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職位描述

養老護理
1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進行日常活動。
2.監測老年人的健康狀況,及時報告任何異常。
3.維護養老機構的衛生標準,確保環境整潔。
4.參與養老服務的項目開發,提出改進建議。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與老年人交流。
2.能夠遵守工作流程和標準,確保服務質量。
3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成任務。
4.保持職業素養,對待工作認真負責。

公司簡介

經營范圍為:一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);勞務服務(不含勞務派遣);薪酬管理服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);
招生輔助服務;自費出國留學中介服務;特種作業人員安全技術培訓;母嬰生活護理(不含醫療服務);健康咨詢服務(不含診療服務);家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;養生保健服務(非醫療);中醫養生保健服務(非醫療);

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區 查看上班路線

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1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。
2025-12-06
陸春牡
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工作內容: 1.負責病人基礎護理工作; 2.負責護理員的排班,工作安排,日常監督; 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:00
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1.可接受偶爾廣西區內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監督,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點:南寧市內醫院 任職要求: 1、護理專業,持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-12-06
陸春牡
南寧-青秀區
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業道德和職業素養,服從用人單位的工作安排。 學歷:大專學歷,護理專業條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎金,月休4天,有法定節假日
2025-12-06
陸春牡
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初中以上
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2025-12-02
陳經理
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南寧-西鄉塘區
一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。
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2025-12-02
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2025-12-01
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南寧祺祺教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧祺祺教育咨詢有限公司
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成立時間 4年(2021年8月19日)
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