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職位描述

前廳部經理
任職要求:
1.年齡:25-45歲;
2.學歷:具有大專或以上文化程度,酒店管理相關專業優先;
3.經驗要求:具有三年以上四星級酒店前廳經理管理工作經驗或三年以上四星級酒店大堂副理工作經驗;
4.知識要求:具備酒店管理、旅游管理、公共關系等相關專業知識;熟悉酒店前廳部各項業務流程,熟練運用一門外語,熟練操作電腦;
5.能力要求:普通話流利,英語流利,頭腦靈活反應快,組織協調能力強,具備強烈的團隊合作意識,作風踏實,具備較強的責任心、自主學習能力;
6.其它:形象、氣質佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。
崗位職責:
1.組織召開班前/班后會,做好班前儀容儀表自查,禮儀、對話等操作練習,布置每日前臺班組重點工作注意事項,激勵員工,,掌握每班次前臺崗位工作情況。
2.巡查酒店各區域,掌握酒店實時情況,安排和協調酒店大堂的對客服務工作,及時處理酒店內的各種賓客關系問題。
3.關注可賣房情況,及時與客房主管溝通獲取最新房態,保證前臺可賣房供應量,跟進特殊要求預定,確保房態的準確,以便前臺進行銷售工作。
4.監督前臺員工銷售工作,根據當天實際客流情況,適時調整銷售策略。
5.現場示范各項對客服務標準流程,協助前臺員工順利完成高峰時段的接待任務,有效控制前臺現場管理,監督前臺員工掌握標準操作流程。
6.審核前臺單據、帳目,對房價操作進行嚴格控制,對沖調賬進行有效控制。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族大道182號 查看上班路線

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崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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2025-12-10
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2025-12-10
沃笙酒店
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成立時間 16年(2009年7月6日)
企業性質 有限責任
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