職位描述
工作職責:1、 完善的培養計劃,快速提升能力;2、 一對一導師制,資深酒店總經理親自擔任職業發展導師;3、 優秀的管培生項目管理團隊,定期開展團隊拓展與培訓活動;4、 基層輪崗,發現自身優勢,全面自我發展;5、 晉升路徑:基層輪崗(半年)——晉升中層(6~8個月)——酒店總經理(1.5年~2年)——大區管理團隊或職能部門等(2年以上);【項目介紹】“朝陽人才計劃”是鉑濤集團簡約生活事業群(7天酒店、7天優品、IU酒店、派酒店)為門店及各事業部培養復合型管理人才而定制的實習生及應屆畢業生的人才培育計劃,目標是在2年內將“朝陽”人才培養成為優秀店長或事業部經理人。我們為“朝陽”人才提供有競爭力的薪酬福利,同時將安排為期一年的跟蹤培養,幫助高潛力人才從我們的一線門店基層人員發展成公司未來管理的中堅力量。我們也為人才提供未來競聘鉑濤集團旗下二十多個品牌職能部門崗位的機遇,還有海外深造的良機哦!還等什么?快亮出你的簡歷,來讓我們來一次“美麗相遇”吧!任職資格:1、2016年大專、本科院校實習生及應屆畢業生2、專業不限,在校有酒店或服務業實習經驗者優先;3、性格開朗大方,溝通能力強,做事有恒心。4、學習能力強,有意向往酒店中高管理階層發展。工作地址:南寧市各門店
公司簡介
首家在美國紐交所上市的中國酒店企業
中國酒店業達7000萬規模會員體系的擁有者
中國酒店業科技及創新模式的領航者
更經濟.更高品質商旅住宿的標桿企業
7天連鎖酒店7 days Inn)創立于2005年.2009年11月20日在美國紐約證券交易所上市.作為第一家登陸紐交所的中國酒店企業.7天連鎖酒店秉承讓顧客“天天睡好覺”的愿景.以直銷低價模式.快樂自主的服務理念.致力為會員提供干凈.舒適.快樂的住宿環境和氛圍.滿足客戶的核心住宿需求.
2013年7月17日.7天連鎖酒店被鉑濤酒店集團成功私有化收購.成為該集團旗下的全資子品牌.
截至2013年11月30日.7天連鎖酒店已擁有分店超2000家.覆蓋全國近300個主要城市.業已建成經濟型連鎖酒店全國網絡體系.
7天連鎖酒店建立的“7天會”擁有會員達7000萬.是中國經濟型酒店中規模最大的會員體系.作為業內科技領航者.7天是目前少數能“7×24小時”同時提供多達5種便利預訂方式的連鎖酒店.包括:網上預訂(www.7daysinn.cn).電話預訂(40087 40087 +8620 89****88).手機觸屏版 (m.7daysinn.cn.微信預訂(搜“7天會”).手機客戶端.
深諳企業運營之道的7天連鎖酒店.憑借“7天會”龐大的會員體系.通過科技和服務的持續創新.結合充滿活力的7天企業文化.已成為中國經濟型酒店行業的領先品牌.
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店店總8000-9000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業,本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強經營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業相關工作經驗,五年以上同等崗位工作經驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店2025-12-10
劉經理經理 -
酒店前廳部經理6000-7000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。2025-12-10
黃經理 -
酒店大堂吧主管4000-5000元南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求 1、具有中專以上文化程度,星級酒店2年以上同崗位相關工作經驗; 2、形象氣質良好,了解酒水相關知識; 3、精通咖啡、飲品、果盤等日常出品;; 4、熟悉高端酒店大堂吧運營管理和服務標準及工作流程; 5、有較高的處理突發事件的應變能力,對客溝通能力; 6、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。2025-12-10
沃笙酒店招聘主管 -
連鎖酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-10
胡競選 -
酒店總經理10000-15000元南寧-西鄉塘區崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-12-10
胡競選 -
酒店總經理15000-20000元南寧-青秀區廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1 、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4、 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5 、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 6、 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 8、 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 9 、完成公司交辦的其他工作。 崗位要求 1、中高端品牌酒店總經理崗位工作經驗兩年以上,知名品牌酒店同崗位經驗者優先。 2、良好的職業操守,較強的溝通協調及抗壓能力 3、有進取心,有自我驅動力和學習能力。 4、年齡40歲以內,大專以上學歷。 5、服從廣西區酒店項目委派2025-12-10
韋女士 -
酒店品質主管4000-6000元南寧-青秀區-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規范化的日常監督手段,確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作; 2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作,協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準; 3、根據上級要求,對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進,并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進; 4、確保品質管理信息的及時上傳,收集上級單位下發信息,并根據成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況; 5、負責配合案場落實質檢管理舉措,共同提升客戶滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 直接匯報對象:總經理助理 任職要求: 1、管理類全日制大專以上學歷;會開車有證。 2、綜合協調能力強,具備較強的抗壓能力及執行力; 3、25-40歲,三年以上相關工作經驗,熟悉品質管理的常規系統管理流程,從事客戶服務品質管理相關工作2025-12-09
莫女士 -
酒店前廳接待3000-4000元南寧-青秀區廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務意識,做事積極; 3、服從領導安排,招長期。 工作內容: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態,做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構: 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住2025-12-08
潘*士 -
酒店店長5000-6000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質; 九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;2025-12-07
趙女士 -
酒店店長/北流5000-7000元南寧-青秀區廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。 一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統; 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門; 五、酒店維修保養工作安排; 工作地點:玉林片區門店2025-12-07
趙女士
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- 廣州市七天酒店管理有限公司南寧七星路店
- 所在行業 酒店
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- 企業性質 有限責任
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