職位描述
1.建筑.土木.工程.結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,
2.5年以上工作經(jīng)驗.經(jīng)歷過多個項目完整的現(xiàn)場技術(shù)負責和方案,
3.具有較強的決策能力.溝通和協(xié)調(diào)能力.以及較好的親和力.能夠承受較強工作壓力.(應聘資料請發(fā)63*73@qq.com 和 32****518qq.com )
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高速公路技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級建造師證16小時前
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技術(shù)員7000-8000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級建造師證16小時前
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操作技術(shù)員(實習)5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、鋰電設備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務、現(xiàn)場管理等 經(jīng)驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態(tài)度,腳踏實地2025-12-16
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操作技術(shù)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、鋰電設備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務、現(xiàn)場管理等 經(jīng)驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學無止境的求知態(tài)度,腳踏實地2025-12-16
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育苗部配種/分娩技術(shù)員5000-7000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述 1、負責養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導服務; 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓,提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。2025-12-16
曾先生 -
班長及技術(shù)員5000-6000元南寧-隆安縣廣西和泰投資集團有限公司原材料和加工1.吃苦耐勞、作風正派、責任心強,有較高的個人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應三班倒工作。 4.有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負責各車間生產(chǎn)監(jiān)控、監(jiān)督工藝和操作標準執(zhí)行,開展工藝管理等工作,保障生產(chǎn)。 5.試用期三個月并繳納五險一金,年底有年終獎,外地人員免費提供宿舍(3-4人/間),公司內(nèi)設職工飯?zhí)?,伙食標?早中晚)10元/天,提供籃球場、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂設施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)大林村(地圖可查)2025-12-15
楊洲 -
生產(chǎn)技術(shù)員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責 1、在總工及工程師的指導下,進行設計及生產(chǎn)跟進。 二、崗位要求 1、學歷:大專以上;年齡:20~35歲。 2、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能熟練使用機械繪圖軟件。 4、具備基本的專業(yè)技能,工作認真負責,思維敏捷,品質(zhì)意識強。 三、薪資待遇 工資標準:3000~5000 四、上班時間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:002025-12-15
韋煒 -
硬件技術(shù)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責 1、部署實施管理: 負責制定與優(yōu)化高值柜等設備在現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目高質(zhì)量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠程及現(xiàn)場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關(guān): 協(xié)調(diào)主導分析和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發(fā)進行根源性問題整改與設計優(yōu)化。 4、團隊與技術(shù)管理: 負責現(xiàn)場實施運維工程師技術(shù)團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術(shù)技能、服務規(guī)范性和問題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進: 收集、整理和分析現(xiàn)場部署及運維過程中的共性問題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改進建議,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。 6、供應商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調(diào)第三方服務供應商、外包團隊的技術(shù)工作,確保其服務交付質(zhì)量符合公司標準;負責關(guān)鍵運維備件的供應商技術(shù)評估與協(xié)同。 7、成本與預算控制: 負責監(jiān)控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運維成本。 二、 任職資格 1、學歷專業(yè): 本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 5年以上智能硬件設備(如醫(yī)療設備、通信設備、計算機等)的現(xiàn)場實施、技術(shù)支持或運維管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、技術(shù)能力:精通高值柜相關(guān)軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關(guān)硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區(qū)域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力: 有構(gòu)建或優(yōu)化技術(shù)服務流程的實際經(jīng)驗,具備編寫技術(shù)文檔、培訓手冊等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對運維數(shù)據(jù)(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門進行有效技術(shù)溝通,推動問題解決。 8、客戶導向: 具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性: 能適應高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場支援工作。2025-12-15
劉小姐 -
生態(tài)技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、生態(tài)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),掌握植物、植被、動物以及遙感等調(diào)查技術(shù) 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態(tài)事業(yè)2025-12-15
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2025-12-15
- 南寧市順乾建筑勞務有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 10年(2015年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --