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職位描述

負責前臺收銀/接電話等 

公司簡介

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上班地點

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酒店萬能工
3000-4000元
南寧-青秀區
負責酒店弱電,弱水,網絡,辦公室電腦基本問題處理
2025-12-28
藍俊隆
南寧
崗位職責: 1. 監督并指導酒店各部門工作,確保服務流程高效運作; 2. 參與制定并實施提升客戶滿意度的策略; 3. 處理客戶反饋與投訴,維護良好的客戶關系; 4. 協調各部門資源,解決運營中的問題,提升整體服務質量; 5. 定期組織員工培訓,提升團隊的專業技能和服務意識。 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2. 對酒店行業有深入理解,能夠應對快節奏的工作環境; 3. 優秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶與員工之間的溝通; 4. 強烈的責任心和服務意識,致力于提供卓越的客戶體驗; 5. 能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。
2025-12-28
甘霖
酒店總經理
10000-15000元
南寧
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞業主下達的經營指標和各項工作,編制酒店的預算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6、與業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8、關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 任職資格 1、有酒店行業同崗位管理經驗,45歲以內,有高星級酒店經驗者優先; 2、具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力; 3、原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成業主下達的各項指標; 4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心 加分項 有以下行業經驗:酒店
2025-12-28
0771-2801288
酒店禮賓員
3000-4000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、年齡20-30歲,身高175cm以上,形象氣質佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證,1年以上駕齡,無重大安全事故。 3、良好的服務意識、語言表達能力、溝通及協調能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位,三班倒,以服務為主,主要在山莊內部園區內接送客人,非市內交通工具。 5、歡迎有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生,實習期至少9個月。
2025-12-28
宋先生
酒店店總
8000-9000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業,本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強經營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業相關工作經驗,五年以上同等崗位工作經驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-26
劉經理
經理
南寧-青秀區
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2025-12-26
黃經理
南寧-青秀區
負責中小規模酒店方案設計,項目落地對接,施工圖及效果圖審圖和品質把控,必要時能獨立完成部分效果圖或施工圖
2025-12-26
鄧春燕
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、執行酒店產品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業從業經驗,熟悉酒店運營管理,同等崗位至少一年的任職經驗。 2、 過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。
2025-12-26
李應彬
酒店經理
4000-8000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容: 負責統籌民宿日常運營,保障服務流程順暢。? 維護客戶關系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團隊,安排排班與培訓,協調部門協作。? 每日巡查服務質量,處理突發問題。 確保合規運營,維護品牌形象。
2025-12-26
程琪
酒店經理
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
2025-12-26
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