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職位描述

技術總工的崗位職責:
1、負責項目各階段圖紙管理工作:搜集設計基礎資料;組織編寫設計任務書、各專業方案論證、匯報;組織初步設計及施工圖審查,消除設計缺陷、優化設計成果、提高設計質量;組織施工圖技術交底等工作;
2、負責提供各專業材料清單、配合材料(設備)考察,組織材料(設備)樣板的確認工作;
3、把控項目各個階段的設計進度、質量、成本等工作,熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環節;
4、負責對各項目竣工圖進行收集、存檔工作。
5、負責協調解決工程施工技術問題,到現場處理施工技術問題,審查技術變更;
6、參加技術專題會,參與重大事項的決策;負責確定項目的重大設計變更工作;
7、負責公司重大工程的施工方案和施工組織設計;
8、負責組織制定公司有關工程的技術規范和有關技術文件,并組織實施;
9、負責公司工程技術和工程質量的總體控制;
10、指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質量監督中疑難問題,對項目實施過程中的技術進行監督;
11、負責現場施工臨時措施的編制和監督落實;
12、負責項目施工組織設計總體方案的編制;
13、對項目進行全面的技術管理,負責解決在設計、配套與施工等中出現的重大技術問題;
14、負責組織各專業完成現場施工的月、季、年計劃;
15、配合項目負責人的其他安排工作;
16、會熟悉運用各種計算軟件及辦公軟件;
17、建立健全標準化施工制度;
18、組織完成各項驗收資料收集。

公司簡介

廣東中都建筑集團有限公司(原廉江市建筑工程總公司)具有房屋建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、水利水電施工總承包貳級、建筑幕墻貳級、消防設施貳級、機電工程叁級、地基基礎叁級、鋼結構叁級、城市道路照明叁級、環保工程叁級等資質。
  廣東中都建筑集團有限公司歷史悠久,具有技術力量雄厚。公司成立于1951年6月,當時稱為“中國建筑工會廉城分會”,會員僅25人,1952年改名為“廉江縣建筑工會”,會員發展到98人。1954年又改名為“廉江縣建筑工程隊”職工153人,1956年1月縣人民政府批準升為“廉江縣地方國營建筑工程公司”,有職工250人,為服務單位,后稱為“廉江縣建筑工程公司”。1980年省建委批準為甲類企業,有職工800人,1989年機構改革時經縣人民政府編委批準升格為局級集體企業單位。1985年經省建委批準為技術資質三級企業,1990年經省建委審查批準,晉級為建筑二級企業。1995年更名為“廉江市建筑工程總公司”。2017年改制成功并更名為廣東中都建筑集團有限公司,注冊資金70888萬,連續27年廣東省守合同重信用企業,年完成產值超20億元。
  本公司是廉江市建筑行業創“四個第一”的公司:一是在1951年就成立的第一家建筑公司;二是在廣州市第一個創省優良樣板工程的縣級建筑公司(1983年華南植物研究所生理實驗在大樓);三是廉江市第一個(1990年)被核定為工業與民用建筑二級企業;四是第一個創廣東、廣西兩省無質量通病小區工程的施工單位(1998年北海海關職工住宅小區工程)。
  本公司是一家技術力量雄厚、設備精良的壹級施工企業。公司機構健全,設有黨支部委員會、董事長室、總經理室、總工程師室、工會委員會、行政部、生產部、技術部、質安部、經營部、財務部、人事勞資科、法律室、房屋經營部及下設24個分公司、公司各項管理制度健全,管理水平高,公司的經營管理方式實行三級管理(公司、分公司、施工隊三級管理),二級核算(公司、分公司為公司內部核算單位)。公司有干部職工2201人,有技術職稱人員380人,其中高級工程師30人,工程師81人,有項目經理(注冊建造師)82人。具備各類工業與民用建筑及與之相配套的裝飾、水電安裝、市政工程、水利工程等施工能力。
  公司始終堅持“百年大計、質量第一、客戶為先、信譽至上”的企業宗旨,把質量視為生命,創優良樣板工程為奮斗目標,在省內外承建了工業與民用建筑、交通、通訊、及國防建筑。公司曾派員參加北京人民大會堂的施工和出國援建,是1975年被廣東省建委抽調支援廣州建設的企業之一。自1980年以來,創省、市級樣板工程36項,全優工程91項,連續27年廣東省守合同重信用企業,優良率達81.5%,合格率達100%。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區/南寧市 查看上班路線

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南寧-青秀區
1、鋰電設備操作、生產數據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2、電池裝配作業、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現場管理等 經驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態度,腳踏實地
2小時前
操作技術員
5000-6000元
南寧-青秀區
1、鋰電設備操作、生產數據記錄、輔助設備生產產品的校驗 2、電池裝配作業、設備的管理維修 3、其它和生產相關的任務、現場管理等 經驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態度,腳踏實地
2小時前
南寧-隆安縣
1.吃苦耐勞、作風正派、責任心強,有較高的個人素質和職業道德,有相關崗位工作經驗者優先,無犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應三班倒工作。 4.有同行業生產管理經驗,負責各車間生產監控、監督工藝和操作標準執行,開展工藝管理等工作,保障生產。 5.試用期三個月并繳納五險一金,年底有年終獎,外地人員免費提供宿舍(3-4人/間),公司內設職工飯堂,伙食標準(早中晚)10元/天,提供籃球場、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂設施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮大林村(地圖可查)
2025-12-15
楊洲
硬件技術經理
10000-15000元
南寧-江南區
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫療/護理/保健/衛生
一、 崗位職責 1、部署實施管理: 負責制定與優化高值柜等設備在現場的安裝、調試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規劃與執行,確保項目高質量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產品的遠程及現場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關: 協調主導分析和解決現場出現的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發進行根源性問題整改與設計優化。 4、團隊與技術管理: 負責現場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規范性和問題處理能力。 5、質量反饋與改進: 收集、整理和分析現場部署及運維過程中的共性問題、質量缺陷和客戶反饋,形成閉環管理,向廠家、軟件研發部門提供數據驅動的改進建議,驅動產品迭代。 6、供應商協同管理: 管理與協調第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協同。 7、成本與預算控制: 負責監控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優化持續降低運維成本。 二、 任職資格 1、學歷專業: 本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業。 2、工作經驗: 5年以上智能硬件設備(如醫療設備、通信設備、計算機等)的現場實施、技術支持或運維管理經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力: 有構建或優化技術服務流程的實際經驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數據分析能力: 能夠熟練運用數據分析工具對運維數據(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協調能力: 具備出色的內外部溝通協調能力,能與客戶、合作伙伴及內部研發、產品、質量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向: 具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性: 能適應高頻次的短途出差和突發性的現場支援工作。
2025-12-15
劉小姐
生產技術員
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1、在總工及工程師的指導下,進行設計及生產跟進。 二、崗位要求 1、學歷:大專以上;年齡:20~35歲。 2、機械相關專業畢業。 3、能熟練使用機械繪圖軟件。 4、具備基本的專業技能,工作認真負責,思維敏捷,品質意識強。 三、薪資待遇 工資標準:3000~5000 四、上班時間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:00
2025-12-15
韋煒
生態技術員
3000-4000元
南寧-青秀區
1、生態相關專業畢業,掌握植物、植被、動物以及遙感等調查技術 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態事業
2025-12-15
南寧-青秀區
1、熟悉廣西地區植物分類和植被調查 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態保護事業
2025-12-15
模具技術員
5000-8000元
南寧-江南區
崗位描述: 1.負責區域內設備,治具的保養,點檢及5S管理; 2.根據加工計劃按時完成加工任務; 3.按照圖紙加工零件,并完成自檢。 任職資格: 1.大專及以上學歷,磨具,數控類專業,有經驗者可適當放寬學歷; 2.懂機械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測工具,如游標卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機床,車床等更好。 工資5000-8000,包吃住,宿舍環境好。 職位招聘20人
2025-12-15
狄建林
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、負責合同簽訂后的技術交底; 2、負責安排技術部預算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作; 3、負責與采購部溝通鋼結構原材料采購計劃工作; 4、負責編制工藝工法方案,質量管理,質量、工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定; 5、解決生產中出現的技術、質量、工藝問題; 6、完成鋼結構設計、方案、細化,報價等工作; 7、負責專業對外接口聯絡; 8、完成上級領導交辦的其它工作等。 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結構、高層鋼結構、橋梁鋼結構等經驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協調能力極佳,條件優秀者可適當放寬; 4、大專以上學歷,鋼結構制造行業8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-12-15
潘小姐
南寧-青秀區-星島國際
該崗位為公司技術總監、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統籌規劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業技術支撐團隊經驗優先考慮。 【任職要求】 1、教育背景: 本科(含)以上學歷,電子信息科學類相關專業。 2、經驗: 5年以上IT行業經驗;3年以上項目設計和實施經驗;3年以上團隊管理經驗。 3、技能技巧: 具有網絡、硬件、軟件等全面的IT技術知識和儲備、敏銳的技術前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經驗;善于歸納總結,具備嚴謹的結構化思維,善于方法論和體系建設;熟悉政府IT項目運作模式和流程,具有豐富的IT項目策劃和實施管理經驗;具有優秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協調、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。 4、敬業愛崗、吃苦耐勞、責任心強;誠實守信、嚴格自律。 【薪資福利】 年薪15萬以上+社保公積金+餐補+體檢+國內外旅游+過節福利。 加分項 有以下行業經驗:計算機軟件·互聯網·計算機服務
2025-12-15
莫女士、廖女士
廣東中都建筑集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣東中都建筑集團有限公司
所在行業 電力/電機/建筑
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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