職位描述
崗位職責
1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協調,適時調整;是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。?
2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結匯報。?
3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。?
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。?
5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。?
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。?
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。?
8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯系協同解決問題。?
9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。?
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。?
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。?
12、作為醫院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。?
13、開展職業道德教育,不斷提高服務水準。掌握護理人員的工作、思想、學習情況;并與總務科等相關部門協商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。?
14、護理部副主任協助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理等工作。
公司簡介
????桂平華春堂醫院、桂平華春堂養老院由廣西華春堂醫療服務有限公司投資管理運營,是經桂平市衛計局及民政局等相關部門批準成立的一間綜合性醫養結合醫院,醫院建筑面積可達10000多平方米,設置完善后,建筑面積可達20000多平方米,是目前廣西地區最大醫養結合民營醫療機構之一,是桂平市職工、城鄉醫保、新農合定點單位,是民政局重點扶持養老院;醫院以“以人為本,服務至上,救死扶傷,人文關懷”為宗旨。
????醫養結合綜合樓設置開設科室:預防保健科、內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、醫學檢驗科、醫學影像科、中醫科、中西醫結合科、養護院、健康娛樂廳、擬建特色腦卒中康復中心、腎病中心、慢性病(高血壓、糖尿病、關節炎等)防治教育中心及中醫中藥特色治療中心等,擬600平方三甲醫院配置手術區域,本院三甲醫院配套,一甲設置可容納550多張醫護床位,是醫療、養老好地方。
????開設科室醫院擬配備全新進口核磁共振、進口螺旋CT,進口數字DR,全新進口四維彩超,全自動血液生化分析儀以及BTE模擬仿真系統,三維平衡分析儀和下肢康復機器人等世界領先的康復設備,同時建有配置GE大型C臂的微創手術室等專業基礎設施。擬開展先進椎間孔鏡技術、椎體成形術、小針刀療法等先進微創治療技術,在頸肩腰腿痛的治療與康復方面形成了完整的治療體系,療效卓越,技術成熟。?
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
護理員(香港)13000-15000元南寧-西鄉塘區-大唐天城 初中以上 1年以上 23-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。2025-12-13
陳經理招聘顧問 -
服裝試衣模特800元/天南寧-青秀區-世紀商都大廈 1年以上 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經驗多學習即可2025-12-12
楊經理人事助理 -
護理員(南寧)4000-6000元南寧-西鄉塘區一、崗位職責及要求: 1、上門為失能人員提供生活護理服務; 2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機,有交通工具(電動自行車); 3、需持養老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證,有康復、推拿按摩經驗優先(無證可先了解再考證); 4、年齡55以下; 5、能吃苦耐勞,細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇: 1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。 2、五險+節假日福利。2025-12-11
王學東 -
護理員3000-5000元南寧-西鄉塘區1.有良好的職業品德、敬老愛老; 2.能獨立完成老人的護理工作,照顧長者的生活起居,與長者進行溝通交流,與長者家屬建立良好聯系; 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。2025-12-11
王學東 -
2025-12-11
王學東 -
護士3000-4000元南寧-興寧區南寧市家麗怡康馨園醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑、準確及時地完成各項護理工作,防止差錯、事故的發生。 2、保證無菌操作 3、日常消毒處理發現異常及時報告醫生。 4、做好病房管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的保管工作。 任職資格: 1、護理及相關專業中專及以上學歷; 2、有護士上崗證優先; 3、親和力強,富于愛心,踏實敬業。2025-12-11
鄧麗娟 -
2025-12-07
謝海林 -
護士長護險上門護士3000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。2025-12-06
陸春牡 -
護理員領班(來賓)2000-3000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生工作內容: 1.負責病人基礎護理工作; 2.負責護理員的排班,工作安排,日常監督; 3.協助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:002025-12-06
陸春牡 -
長護險上門護理員3000-4000元南寧-青秀區廣西花沐瀾醫養健康服務有限公司醫療/護理/保健/衛生1.熱愛老年康復事業,工作責任心強; 2.有護士執業證,有健康證。能接受外勤上門護理工作,接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎照護,康復指導等。 能接受南寧市內上門服務。2025-12-06
陸春牡
南寧相關熱門崗位
- 廣西華春堂醫療服務有限公司
- 所在行業 建筑/投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --