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職位描述

崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)人員、業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理含工作計(jì)劃管理、量化管理、網(wǎng)絡(luò)端
口管理、簽訂管理及上級交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷不限。
2、專業(yè)不限。
3、公司內(nèi)的管理基礎(chǔ)班培訓(xùn)。
4、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識(shí)(法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、營銷技巧等),團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)知識(shí)。
6、具備很強(qiáng)的溝通能力、談判技巧和組織、執(zhí)行能力等。
7、年齡不限。
8、性別不限。
9、要求有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)資格證。
房地產(chǎn)行業(yè)工作1年以上,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

公司簡介

惠屋在線是一家以房地產(chǎn)營銷策劃與銷售代理為主營業(yè)務(wù),涉足地產(chǎn)運(yùn)營、整合推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷、房地產(chǎn)中介、房地產(chǎn)家裝等領(lǐng)域的專業(yè)一站式房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)??偛课挥谀蠈幨薪鹌致?6號(hào)匯東國際E座14樓。擁有超十年?duì)I銷策劃團(tuán)隊(duì)、惠屋網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、手機(jī)APP、手機(jī)微信平臺(tái)、專業(yè)操盤團(tuán)隊(duì)、銷售聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)六大資源平臺(tái)。作為迅速崛起的行業(yè)新生力量,我們的愿景是做不動(dòng)產(chǎn)(廣西)最強(qiáng)電商銷售服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的力量,搭建一個(gè)高效的、可信賴的020房產(chǎn)交易服務(wù)平臺(tái),將線上線下無縫對接,讓購房更省心、更放心,讓房產(chǎn)交易更專業(yè),讓行業(yè)氛圍更誠信,實(shí)現(xiàn)互相依存、誠信合作、共生共贏的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動(dòng)落地,整改無效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場實(shí)際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。
2025-12-14
王小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對異?;蚵浜笾笜?biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-12-14
楊女士
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評估、審核; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評估,環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào); 3.設(shè)計(jì)過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過程的環(huán)境影響審核,確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施;危險(xiǎn)評估和特殊危險(xiǎn)工作的控制; 5.安全事故的調(diào)查,事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施;外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷;化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)評辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī); 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。
2025-12-13
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先; 6、有駕照,會(huì)開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
2025-12-13
南寧
崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù) 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計(jì)劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃,并定期對目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動(dòng) 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實(shí),積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!
2025-12-11
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項(xiàng)維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-12-10
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
經(jīng)理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理 任職要求: 在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5-8K
2025-12-10
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-12-09
方女士
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上,有多項(xiàng)目并行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案;
2025-12-09
法拍經(jīng)理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
「挑戰(zhàn)百萬年薪!不良資產(chǎn)處置精英招募令——你的能力,決定你的收入天花板」 1. 行業(yè)風(fēng)口,體量巨大,邀你共拓藍(lán)海 南寧法拍信息技術(shù)有限公司是中國法拍網(wǎng)旗下省級分公司,專注于司法拍賣不動(dòng)產(chǎn)的及海關(guān)罰沒財(cái)產(chǎn)的專業(yè)服務(wù)公司,遍布全國各省會(huì)城市共有36家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺(tái)。即將上市,現(xiàn)誠招法拍服務(wù)銷售主管,歡迎有志于挑戰(zhàn)百萬高薪的人來本公司共事。 本公司背景實(shí)力雄厚,產(chǎn)品優(yōu)勢巨大。 2.傭金無上限,實(shí)力即財(cái)富 -純傭金模式,單案提成高達(dá)50%,資深顧問年薪百萬不是夢!我們相信,真正的強(qiáng)者從不依賴底薪! 在這里收入與能力絕對相關(guān),如果你厭倦了“溫水煮青蛙”,又或者是中年“被優(yōu)化”,找工作困難,寶媽想賺錢又不能平衡事業(yè)和家庭的,那這里是你破局的戰(zhàn)場! -工作時(shí)間: 早10晚5,午休2小時(shí),上四休三,節(jié)假日休息。 3. 專業(yè)賦能,全程護(hù)航 - 行業(yè)大咖1對1帶教,法律盡調(diào)、資產(chǎn)盤活等全流程培訓(xùn); - 智能案源系統(tǒng)+全國合作資源庫,高效匹配優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰(zhàn):抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感明確,渴望高收入; - 有經(jīng)驗(yàn):30-55歲,法律/金融背景優(yōu)先,或有銷售/談判實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); - 重協(xié)作:認(rèn)同“團(tuán)隊(duì)共贏,拒絕單打獨(dú)斗”。 - 歡迎來我們公司交流,不用坐班,待遇按能力業(yè)績定,業(yè)績能力一般的年收入是15-30萬之間,經(jīng)理總監(jiān)年收入是60萬以上。 點(diǎn)擊申請,提交你的簡歷,24小時(shí)內(nèi)回復(fù)面試邀約! —法輔在線,與善者而交、與智者為伍、與強(qiáng)者同行!
2025-12-09
孔德亮
南寧創(chuàng)道房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧創(chuàng)道房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
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