職位描述
1、身體健康，年滿18周歲。
2、形象氣質佳，具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態。
3、領位員身高要求1.65米以上
4、營銷經理具備良好的職業形象，優秀的溝通能力，有積極工作挑戰高薪的心態和勇氣。
福利待遇：
1、包食宿，有專門的員工食堂，宿舍配備空調，發放被褥。
2、月休四天，節假日根據國家政策增加。
3、8小時工作制，超時補休或發放加班費。
4、工作滿一年享受五天有薪年假。
5、正式入職繳納社保。
公司簡介
“海納百川，有容乃大”。惠智酒店以“解決客戶痛點，服務永無止境”為企業服務理念，通過長期的探索和積累，具備了完整的運營管理體系和豐富的實戰經驗，惠智酒店將繼續專注于酒店管理領域，以不懈的追求和堅韌的開拓精神，以行業領軍者的實力，與各界朋友攜手共進，開創出一片美好的藍天
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區南寧市高新大道55號安吉萬達廣場5棟2018號 查看上班路線
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酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求： 1、身高158cm-170cm以上； 2、口齒清晰、形象良好，具有服務意識，做事積極； 3、服從領導安排，招長期。 工作內容： 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店 情況，核對房態，做好分房工作 2、熱情接待客人，辦理各種手續，提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度，維護顧客利益，特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系，及時處理各種信息，努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳，收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構： 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00，月休五天，包吃包住23小時前
潘*士 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓； 八、指導訓導工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；2025-12-07
趙女士
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酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統； 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門； 五、酒店維修保養工作安排； 工作地點：玉林片區門店2025-12-07
趙女士
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酒店店長（玉林）7000-9000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優,具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區（云天宮店）2025-12-07
趙女士
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2025-12-06
275142009@qq.com
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酒店經理(雅斯菲爾中高端)10000-15000元南寧-西鄉塘區可接受廣西省內委派 工作內容： 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。2025-12-02
胡競選 -
連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-02
胡競選
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酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊，事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-02
胡競選
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酒店前廳部經理6000-7000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經理的帶領下，對本部門的工作進行統籌和監督管理，實現本部門的規范化管理，提高部門的服務質量水平，創造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協調能力，處理突發事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。2025-12-01
黃經理
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酒店品質主管4000-6000元南寧-青秀區-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責： 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款，形成規范化的日常監督手段，確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作，加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作； 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作，協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準； 3、根據上級要求，對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進，并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進； 4、確保品質管理信息的及時上傳，收集上級單位下發信息，并根據成效、成果制定可行性整改方案，并向上級匯報整改具體情況； 5、負責配合案場落實質檢管理舉措，共同提升客戶滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象：總經理助理 任職要求： 1、管理類全日制大專以上學歷；會開車有證。 2、綜合協調能力強，具備較強的抗壓能力及執行力； 3、25-40歲，三年以上相關工作經驗，熟悉品質管理的常規系統管理流程，從事客戶服務品質管理相關工作2025-12-01
莫女士
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酒店管理，餐飲管理；對酒店業、餐飲業的投資；酒店營銷策劃；酒店信息咨詢；住宿服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售食品（具體項目以審批部門批準為準）、日用百貨；會務服務；停車場服務。 -
酒店經營管理服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅館業；餐飲服務、會議及展覽服務、停車場服務、洗衣服務、票務代理服務、車輛租賃服務、翻譯服務、婚慶禮儀服務、美容美發服務；食品、工藝品、日用百貨、煙草、農副土特產的銷售；游泳池、健身館的經營；自有房屋租賃；商務信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對酒店的投資及管理;工程設計、施工、裝修;物業服務;會議、會展服務;健身服務;辦公設備租賃;會所管理;企業形象策劃;酒店信息咨詢;酒店用品、旅游紀念品、日用百貨的銷售;設計、制作、發布、代理國內各類廣告。 -
財務/酒店
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一般經營項目是：為酒店提供管理服務；經濟信息咨詢；物業管理；投資興辦實業（具體項目另行申報）。酒店管理；企業管理咨詢；會議及展覽服務；票務代理服務；商務代理代辦服務；家具銷售；家具零配件銷售；五金產品零售；燈具銷售；照明器具銷售；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；服裝輔料銷售；服裝服飾零售；家居用品銷售；衛生潔具銷售；建筑材料銷售；電子產品銷售；機械設備銷售；針紡織品銷售；個人衛生用品銷售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；寵物食品及用品零售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；禮品花卉銷售；化妝品零售；鞋帽零售；皮革制品銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；母嬰用品銷售；箱包銷售；第一類醫療器械銷售；體育用品及器材零售；照相機及器材銷售；玩具銷售；包裝專用設備銷售；塑料制品銷售；紙制品銷售；軟木制品銷售；橡膠制品銷售；包裝材料及制品銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；住房租賃；洗染服務；洗燙服務；包裝服務；日用百貨銷售；日用品銷售；二手日用百貨銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務；自動售貨機銷售；商業、飲食、服務專用設備銷售；日用家電零售；自行車及零配件零售；勞動保護用品銷售；模具銷售；鐘表銷售；日用雜品銷售；日用口罩（非醫用）銷售；日用木制品銷售；日用化學產品銷售；日用玻璃制品銷售；日用陶瓷制品銷售；廚具衛具及日用雜品零售；光學儀器銷售；國內貿易代理；針紡織品及原料銷售；搪瓷制品銷售；金屬工具銷售；家用電器銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動），許可經營項目是：醫用口罩零售；第二類醫療器械銷售；貨物進出口；技術進出口；房地產經紀；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；餐飲服務；小餐飲；小餐飲、小食雜、食品小作坊經營；藥品零售；出版物零售；出版物互聯網銷售；第三類醫療器械經營；計算機信息系統安全專用產品銷售；住宿服務；食品銷售；停車場服務；特種陶瓷制品制造。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；物業管理；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；信息技術咨詢服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工程管理服務；停車場服務；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；棋牌室服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；禮儀服務；婚慶禮儀服務；集貿市場管理服務；非居住房地產租賃；住房租賃；以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；健身休閑活動；廣告設計、代理；廣告發布；小微型客車租賃經營服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品零售；農副產品銷售；新鮮水果零售；日用百貨銷售；日用品銷售；茶具銷售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；住宿服務；足浴服務；洗浴服務；理發服務；生活美容服務；歌舞娛樂活動；食品銷售；酒類經營；煙草制品零售；高危險性體育運動（游泳）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
對市場、物流業、旅游業、酒店業的投資與管理；五金交電、機電設備、建筑材料的銷售；代管房屋再租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業、娛樂業、酒店業旅游業的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產品（僅限初級）；旅館業服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西惠智酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 5年（2020年11月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
