職位描述
要求：
1、大專以上學歷，30歲-45歲；
2、品行端正，遵紀守法，具有良好的責任意識和職業操守；
3、熟練操作電腦辦公軟件，具備相應的財稅知識，熟悉財務軟件、會計報表的處理;
4、具備良好的溝通能力、團隊協作精神，身體健康，能吃苦耐勞；
5、持C1以上駕照，駕駛技術嫻熟；
6、有相關工作經驗和中共黨員優先考慮。
待遇：4000-5000元/月，帶薪年休假，提供免費中餐，購買五險一金。
福利：每周休息2天，法定節假日正常輪休，相應節日福利。
公司簡介
廣西海博出租汽車有限公司是上海海博投資有限公司（光明食品集團全資子公司）于2004年在南寧投資設立的出租汽車公司,目前有營運出租車786輛。公司資本雄厚，管理規范，從業經驗豐富，市場品牌形象好。十多年來的品牌服務建設，已打造成為首府南寧市民出行打的“首選品牌”，成長為行業的標桿企業。因業務發展，現向社會廣招英才。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區廣西海博出租汽車有限公司 查看上班路線
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團購業務經理5000-10000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化，不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節假日，五險，不定時2025-12-08
溫子慶 -
抖音業務員5000-7000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案，邀請商家進駐抖音平臺，幫助商戶策劃團購套餐并推動上線，優化賬號內容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓抖音獲客、吸流、直播，促進成交提升銷量，具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業務板塊：要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓。 3、麗人板塊：要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊：要求從事過超市供應鏈、超市管理，快消品行業。 5、溝通談判能力強，做事負責任，不懼挑戰。 做六休一，五險，年節禮物生日禮物，團建，工齡獎2025-12-08
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業務員（合浦地區）4000-8000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作，共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程，提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化，不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利： 早九晚六，上六休一，法定節假日，五險2025-12-08
溫子慶
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地推業務員3000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝工作內容 1、執行地面推廣活動，拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯系，推廣公司產品 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業務，具有較強的市場洞察力 3、積極主動，能夠適應快節奏的工作環境2025-12-06
孫姣 -
百事可樂-業務代(崇左寧明縣）4000-7000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-04
章麗君
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榮耀業務代表3000-6000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等； 3、與所負責區域客戶全面對接，建立、維護客戶關系，實現順暢合理下貨和有效主推，跟進問題解決； 4、基于商圈/鄉鎮網格化維度梳理清單客戶，并進行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級晉級發展目標，并跟進客戶達成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守； 6、負責零售客戶權益計算和提報，如達量返利/報價結算/銷售獎勵等； 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經驗2年以上，有知名手機廠商及運營商工作經驗 3、有客戶管理經驗等工作者優先 福利待遇： 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節日福利2025-12-04
吳經理
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貿易業務員4000-6000元南寧-青秀區-財富國際廣場廣西元捷投資集團有限公司房地產開發崗位職責： 1、負責煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發維護工作； 2、及時跟進了解上游的庫存和物流情況； 3、負責煤炭市場信息的搜集、整理和分析，為銷售提供信息支撐； 4、建立客戶檔案，做好客群維護，并挖掘新的客戶。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有焦炭、煤炭相關工作經驗優先； 2、熟悉煤炭行業及市場行情，具有相關市場開拓經驗； 3、能適應出差2025-12-04
人力資源部
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百事業務代表-北流4000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成 2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發新客戶,協助業績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協助所長完成對協作批發的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專以上學歷，有快消品工作經驗優先，有餐飲渠道工作者學歷可放寬 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君
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百事可樂-業務代表（梧州本地）4000-7000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學歷，專業不限，有快消品工作經驗優先！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君
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百事可樂-業務代表(扶綏）4000-7000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責： 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情，積極開發新客戶，協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數據的準確 崗位要求： 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業，溝通能力強，思維敏捷，執行力強，抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷，專業不限，歡迎應屆畢業生！ 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫保（五險） 2、一年兩次晉升機會，發展上升空間大！ 3、依照國家法定節假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君
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相關企業
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進口、國產別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準的為準）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經銷；機動車輛登記代理，商務服務（除國家有專項規定外）；商品信息咨詢服務；保險兼業代理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售;二手車經紀;二手車交易市場經營;二手車經銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經營服務;摩托車及零配件零售;機動車修理和維護;機械零件、零部件銷售;機械設備銷售;五金產品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農副產品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎設施運營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;汽車拖車、求援、清障服務;充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車生產測試設備銷售;插電式混合動力專用發動機銷售;商務代理代辦服務;土地使用權租賃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車修理與維護（具體項目以審批部門批準的為準）；道路施救（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標產品制造（包括汽車維修機工具）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售、二手車經銷；汽車租賃；停車服務；機動車維修（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；機動車上牌代理服務；車輛購置稅代理業務；汽車貸款按揭咨詢及代理業務；銷售：汽車配件、汽車裝飾材料、五金交電、日用百貨、化工產品（除危險化學品）、機械電子設備；家用電器安裝維修；商務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車銷售；二手車經紀；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發；汽車零配件零售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；停車場服務；商務代理代辦服務；洗車服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；企業總部管理；品牌管理；企業會員積分管理服務；汽車拖車、求援、清障服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造;生產線管理服務;汽車零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:機動車修理和維護;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車零部件及配件制造;電池銷售;二手車交易市場經營;舊貨銷售;汽車零配件批發;汽車銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件零售;小微型客車租賃經營服務;電動汽車充電基礎設施運營;汽車拖車、求援、清障服務;充電樁銷售;電子產品銷售;玩具銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品及原料銷售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;服裝服飾批發;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程管理服務;機動車充電銷售;商務代理代辦服務;停車場服務。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車科技的技術開發、技術咨詢、技術轉讓，汽車信息咨詢服務，經濟信息咨詢（國家有專項規定的除外），汽車租賃，軟件開發，機動車登記業務代理，受托資產管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車銷售；二手車經紀；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；輪胎銷售；潤滑油銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；商務代理代辦服務；汽車零部件及配件制造；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機動車修理和維護；金屬材料銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；以自有資金從事投資活動；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；非居住房地產租賃；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；會議及展覽服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西海博出租汽車有限公司
- 所在行業 客運/汽車
- 成立時間 21年（2004年6月2日）
- 企業性質 有限責任
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