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職位描述

崗位職責(zé)：

1、完成每日門店產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生清潔工作；

2、主動(dòng)接待進(jìn)店顧客，探尋顧客需求，解答顧客疑問(wèn)；

3、通過(guò)操作移動(dòng)后臺(tái)業(yè)務(wù)辦理為顧客辦理業(yè)務(wù)；

4、執(zhí)行門店及移動(dòng)公司的各項(xiàng)活動(dòng)政策、優(yōu)惠政策；

任職資格：

1、有相關(guān)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；

2、工作態(tài)度積極，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有親和力；

3、服從上級(jí)管理，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

福利：社保+節(jié)假日福利+生日福利+年終紅包+團(tuán)隊(duì)聚餐+免費(fèi)崗位培訓(xùn)+省內(nèi)外旅游崗前帶薪培訓(xùn)：業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+老帶新

公司簡(jiǎn)介

福建麥斯特管理咨詢有限公司,2009年08月17日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息管理咨詢（不含金融、證券、期貨）、 經(jīng)濟(jì)信息咨詢（不含金融、證券、期貨）；計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù)、電腦圖文設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、會(huì)務(wù)服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、禮儀慶典服務(wù)、文化活動(dòng)組織策劃；承辦設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；供應(yīng)鏈管理、分揀服務(wù)、啤酒瓶清潔；倉(cāng)儲(chǔ)代理服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；物業(yè)管理；液體及固體包裝服務(wù)；機(jī)械設(shè)備維修；車隊(duì)管理服務(wù)；保潔服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；營(yíng)銷服務(wù)、市場(chǎng)推廣；通訊器材、通信技術(shù)產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備制造；可穿戴終端設(shè)備制造；其他未列明的通信終端設(shè)備制造；其他未列明的通信系統(tǒng)設(shè)備制造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)SOHO公寓-1號(hào)樓6樓612室查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝業(yè)務(wù)代表
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Γ?2、為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢與服務(wù)，了解客戶需求并制定個(gè)性化解決方案； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，提高客戶滿意度； 4、定期回訪客戶，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量； 5、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 2、有家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉家裝市場(chǎng)及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等緊密配合； 5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

16小時(shí)前

李女士; 展業(yè)部業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)兒童攝影業(yè)務(wù)對(duì)外的合作單位拓展與洽談，承接拍攝業(yè)務(wù)，拓展新客戶，維護(hù)老客戶； 2、尋找合作商家（包含月子中心、早教機(jī)構(gòu)、家政板塊等）、維護(hù)結(jié)盟商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 3、籌備外展活動(dòng)的落地以及跟進(jìn)執(zhí)行，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。（二）崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要業(yè)務(wù)為母嬰行業(yè)，如有月子行業(yè)、母嬰板塊銷售經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，外向熱情； 3、性格開(kāi)朗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字表達(dá)能力。（三）崗位詳情 1、待遇：5-1.5萬(wàn)（綜合薪資）； 2、福利：享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：9：00-17：30 ，月休6天； 4、上班地點(diǎn)：永恒影像公司總部良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口）。

16小時(shí)前

劉女士; 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-12-18

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-12-18

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-12-18

溫子慶; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(扶綏）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保（五險(xiǎn)） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-12-17

章麗君; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-12-16

吳經(jīng)理; 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧雙馨柏樂(lè)口腔門診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線下小組團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)管理工作 2.開(kāi)發(fā)和安排超市或小區(qū)駐點(diǎn)，安排組員外出義診活動(dòng) 3.分解小組業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 5.負(fù)責(zé)小組新人的培訓(xùn)工作任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞，有一定的銷售熱情和激情; 3、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 4、根據(jù)部門制定銷售目標(biāo)擬定自己的銷售計(jì)劃;講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封頂。崗位福利：工作環(huán)境優(yōu)美、每周1-2次下午茶，員工生日禮物、每月多次的員工培訓(xùn)、定期戶外團(tuán)建、節(jié)假日加餐等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2025-12-14

趙總監(jiān)