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職位描述

崗位職責(zé):
1. 技術(shù)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程技術(shù)方案審核、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化及重大技術(shù)問題決策;
- 組織編制技術(shù)交底文件,監(jiān)督施工圖紙會(huì)審及技術(shù)方案落地;
2. 施工質(zhì)量與安全控制
- 制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督質(zhì)量驗(yàn)收流程(如隱蔽工程、分部分項(xiàng)驗(yàn)收);
- 主導(dǎo)質(zhì)量事故分析及整改,建立技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;
- 落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施,確保施工符合國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 進(jìn)度與成本技術(shù)管控
- 統(tǒng)籌施工進(jìn)度計(jì)劃編制,優(yōu)化資源配置及施工工藝以提升效率;
- 審核施工材料選型及用量,通過技術(shù)手段降低材料損耗及成本超支風(fēng)險(xiǎn);
- 協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單等技術(shù)關(guān)聯(lián)的進(jìn)度與成本沖突。
4. 跨部門技術(shù)協(xié)調(diào)
- 對(duì)接設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位及業(yè)主,解決技術(shù)爭(zhēng)議并提出專業(yè)建議;
- 組織技術(shù)專題會(huì)議,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等多方技術(shù)銜接問題;
- 指導(dǎo)分包單位技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保施工方案與合同技術(shù)要求一致。
5. 團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力建設(shè)
- 搭建技術(shù)培訓(xùn)體系,提升工程團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能(如規(guī)范解讀、軟件應(yīng)用);
- 主導(dǎo)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化文件編制,推動(dòng)知識(shí)庫建設(shè)。
任職要求:
1、大專以上工程管理相關(guān)專業(yè),需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià),預(yù)算和成本管控。
2、有8年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任3年以上項(xiàng)目經(jīng)理任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作;
4、性格開朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù);
6、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議;

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍:房屋建筑、市政、公路、水利水電、機(jī)電安裝、地基基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、環(huán)保、管道、城市及道路照明、建筑智能化工程施工(以上項(xiàng)目憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng))、房屋拆遷(除爆破等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的除外),建筑材料、五金交電的銷售,電力工程、石油化工工程、機(jī)電工程、城市園林綠化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、公路路面、公路路基、建筑防水工程、公路交通工程、體育場(chǎng)地設(shè)施工程、堤防工程、建筑幕墻工程、電子與智能化工程、河湖整治工程、輸變電工程、特種工程.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng).)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座 查看上班路線

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