職位描述
要求:女,身高1.55以上,男,身高1.68米以上,年齡23-40之間,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,工作熱情,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞,承受較強(qiáng)的工作壓力,具有良好的溝通能力。三年以上相關(guān)工作者優(yōu)先。
待遇:2500-3200以上+獎(jiǎng)金+其他津貼+福利,周末單休
公司簡(jiǎn)介
廣州優(yōu)去置業(yè)顧問(wèn)有限公司專(zhuān)注于旅游、度假、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng),成功積累了大量的分時(shí)度假會(huì)員。企業(yè)擁有在房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃、創(chuàng)新性酒店運(yùn)營(yíng)、服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng)策劃、全球候鳥(niǎo)旅居方面多年操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。分公司分布于全國(guó)各地,如廣西南寧分公司、廣西柳州分公司、云南西雙版納分公司、貴州貴陽(yáng)分公司等。
服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng):
公司依托海南、廣西、青島、西安、云南等地的服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng),為會(huì)員和合作伙伴提供了全球的換住體系和分時(shí)度假模式公。公司旗下服務(wù)公寓運(yùn)營(yíng)品牌為大城小寓。
大城小寓是優(yōu)去旗下的公寓運(yùn)營(yíng)品牌,是一家分散式酒店及服務(wù)公寓運(yùn)營(yíng)商,是國(guó)內(nèi)服務(wù)公寓領(lǐng)域開(kāi)拓者,通過(guò)線上線下資源整合,將房屋按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)整理、優(yōu)化,提供專(zhuān)業(yè)的管家服務(wù)。為業(yè)主解決后顧之憂(yōu),為游客提供自由、舒適的度假體驗(yàn)。深入了解地產(chǎn)商、公寓業(yè)主及旅游度假人士的需求。
公寓托管模式?:
優(yōu)去接受業(yè)主委托,將房屋按照酒店四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)整理、優(yōu)化、提供專(zhuān)業(yè)的管家服務(wù),面向以中高端度假為主的客戶(hù)群體,提供標(biāo)準(zhǔn)化的酒店管理服務(wù),業(yè)主的收益模式為每月收取固定的租金或選擇營(yíng)業(yè)收入分成模式,同時(shí)業(yè)主可以免費(fèi)置換入住全國(guó)旗下所有公寓酒店。
?????只要你對(duì)工作有熱情,對(duì)自己的未來(lái)有規(guī)劃,我們?cè)笧槟闾峁┮粋€(gè)展翅高飛的平臺(tái),共同走向我們的理想。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
酒店店長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;20小時(shí)前
趙女士 -
酒店店長(zhǎng)/北流5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門(mén)店20小時(shí)前
趙女士 -
酒店店長(zhǎng)(玉林)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請(qǐng)勿投) 1、2年以上全國(guó)連鎖快捷酒店店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店全面管理工作,達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門(mén)店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)20小時(shí)前
趙女士 -
酒店經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西二一七投資管理有限公司金融/投資/證券1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-16
275142009@qq.com -
連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-15
胡競(jìng)選 -
酒店經(jīng)理(雅斯菲爾中高端)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)可接受廣西省內(nèi)委派 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以?xún)?nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-12-15
胡競(jìng)選 -
酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-15
胡競(jìng)選 -
酒店服務(wù)經(jīng)理3000-4000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)酒店各部門(mén)工作,確保服務(wù)流程高效運(yùn)作; 2. 參與制定并實(shí)施提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的策略; 3. 處理客戶(hù)反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,提升整體服務(wù)質(zhì)量; 5. 定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)酒店行業(yè)有深入理解,能夠應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶(hù)與員工之間的溝通; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),致力于提供卓越的客戶(hù)體驗(yàn); 5. 能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問(wèn)題的能力。2025-12-14
甘霖 -
酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務(wù)意識(shí),做事積極; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,招長(zhǎng)期。 工作內(nèi)容: 1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店 情況,核對(duì)房態(tài),做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂VIP客人和會(huì)議客人的排房 3、嚴(yán)格遵守保密制度,維護(hù)顧客利益,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí) 4、與相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系,及時(shí)處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5、會(huì)員卡銷(xiāo)售、充值的工作 6、對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢(xún)等服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為客人結(jié)帳,收取以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費(fèi)用 8、認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構(gòu): 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門(mén)店超額獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住2025-12-14
潘*士 -
酒店經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營(yíng),保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理投訴建議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。? 管理團(tuán)隊(duì),安排排班與培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問(wèn)題。 確保合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌形象。2025-12-13
程琪
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣州優(yōu)去置業(yè)顧問(wèn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --