護(hù)士

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī)，有交通工具（電動(dòng)自行車）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書(shū)、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛(ài)心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇： 1、計(jì)件工資，多勞多得，常白班，無(wú)夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。

1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛(ài)老； 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，照顧長(zhǎng)者的生活起居，與長(zhǎng)者進(jìn)行溝通交流，與長(zhǎng)者家屬建立良好聯(lián)系； 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

對(duì)養(yǎng)老院老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理，康復(fù)，配藥等工作。（老人日常護(hù)理由專職護(hù)理員負(fù)責(zé)）。 其他待遇：?jiǎn)T工宿舍（3人間，中央空調(diào)，24小時(shí)冷熱水），節(jié)假日補(bǔ)貼，餐補(bǔ)。

崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 2、保證無(wú)菌操作 3、日常消毒處理發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生。 4、做好病房管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的保管工作。 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、有護(hù)士上崗證優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè)。

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作，接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為： 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù)，基礎(chǔ)照護(hù)，康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)病人基礎(chǔ)護(hù)理工作； 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員的排班，工作安排，日常監(jiān)督； 3.協(xié)助照護(hù)主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求： 1.年齡22-50，吃苦耐勞，有護(hù)工護(hù)理員或者護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間：7:00-12:00 14:30-18:00

1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作，接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為： 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù)，基礎(chǔ)照護(hù)，康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員（護(hù)工）進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn)：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休