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職位描述

崗位職責:
1、負責白糖、榴蓮、鋁錠運營工作。
2、負責業務數據對賬、結算,貨款催收等工作。
3、負責倉庫貨物出入庫管理,清點庫存,數據錄入等工作。
4、完成上級交辦的其他工作。

公司簡介

一、公司簡介
廣西潤海方源企業管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業的人力資源服務,解決企業用人的后顧之憂。融合國際先進的經營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發為核心,向人才派遣、勞務派遣、業務外包、企業培訓、企業管理咨詢服務延伸的綜合服務體系。
二、企業文化
★企業使命:打造高性價比產品,服務企業,服務社會,共贏發展。
★企業愿景:提供與時俱進的專業化服務,成為行業內高品牌價值企業,致力發展為企業首選,社會行業標桿。
★核心價值觀:務實做人,嚴謹做事,團結一心,共創卓越人生。
★企業精神:上善若水,德行天下。
三、服務理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通,共同高效解決問題和優化流程,最終提高服務效率。
專業
任何時候都以我們的專業服務來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創造價值,并且持之以恒地學習,從而不斷提高專業水平,高效為客戶提供專業的基礎服務,除了保證服務品質外,我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通,積極接受建議和探討改善質量。

組織文化:
責任為先 勤奮為本 平等交流 自我學習 合作互助 共同成長

四、我們的優勢
團隊專業、經驗豐富
公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規、專業知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業務的辦理流程,能及時解決各種業務問題,善于協調和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問,及時提供人力資源租賃、勞動保障事務、人力資本開發與運營策劃、勞動保障法律法規咨詢服務。

管理嚴格、網絡完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發放、社會保險繳納四大信息系統,工作流程規范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務專員負責聯絡、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務標準》和《服務流程》進行事務的處理和服務的跟進。 尤其是對服務單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴格執行。

周到快捷、上門服務
公司設置了客戶服務中心、人力資源業務外包部、勞務派遣部、市場拓展部、勞動事務代理部、獵頭服務部、數據中心、法律事務部等多個部門提供人力資源業務服務,可以全方位為客戶解決員工需求勞務派遣、招聘、代發工資、代繳保險、勞動法律法規咨詢、人力資源管理平臺和制度設計、外派員工和企業核心員工技能提升和態度管理培訓以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴格要求服務質量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務。
五、公司社會責任
公司所經營的業務,在一定程度上承擔著社會的責任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯系,使求職者能夠通過自身的勞動來承擔起自己和家庭的責任。另一方面,我們的勞務派遣服務能做到,在一家客戶企業不得不裁掉工作職位時,失業者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導。我們所經營業務的每個方面,都力爭本著保護勞動者與客戶企業合法權益的精神,規范各項服務行為與流程,促進勞動關系和諧穩定,認真履行著我們所承擔的社會責任,對企業負責、對員工負責、對社會負責!與此同時,我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權益,特別是剝削弱勢群體的行為進行持續地斗爭,并讓全社會增加對于這些行為的關注程度。
經濟的快速穩定發展為公司創造了并將繼續創造良好的發展空間。展望未來,公司將堅持“誠信、務實、合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經驗的專業團隊,秉承誠信、高效、務實的服務宗旨,恪守行業道德,為人才的合理流動做出應有貢獻,將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領域的專業服務品牌!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區北部灣大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

地推業務員
3000-8000元
南寧-西鄉塘區
工作內容 1、執行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯系,推廣公司產品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業務,具有較強的市場洞察力 3、積極主動,能夠適應快節奏的工作環境
2025-12-06
孫姣
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-04
章麗君
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉鎮網格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經驗 3、有客戶管理經驗等工作者優先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節日福利
2025-12-04
吳經理
貿易業務員
4000-6000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位職責: 1、負責煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發維護工作; 2、及時跟進了解上游的庫存和物流情況; 3、負責煤炭市場信息的搜集、整理和分析,為銷售提供信息支撐; 4、建立客戶檔案,做好客群維護,并挖掘新的客戶。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有焦炭、煤炭相關工作經驗優先; 2、熟悉煤炭行業及市場行情,具有相關市場開拓經驗; 3、能適應出差
2025-12-04
人力資源部
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成 2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發新客戶,協助業績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協助所長完成對協作批發的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專以上學歷,有快消品工作經驗優先,有餐飲渠道工作者學歷可放寬 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保(五險) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
業務團隊經理
10000-11000元
南寧-江南區
崗位職責: 1.負責線下小組團隊的業績管理工作 2.開發和安排超市或小區駐點,安排組員外出義診活動 3.分解小組業績目標,完成團隊業績指標; 4.開發新客戶、維護老客戶 5.負責小組新人的培訓工作 任職要求:1、大專及以上學歷,1年以上銷售經驗優先; 2、吃苦耐勞,有一定的銷售熱情和激情; 3、執行力強,目標感強,帶過銷售團隊者優先; 4、根據部門制定銷售目標擬定自己的銷售計劃;講求銷售禮儀,注重職業形象,樹立企業良好的公眾形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封頂。 崗位福利:工作環境優美、每周1-2次下午茶,員工生日禮物、每月多次的員工培訓、定期戶外團建、節假日加餐等 行業經驗:有一年以上銷售團隊優先考慮
2025-12-01
趙總監
展業部業務員
5000-10000元
南寧-良慶區-永恒智慧廣場
(一)崗位內容 1、負責兒童攝影業務對外的合作單位拓展與洽談,承接拍攝業務,拓展新客戶,維護老客戶; 2、尋找合作商家(包含月子中心、早教機構、家政板塊等)、維護結盟商家長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 3、籌備外展活動的落地以及跟進執行,定期進行市場調查。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗優先,主要業務為母嬰行業,如有月子行業、母嬰板塊銷售經驗和資源優先; 2、普通話標準,語言表達能力強,外向熱情; 3、性格開朗,具備良好的職業素養和較強的公關、應變、溝通、協調能力、組織管理能力和文字表達能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:5-1.5萬(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節假日福利; 3、上班時間:9:00-17:30 ,月休6天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規劃館站C出口)。
2025-12-01
劉女士
南寧-青秀區-利海亞洲國際
1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節日福利+個人獎金+團隊獎金+旅游機會等 3、員工福利,固定周六休。法定節假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內容: 1、客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續的辦理; 4、為客戶提供優質的服務,促進二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強大的賺錢欲望和執行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統一培訓 可接受無經驗小白 實習生!!
2025-12-01
廣西潤海方源企業管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤海方源企業管理咨詢有限公司
所在行業 人力資源
成立時間 6年(2019年11月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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