職位描述
崗位職責：
1、進行人員招聘，組建團隊，對新入職的業務代表進行入職培訓和日常輔導工作，對業務代表的疑問及時進行解答。
2、組織召開晨會，通報業績情況，風險情況等，并對卡中心下發的相關政策和活動進行宣導；分解業務代表各階段的任務指標；
3、根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標；
4、進行有組織銷售，營銷優質客戶；規范銷售行為，提升銷售技巧，帶領團隊達成業績指標。
5、規范營銷行為，防范營銷風險。
6、嚴格遵守各項規章制度，服從上級安排，完成領導下達的其它工作。
職位要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、25-35歲左右，男女不限，熟悉廣西市場優先考慮
3、有一年以上銷售管理相關工作經驗，曾管理10人以上團隊經驗者優先考慮。
4、有強烈的責任意識和團隊精神；具有信用卡銷售管理經驗者優先考慮。
5、能夠適應加班，有較強的抗壓能力。
薪酬待遇：月薪+績效獎金+六險一金+補充醫療保險+節假日福利
公司簡介
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉型”的戰略目標；2017年業內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發揚“創新、卓越、擔當”的企業精神，拼搏進取、責任立業、創新超越，繼續強化管理、深化改革，大力推進信用卡業務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創新的領頭羊、創利的主力軍。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區新興大廈-A棟3樓 查看上班路線
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酒店/交通
- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業 交通/銀行
- 成立時間 12年（2013年4月28日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
