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職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源。
2、執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
職位要求:1.熱愛業(yè)務(wù)工作、堅(jiān)韌執(zhí)著,熟悉南寧的樓盤及動態(tài);
2.具備較強(qiáng)的市場推廣、客戶維護(hù)能力;
待遇:1.底薪+提成+獎金+五險+培訓(xùn)拓展;
2.保底:3000元/月,年薪標(biāo)準(zhǔn):6-15萬;
工作時間:9:00-18:00

公司簡介

★概述

????OPPOLIA?歐鉑麗家居定制.歐派集團(tuán)輕時尚品牌.旨在為熱愛生活.富有創(chuàng)造力.

品味時尚的大眾家庭.提供免費(fèi)上門量尺服務(wù).免費(fèi)設(shè)計(jì)的一站式家居空間解決方案.

致力于滿足每個家庭不同成長階段的生活需求.

★基本信息

☆所屬公司:歐派家居集團(tuán)股份有限公司

☆股票代碼:歐派家居(603833)

☆公司資質(zhì):家居行業(yè)唯一一個銷售額突破100億元的定制品牌.A股定制家居行業(yè)市值第一.

☆董事長:姚良松

☆中文商標(biāo)名稱:歐鉑麗

☆英文商標(biāo)名稱:OPPOLIA

☆經(jīng)營范圍:全屋家居定制

☆總部地點(diǎn):廣東廣州白云區(qū)廣花三路366號歐派家居集團(tuán)

★品牌介紹

????OPPOLIA?歐鉑麗家居定制瞄準(zhǔn)大眾剛需市場.定調(diào)年輕時尚.明確以打造全新家居

生活體驗(yàn)為宗旨.追求以定制家具的巧妙設(shè)計(jì)與親民的價格并存.為熱愛生活.富有創(chuàng)

造力.品味時尚的年輕家庭.提供廚房.客餐廳.入戶玄關(guān).臥室.多功能房.陽臺等

多個空間系統(tǒng)化定制.專業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)人性化的家具產(chǎn)品.

★產(chǎn)品介紹

????歐鉑麗以年輕時尚為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原點(diǎn).提供入戶玄關(guān).客廳.餐廳.臥室.廚房.兒

童房.榻榻米.陽臺八大空間的家居定制解決方案.針對大眾家庭的居住空間與功能需

求.提供“免費(fèi)上門量尺.免費(fèi)全屋3D?設(shè)計(jì).免費(fèi)入戶安裝”的一站式家居空間定制

服務(wù).設(shè)計(jì)研發(fā)人性化的家具產(chǎn)品.

★歐鉑麗汲取歐派24?年的定制服務(wù)經(jīng)驗(yàn).共享歐派集團(tuán)強(qiáng)大的制造基地和生產(chǎn)體系.

歐鉑麗的定制產(chǎn)品在制造過程中.沿用了歐派完善的生產(chǎn)體系.實(shí)現(xiàn)自動化.信息化.

精細(xì)化三管齊下.嚴(yán)格把控每一件產(chǎn)品從設(shè)計(jì).開料.裁切.表面處理.裝配.運(yùn)輸.

安裝到服務(wù)的每一環(huán)節(jié).保證歐派原廠出品的品質(zhì).

上班地點(diǎn)

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職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險+補(bǔ)充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利
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2025-12-04
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1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
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