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職位描述

1、負責酒店客房部的所有管理工作
2、安排客房部員工的過日常工作
3、定期培訓客房部員工
4、管理客房部所有物資

公司簡介

??????????廣西華成建設投資集團(以下簡稱華成集團)的前身是2005年9月29日成立的廣西華成置業投資有限公司.歷經10年.投資建設了華成都市商業廣場項目.創造了博客連鎖酒店品牌.并相繼開發了商業運營及物業服務業務.隨著公司業務領域日益多元化.于2015年3月28日改組成立華成集團.?????????集團總部位于南寧高新區新苑路17號華成大廈.員工總數300人,現有廣西華成建設投資有限公司為母公司.以及廣西華成置業投資有限公司.廣西佰成商業運營管理有限公司.南寧市廣成物業服務有限責任公司.南寧博客酒店連鎖有限公司.廣西華成藝術有限公司.南寧佰成農業科技有限公司.廣西華東農牧發展有限公司.廣西華中房地產開發有限公司等8家子公司.是一家集房地產開發.商業運營.現代科技農業.物業服務.連鎖酒店.休閑娛樂.文化藝術等產業的多元化集團公司.?????????2008年.華成集團斥資7億元在南寧高新區開發“華成都市商業廣場”項目.27萬平方米恢宏體量的社區商業綜合體涵蓋住宅.寫字樓.商業街.星級酒店.購物中心.影院.高端會娛樂會所等服務功能.華成都市自2014年開業以來.因地制宜的準確定位以及具備前瞻性的眼光率先建設智慧商圈.以代表性.唯一性開創南寧社區商業服務新紀元.成為南寧城區商業服務新典范.商圈為社會提供就業崗位約2000個.年均貢獻稅收1億多元.營業額約7億元.華成都市通過運用自媒體營銷.情景體驗式消費氛圍營造.客群情感交流等創新的運營管理.吸引日均2萬人以上的固定人流.保持年均營業額增長率20%.?????????2010年.華成集團進軍酒店業.創立“博客”品牌.第一家博客酒店于2012年在長湖路落成開業.其以獨特的世界頂級亞曼尼飯店的裝修風格.優質.創新的貼心服務.精準的市場定位備受顧客的青睞.開業2年多便迅速進入了南寧酒店業入住率的前三名.隨著博客酒店的成熟運營.品牌獲得市場認可.2017年.博客酒店在華成都市開設第二家分店--博客·?多縵酒店.?????????2017年.華成集團在多元化的領域上再添新作:以弘揚中國傳統文化.普及審美教育為目的投資創辦的集金絲楠工藝/書畫/藝術品展示.銷售.行業交流等為一體的多功能綜合性藝術中心--華成藝術中心落成開業,斥資一千萬元傾力打造娛樂品牌--幾音里PTV.以現代時尚的裝修環境.專業進口的音響設備.一鍵式的點歌系統.月月更新的海量歌庫.為消費者營造一種時尚.健康.快樂.舒適的全新消費理念,科學院危舊房改造項目正在全面啟動.??????????在激烈的市場競爭中.華成集團始終堅持變革.致力于產品業態上的創新.持續不斷地提升人們生活品質.以實力筑就地位.以作品成就輝煌.未來.我們將不斷開拓新的市場.堅持以地產為主線.商業.物業.酒店業為輔線的戰略規劃.使華成集團成為主業突出.資產優良.管理科學的多元化集團企業.  只要你對自己有信心.我們歡迎你加入我們團隊.讓我們攜手共創佳績!???????說明:我集團目前相關招聘信息僅在廣西人才網.趕集網上發布.公司地址:南寧市新苑路17號華成都市購物中心大學路方向??????“大學大嶺路口”站下車??204路?207路?222路?33路?4路?53路?54路?58路?604路?605路?66路?76路?804路?西鄉塘專線大站快車科園大道方向???“廣西稅務學校”站下車?24路?35路46路53路?54路?707路?88路?91路科德路方向??????“華成都市廣場”站下車?14路終點站聯系電話:38***87(華成).23***73(佰成).23***86(廣成)

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酒店經理
6000-8000元
南寧-西鄉塘區
1工作內容:全面負責高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責任心強,有高端酒店工作經驗。
2025-12-16
275142009@qq.com
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-15
胡競選
南寧-西鄉塘區
可接受廣西省內委派 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業務相關的法律、法規和政策。
2025-12-15
胡競選
酒店總經理
10000-15000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業; 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-12-15
胡競選
南寧
崗位職責: 1. 監督并指導酒店各部門工作,確保服務流程高效運作; 2. 參與制定并實施提升客戶滿意度的策略; 3. 處理客戶反饋與投訴,維護良好的客戶關系; 4. 協調各部門資源,解決運營中的問題,提升整體服務質量; 5. 定期組織員工培訓,提升團隊的專業技能和服務意識。 任職要求: 1. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2. 對酒店行業有深入理解,能夠應對快節奏的工作環境; 3. 優秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶與員工之間的溝通; 4. 強烈的責任心和服務意識,致力于提供卓越的客戶體驗; 5. 能夠在壓力下保持冷靜,具備解決問題的能力。
2025-12-14
甘霖
南寧-青秀區
任職要求: 1、身高158cm-170cm以上; 2、口齒清晰、形象良好,具有服務意識,做事積極; 3、服從領導安排,招長期。 工作內容: 1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店 情況,核對房態,做好分房工作 2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排預訂VIP客人和會議客人的排房 3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級 4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率 5、會員卡銷售、充值的工作 6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、 咨詢等服務 7、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、 洗衣等費用 8、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 薪資架構: 綜合薪資2500-5000具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵+夜班補貼 8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00,月休五天,包吃包住
2025-12-14
潘*士
酒店經理
4000-8000元
南寧-良慶區-民族風情街小區
工作內容: 負責統籌民宿日常運營,保障服務流程順暢。? 維護客戶關系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團隊,安排排班與培訓,協調部門協作。? 每日巡查服務質量,處理突發問題。 確保合規運營,維護品牌形象。
2025-12-13
程琪
酒店店總
8000-9000元
南寧-青秀區
【崗位職責】 1、 全面負責酒店的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強的責任心,價值意識,較強的服務意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務管理等相關與業,本科以上學歷; 4、具有較強的溝通表達、業務處理和業務外聯等能力,以及較強經營管理和團隊管理能力。 5、具有較強的表達能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運營管理、團隊管理、領導力等方面的培訓; 8、十年以上星級酒店行業相關工作經驗,五年以上同等崗位工作經驗,熟悉桂林酒店市場。 工作地點:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-10
劉經理
經理
南寧-青秀區
【崗位職責】 在總經理的帶領下,對本部門的工作進行統籌和監督管理,實現本部門的規范化管理,提高部門的服務質量水平,創造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備良好的溝通協調能力,處理突發事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經驗。
2025-12-10
黃經理
南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園
崗位要求 1、具有中專以上文化程度,星級酒店2年以上同崗位相關工作經驗; 2、形象氣質良好,了解酒水相關知識; 3、精通咖啡、飲品、果盤等日常出品;; 4、熟悉高端酒店大堂吧運營管理和服務標準及工作流程; 5、有較高的處理突發事件的應變能力,對客溝通能力; 6、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
2025-12-10
沃笙酒店
招聘主管
華藍設計(集團)有限公司成都分公司招聘:公司標志 logo
華藍設計(集團)有限公司成都分公司
所在行業 房地產
成立時間 20年(2005年9月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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