學歷; 2.3年以上汽車維修管理崗位經驗; 3.熟悉4S店售后管理流程及業務流程,有較強的抗壓能力; 4.有良好的團隊領導能力、組織協調能力、溝通能力,一般突發情況下的應變能力; 5.熟悉操作辦公軟件及數據統計分析; 6.有駕駛執照并熟練駕駛。
2025-12-30
安環經理
12000-20000元
南寧-青秀區-青秀大廈
崗位職責: 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核; 2.負責項目前期的環境評估,環評手續辦理及與政府部門協調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施;危險評估和特殊危險工作的控制; 5.安全事故的調查,事件的跟蹤及預防和改進措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學歷;化學、環境、安全工程類相關專業; 2. 5年以上相關工作經驗,有環評辦理經驗優先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業環境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規; 4.熟悉安監、消防、職業健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-30
李經理
簽約經理
6000-10000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
廣西馳步科技有限公司
互聯網/電子商務
崗位職責: 1.負責與酒店合作的酒店商家維護、運營工作,保證消費用戶、商家與平臺的共贏; 2.負責解答酒店商家在與酒店平臺合作中的各類問題; 3.負責調整優化預定方案,不斷提升酒店商家的銷量; 4.負責向酒店商家推廣酒店平臺的新功能、新產品,持續提升消費者用戶體驗與酒店商家收益; 5.負責協助酒店商家完成運營活動的提報、上線; 6.根據所負責城市、區域市場情況,進行當地酒店商家客房等情況的處理; 7.通過自己專業知識協助酒店在平臺如何做得的更好。 崗位工作內容: 1.通過網絡及電話方式解決酒店商家在線過程中相關問題; 2.通過網絡及電話方式幫助酒店商家做方案優化,提高酒店商家銷量; 3.通過網絡及電話方式進行新活動二次銷售。 崗位要求 1.大專及以上學歷,從事過酒店平臺或酒店相關工作; 2.較強的主動精神,優秀的表達能力和溝通技巧; 3.有極強的責任心和服務意識,執行力強;富有團隊合作精神; 4.有較強的談判能力,以及抗壓能力; 5.有相關電話銷售、客服經驗及酒店、旅游行業工作經歷者優先 6.熟練使用office等辦公軟件。
2025-12-28
羅經理
廣州仁合時創信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣州仁合時創信息技術有限公司
所在行業
成立時間 7年(2018年6月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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