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職位描述

一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對項目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核;
4、根據(jù)公司各項目特點,對工程的施工組織設(shè)計和技術(shù)方案等進(jìn)行審核;
5、對項目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項目完成管理目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題;
7、負(fù)責(zé)項目實施過程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系,根據(jù)項目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊伍。
二、任職資格
1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,一級建造師優(yōu)先考慮,具有中級(含)以上職稱;
3、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目總工程師經(jīng)驗;
4、精通市政工程、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)知識,能夠編寫施工組織設(shè)計等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的矛盾糾紛,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力;
6、熟練使用常用辦公軟件、CAD等制圖軟件,具備一定的成本控制、財務(wù)預(yù)算知識。

公司簡介

華鴻水務(wù)集團股份有限公司成立至今11年,旗下廣西華鴻泰成建筑工程有限公司是市政公用工程施工總承包三級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包三級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級資質(zhì)的施工總承包單位。華鴻以水處理為主業(yè),并涉及環(huán)保技術(shù)研究、設(shè)備集成研發(fā)、工程總承包、海綿城市建設(shè)、流域治理、土壤修復(fù)以及市政、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施投資的高新技術(shù)企業(yè)。公司以可靠的品質(zhì)、一流的服務(wù)、領(lǐng)先的管理以及“開心、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神贏得了用戶的信賴和贊譽。集團公司具有ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,是中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、中國企業(yè)家俱樂部-中國綠公司聯(lián)盟會員單位、4A級中國質(zhì)量信用企業(yè)、廣西環(huán)聯(lián)網(wǎng)成員單位、廣西城鎮(zhèn)供排水排水協(xié)會會員單位并榮獲全國首屆“最具有社會責(zé)任感企業(yè)”、廣西工商聯(lián)“先進(jìn)企業(yè)”、廣西福建商會“廣西閩商突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、廣西福建總商會“誠信經(jīng)營示范企業(yè)”、第七屆中國-東盟博覽會高新技術(shù)展優(yōu)秀參展項目獎、2012年環(huán)境企業(yè)競爭力大獎,中國留學(xué)人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”優(yōu)秀企業(yè)、集團屬下多個子公司項目獲得年度“優(yōu)質(zhì)工程”、“重點項目建設(shè)先進(jìn)單位”“守信用、重合同”“十一五”主要污染物工程減排達(dá)標(biāo)單位等榮譽稱號。

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1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問題排查; 任職要求: 1、計算機相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強; 4、工作態(tài)度積極,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強執(zhí)行能力; 6、有一定的市場拓展能力。 待遇: 1、底薪+裝機提成+全勤獎+其他補貼; 2、早九晚六,周末雙休(若遇出差,根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間); 3、購買五險,節(jié)日福利;
2025-12-10
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【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
2025-12-09
徐良云
南寧
廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司
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招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗收及匯報 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強的學(xué)習(xí)能力 誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。
2025-12-09
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2025-12-09
楊女士
南寧-江南區(qū)
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2025-12-09
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廣西華鴻泰成建筑工程有限公司
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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