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職位描述

崗位職責:
1、根據公司并結合行業(yè)情況制定公關方案
制定各項工作指標管理與目標推進
管理和培訓部門人員掌握專業(yè)工作技能,履行工作職責
設定部門人員的月/季/年度銷售目標及客戶開發(fā)、維護計劃
參與制定本部門年度工作計劃
及時向上級匯報工作進度。
任職資格:
1、積極主動,樂觀外向,思維敏捷,溝通能力強,具備對事物強烈的敏感性與判斷力
2、具備良好的溝通能力,應變能力,協調能力,能承受工作壓力,希望成就自我。
3、對銷售有足夠熱情的心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
4、具有良好的服務意識和團隊意識。

公司簡介

志邦廚柜股份有限公司
專注廚柜18年,更懂生活!
公司簡介
志邦廚柜股份有限公司成立于1998年,是集產品研發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)化廚柜企業(yè),經過16年的不斷發(fā)展,現已處于中國廚柜行業(yè)數一數二的領導地位,目前擁有35萬平方米超大規(guī)模現代化廚柜制造基地,年產能達36萬套整體櫥柜。全套引進最先進的德國豪邁全自動智能數控流水線,為用戶帶來高精確度、高品質的產品。
擁有行業(yè)內最先進的生產設備和技術
志邦已全套引進先進的德國豪邁全自動智能數控流水線,縱橫鋸、四端封、德國溫康納真空模壓機等進口設備,位居亞洲領先地位,為客戶提供高精確度、高品質的產品。
強大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產線設計,系統(tǒng)的信息化、自動化管理,確保產品質量控制。
完善的培訓體系
公司根據員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓,以確保員工的能力與技能的提升。
全員績效考核制度及激勵機制
公司對所設置的每個崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵機制,保障每位員工都能勞有所得。
黑馬集結令——志邦廚柜是你事業(yè)巔峰的開始
如果你想選擇一個安逸的崗位,領著基本工資過日子的企業(yè),對不起,我們不是,我們需要的是對工作充滿激情,對唯愛充滿希望,對薪資充滿要求的人。
如果你想選擇一個只靠個人能力的企業(yè),對不起,我們不是,我們走到今天憑借的是每一名團隊成員堅持不懈的腳步。在這里你能看到普通人的努力和拼搏,沒有過人的頭腦和高超的技巧,有的是辛勤的汗水和自己感動的淚水。
如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經歷所磨滅,或者你想重新找回曾經的做事的激情,我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊,是一個18年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情,用我們不懈的努力引領著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè),在這里,讓我們一起見證理想的實現。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先;
10小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經驗 薪資待遇:5-8K
10小時前
林女士
服務經理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經驗; 3.有良好的客戶服務意識;有團隊管理經驗;有良好的分析及綜合協調能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-12-09
方女士
財產保全經理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯網金融公司團隊管理經驗,且團隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通和協調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 崗位職責: 1、負責管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達標; 3、負責催收流程; 4、負責制定并優(yōu)化考核方案;
2025-12-09
法拍經理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
「挑戰(zhàn)百萬年薪!不良資產處置精英招募令——你的能力,決定你的收入天花板」 1. 行業(yè)風口,體量巨大,邀你共拓藍海 南寧法拍信息技術有限公司是中國法拍網旗下省級分公司,專注于司法拍賣不動產的及海關罰沒財產的專業(yè)服務公司,遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。即將上市,現誠招法拍服務銷售主管,歡迎有志于挑戰(zhàn)百萬高薪的人來本公司共事。 本公司背景實力雄厚,產品優(yōu)勢巨大。 2.傭金無上限,實力即財富 -純傭金模式,單案提成高達50%,資深顧問年薪百萬不是夢!我們相信,真正的強者從不依賴底薪! 在這里收入與能力絕對相關,如果你厭倦了“溫水煮青蛙”,又或者是中年“被優(yōu)化”,找工作困難,寶媽想賺錢又不能平衡事業(yè)和家庭的,那這里是你破局的戰(zhàn)場! -工作時間: 早10晚5,午休2小時,上四休三,節(jié)假日休息。 3. 專業(yè)賦能,全程護航 - 行業(yè)大咖1對1帶教,法律盡調、資產盤活等全流程培訓; - 智能案源系統(tǒng)+全國合作資源庫,高效匹配優(yōu)質項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰(zhàn):抗壓能力強,目標感明確,渴望高收入; - 有經驗:30-55歲,法律/金融背景優(yōu)先,或有銷售/談判實戰(zhàn)經驗; - 重協作:認同“團隊共贏,拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流,不用坐班,待遇按能力業(yè)績定,業(yè)績能力一般的年收入是15-30萬之間,經理總監(jiān)年收入是60萬以上。 點擊申請,提交你的簡歷,24小時內回復面試邀約! —法輔在線,與善者而交、與智者為伍、與強者同行!
2025-12-09
孔德亮
開發(fā)經理
15000-22000元
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內的風電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責本開發(fā)區(qū)域內市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設以及并網; 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責手續(xù)外); 4、負責本區(qū)域內政府、電網、產業(yè)方、合作方等關系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學歷及專業(yè)要求:理工科、經濟、營銷、管理類等相關專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質要求:相關中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經驗,50MW風電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風電光伏項目開發(fā)商務公關以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質要求:積極向上、主動作為、能適應國內長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調整+其他獎勵補貼。
2025-12-09
黃漢杰
策略經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
2025-12-09
鄧立
南寧-青秀區(qū)
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關注區(qū)域指標,分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務的完成情況。 4、根據公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協調。 6、有良好溝通協調能力。 7、有同行同行3年以上工作經驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-12-09
楊女士
電商采銷經理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.供應鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規(guī)格等方面與業(yè)務需求精準匹配。? 主導搭建并動態(tài)維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業(yè)務決策提供可靠數據支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標,結合業(yè)務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應隊伍質量。? 3.農村市場策略支撐? 深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。? 2.基礎素養(yǎng):本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優(yōu)先,有農村市場相關經驗更優(yōu);以保障供應鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應變。? 3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-12-08
王小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1. 產品開發(fā)的組織落實,產品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯系。 2. 完成產品開發(fā)的產品定型。及落實交付生產運營部門進行工業(yè)化生產之前的一切產品相關業(yè)務。 3. 協調與支持產品生產部門,完成產品的商品化。 4. 協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產品的研發(fā)工作 ; 7.負責完成公司產品配方工藝相關技術管理;生產 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產品技術資料整理;
2025-12-08
孫政國
南寧市邦志櫥柜營銷中心招聘:公司標志 logo
南寧市邦志櫥柜營銷中心
所在行業(yè) 培訓/自動化
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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