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職位描述

銷售專員崗位職責(zé)：
1、同各旅行社、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、戶外俱樂部、拓展機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、單位大客戶、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，負(fù)責(zé)酒店銷售任務(wù)；
2、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)動(dòng)向；
3、加強(qiáng)與客戶端客服溝通，客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋與耐心解釋；
4、注意同行的終端活動(dòng)，做好景區(qū)產(chǎn)品維護(hù)以及宣傳推廣活動(dòng)；
5、提前制定好每周、月的銷售計(jì)劃方案。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的景區(qū)旅游行業(yè)銷售、推廣、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及游客客戶資源者優(yōu)先；
3、要求具備良好的銷售能力，具備快速拉升景區(qū)客流量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售、談判技巧，具有親和力；
5、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西彌陀科技集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資金1億元人民幣。公司是一家集科技、礦業(yè)、建筑材料、養(yǎng)老地產(chǎn)、旅游景區(qū)、養(yǎng)老生態(tài)保健、溫泉度假酒店、農(nóng)業(yè)生態(tài)為一體的大型綜合性投資開發(fā)性企業(yè)，下設(shè)科技投資開發(fā)公司、房地產(chǎn)投資開發(fā)有限公司、礦業(yè)開發(fā)有限公司、農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司、旅游景區(qū)開發(fā)有限公司、酒店投資有限公司、養(yǎng)生保健投資有限公司等實(shí)體企業(yè)。
集團(tuán)主要股東為經(jīng)商多年的浙商，資金實(shí)力雄厚，擁有一批專門從事技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、投資管理等高級(jí)人才。集團(tuán)公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以品牌經(jīng)營(yíng)為核心，始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念、“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績(jī)”的管理理念和“熱情、盡責(zé)、周全、共享、共贏”的服務(wù)理念，力爭(zhēng)將公司建設(shè)成為管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力、可持續(xù)發(fā)展力，多元化、規(guī)模化的大型集團(tuán)公司。
在競(jìng)技及旅游養(yǎng)生業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，集團(tuán)公司經(jīng)過縝密的市場(chǎng)調(diào)研，緊跟國(guó)家相關(guān)政策，蓄意勃發(fā)，將市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)定位于發(fā)展廣西競(jìng)技及旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)，將浙江創(chuàng)新的旅游產(chǎn)品和先進(jìn)的管理模式引入廣西，進(jìn)行打磨和深加工，旨在打造廣西競(jìng)技旅游養(yǎng)生新亮點(diǎn)。為防止進(jìn)入市場(chǎng)的“水土不服”，集團(tuán)公司采取與廣西本地旅游開發(fā)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的策略，共同發(fā)展，共享成果。
在此，讓我們衷心感謝各位合作伙伴對(duì)我公司的熱情關(guān)注與支持。我們非常重視資源價(jià)值的共享與整合，致力于與我們的投資伙伴及我們所投資的企業(yè)建立緊密的伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)多贏局面。我們期待與社會(huì)各界人士攜手共創(chuàng)美好明天！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；九、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

2025-12-17

趙女士; 酒店店長(zhǎng)/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量題，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點(diǎn)：玉林片區(qū)門店

2025-12-17

趙女士; 酒店店長(zhǎng)（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）

2025-12-17

趙女士; 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-16

275142009@qq.com; 連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-15

胡競(jìng)選; 酒店經(jīng)理(雅斯菲爾中高端)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

可接受廣西省內(nèi)委派工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-12-15

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

2025-12-15

胡競(jìng)選; 酒店服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元

南寧

廣西艾美酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)酒店各部門工作，確保服務(wù)流程高效運(yùn)作； 2. 參與制定并實(shí)施提升客戶滿意度的策略； 3. 處理客戶反饋與投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 協(xié)調(diào)各部門資源，解決運(yùn)營(yíng)中的問題，提升整體服務(wù)質(zhì)量； 5. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)酒店行業(yè)有深入理解，能夠應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效處理客戶與員工之間的溝通； 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，致力于提供卓越的客戶體驗(yàn)； 5. 能夠在壓力下保持冷靜，具備解決問題的能力。

2025-12-14

甘霖; 酒店前廳接待
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美住酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務(wù)意識(shí)，做事積極； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，招長(zhǎng)期。工作內(nèi)容： 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)房態(tài)，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續(xù)，提前安排預(yù)訂VIP客人和會(huì)議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時(shí)處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會(huì)員卡銷售、充值的工作 6、對(duì)客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳，收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費(fèi)用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作薪資架構(gòu)：綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住

2025-12-14

潘*士; 酒店經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系，處理投訴建議，提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì)，安排排班與培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量，處理突發(fā)問題。確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌形象。

2025-12-13

程琪