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職位描述

1.貫徹執行酒店總經理的經營管理指令,向總經理負責并報告工作。
2.根據酒店確定的經營方針和目標,負責編制客房部預算,制定各項業務計劃,并有效組織實施與監控,實現預期目標。
3.以市場為導向,研究并掌握市場的變化和發展情況,適時調整經營策略,努力創收,堅持以部門為成本中心的方針,嚴格控制成本,降低消耗,以小的成本獲取的經濟效益。
4.根據酒店的管理目標,制定部門各崗位人員編制、崗位職責、操作工作程序、規章制度、質量標準,并組織培訓、考核,確保接待工作的有序開展。
5.主持部門工作例會,聽取匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。
6.負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作。
7.負責客房部的日常質量管理,檢查督促各管區嚴格按照工作規范和質量要求進行工作,實行規范作業,每日巡視本部門各管區一次以上,抽查各類客房10間以上。
8.督導部門人員收集客人對經營部門及酒店設施設備的意見,并及時輸入酒店共享客戶信息內,每周完成《客戶意見案例分析》,為酒店領導決策提供有利依據。
9.主抓部門人員的隊伍建設,經常性開展業務技能培訓,提高員工思想、業務素質,并激勵關心員工,使其保持熟練的操作技能和穩定的工作積極性。
10.負責做好本部門與酒店其他部門的溝通聯系,有序協調地搞好工作。
11.建立良好的客戶關系,廣泛聽取和搜集客人意見,處理投訴,不斷改進工作。
12.審閱各管區每天的業務報表,密切注意客情,掌握重要接待任務情況,及時檢查和督促各管區認真做好貴賓的接待服務及迎送工作。
13.負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區做好日常的維護保養和清潔工作,定期進行考核檢查;參與客房的改造和更新裝修工作,研究和改進客房的設備設施。
14.對下屬的工作進行定期考核評估,并按制度規定進行獎懲監督。

公司簡介

廣西華成建設投資集團(以下簡稱華成集團)的前身是2005年9月29日成立的廣西華成置業投資有限公司.歷經10年.投資建設了華成都市商業廣場項目.創造了博客連鎖酒店品牌.并相繼開發了商業運營及物業服務業務.隨著公司業務領域日益多元化.于2015年3月28日改組成立華成集團. 集團總部位于南寧高新區新苑路17號華成大廈.員工總數300人,現有廣西華成建設投資有限公司為母公司.以及廣西華成置業投資有限公司.廣西佰成商業運營管理有限公司.南寧市廣成物業服務有限責任公司.南寧博客酒店連鎖有限公司.廣西華成藝術有限公司等多家子公司.是一家集房地產開發.商業運營.現代科技農業.物業服務.連鎖酒店.文化藝術等產業的多元化集團公司. 2008年.華成集團斥資7億元在南寧高新區開發“華成都市商業廣場”項目.27萬平方米恢宏體量的社區商業綜合體涵蓋住宅.寫字樓.商業街.星級酒店.購物中心.影院.高端會娛樂會所等服務功能.華成都市自2014年開業以來.因地制宜的準確定位以及具備前瞻性的眼光率先建設智慧商圈.以代表性.唯一性開創南寧社區商業服務新紀元.成為南寧城區商業服務新典范.商圈為社會提供就業崗位約2000個.年均貢獻稅收1億多元.營業額約7億元.華成都市通過運用自媒體營銷.情景體驗式消費氛圍營造.客群情感交流等創新的運營管理.吸引日均2萬人以上的固定人流.保持年均營業額增長率20%. 2010年.華成集團進軍酒店業.創立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在長湖路落成開業.其以獨特的世界頂級亞曼尼飯店的裝修風格.優質.創新的貼心服務.精準的市場定位備受顧客的青睞.開業2年多便迅速進入了南寧酒店業入住率的前三名.隨著博客酒店的成熟運營.品牌獲得市場認可.2017年.博客酒店在華成都市開設第二家分店--博客· 多縵酒店. 2017年.華成集團在多元化的領域上再添新作:以弘揚中國傳統文化.普及審美教育為目的投資創辦的集金絲楠工藝/書畫/藝術品展示.銷售.行業交流等為一體的多功能綜合性藝術中心--華成藝術中心落成開業,科學院危舊房改造項目正在全面啟動. 在激烈的市場競爭中.華成集團始終堅持變革.致力于產品業態上的創新.持續不斷地提升人們生活品質.以實力筑就地位.以作品成就輝煌.未來.我們將不斷開拓新的市場.堅持以地產為主線.商業.物業.酒店業為輔線的戰略規劃.使華成集團成為主業突出.資產優良.管理科學的多元化集團企業.
只要你對自己有信心.我們歡迎你加入我們團隊.讓我們攜手共創佳績! 說明:我集團目前相關招聘信息僅在廣西人才網.58同城網上發布.
公司地址:南寧市高新區新苑路17號華成都市購物中心
大學路方向 “大學大嶺路口”站下車 204路 207路 222路 33路 4路 53路 54路 58路 604路 605路 66路 76路 804路 西鄉塘專線大站快車
科園大道方向 “廣西稅務學?!闭鞠萝?24路 35路46路53路 54路 707路 88路 91路
科德路方向 “華成都市廣場”站下車 14路終點站
聯系電話:38***87(華成置業公司).23***73(佰成商業公司).23***86(廣成物業公司).22***50(多縵酒店公司)

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區華成都市-B座18樓 查看上班路線

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酒店店總
8000-9000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業,本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強經營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業相關工作經驗,五年以上同等崗位工作經驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-青秀區
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2025-12-19
黃經理
南寧-青秀區
負責中小規模酒店方案設計,項目落地對接,施工圖及效果圖審圖和品質把控,必要時能獨立完成部分效果圖或施工圖
2025-12-19
鄧春燕
南寧-青秀區-榮和山水美地
崗位職責: 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規范化的日常監督手段,確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作; 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作,協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準; 3、根據上級要求,對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進,并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質管理信息的及時上傳,收集上級單位下發信息,并根據成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況; 5、負責配合案場落實質檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象:總經理助理 任職要求: 1、管理類全日制大專以上學歷;會開車有證。 2、綜合協調能力強,具備較強的抗壓能力及執行力; 3、25-40歲,三年以上相關工作經驗,熟悉品質管理的常規系統管理流程,從事客戶服務品質管理相關工作
2025-12-19
莫女士
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達的營業收入和GOP利潤等指標。 3、執行酒店產品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業從業經驗,熟悉酒店運營管理,同等崗位至少一年的任職經驗。 2、 過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。
2025-12-19
李應彬
酒店經理
4000-8000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容: 負責統籌民宿日常運營,保障服務流程順暢。? 維護客戶關系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團隊,安排排班與培訓,協調部門協作。? 每日巡查服務質量,處理突發問題。 確保合規運營,維護品牌形象。
2025-12-19
程琪
連鎖酒店店長
8000-12000元
南寧-興寧區
一、負責門店的業績管理,推動并達成門店業績目標 1、全面負責酒店的經營管理,制定門店業績目標,分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業績過程,分析原因、發現問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數據,發現問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執行落地 4、負責OTA標準執行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經營目標 三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質量和員工素質,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協調工作,完成公司交辦的其他工作
2025-12-19
林柳鵬
酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
2025-12-17
趙女士
南寧-青秀區
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 工作地點:玉林片區門店
2025-12-17
趙女士
南寧-青秀區
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(云天宮店)
2025-12-17
趙女士
廣西華成集團招聘:公司標志 logo
廣西華成集團
所在行業 財務/財務咨詢/電子
成立時間 10年(2015年3月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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