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職位描述

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先

公司簡介

城市便捷酒店--東呈酒店集團旗下連鎖酒店品牌，創立于2006年，是中國精品快捷酒店連鎖的開創品牌，也是中國首家成功進軍海外市場的連鎖酒店。
城市便捷秉承“簡約、精致、時尚、綠色”的產品理念，和“潔凈、舒適、友好、便捷”的服務理念，以獨具特色的鐵網式垂直深耕發展策略和精品快捷定位的品牌差異化主張，不斷在國內目標市場上快速形成品牌特有的影響力和市場占有率優勢。
截至2015年7月底，集團已在中國和馬來西亞兩國超過115座城市擁有超過650家連鎖酒店，有效會員數超過700萬，其中微信活躍會員超百萬。集團計劃在三年內實現“百城千店”的發展宏圖，并成為中國精選服務酒店引領者。

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店前廳接待
3000-4000元

南寧-青秀區

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務意識，做事積極； 3、服從領導安排，招長期。工作內容： 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續，提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務 7、負責為客人結帳，收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作薪資架構：綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住

2025-12-08

潘*士; 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

2025-12-07

趙女士; 酒店店長/北流
5000-7000元

南寧-青秀區

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養工作安排；工作地點：玉林片區門店

2025-12-07

趙女士; 酒店店長（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區（云天宮店）

2025-12-07

趙女士; 酒店經理
6000-8000元

南寧-西鄉塘區

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內容：全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責任心強，有高端酒店工作經驗。

2025-12-06

275142009@qq.com; 酒店經理(雅斯菲爾中高端)
10000-15000元

南寧-西鄉塘區

深圳雅里數字科技集團有限公司

可接受廣西省內委派工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。

2025-12-02

胡競選; 連鎖酒店總經理
10000-15000元

南寧-西鄉塘區

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-02

胡競選; 酒店總經理
10000-15000元

南寧-西鄉塘區

深圳雅里數字科技集團有限公司

崗位職責 1、全面負責門店的經營管理; 2、負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、負責制定門店的經營預算和決算; 4、落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。崗位要求 1、大專以上學歷，相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-02

胡競選; 酒店前廳部經理
6000-7000元

南寧-青秀區

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統籌和監督管理，實現本部門的規范化管理，提高部門的服務質量水平，創造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協調能力，處理突發事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。

2025-12-01

黃經理; 酒店品質主管
4000-6000元

南寧-青秀區-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規范化的日常監督手段，確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作； 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作，協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準； 3、根據上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進，并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質管理信息的及時上傳，收集上級單位下發信息，并根據成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。直接匯報對象：總經理助理任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協調能力強，具備較強的抗壓能力及執行力； 3、25-40歲，三年以上相關工作經驗，熟悉品質管理的常規系統管理流程，從事客戶服務品質管理相關工作

2025-12-01

莫女士